Phó Phòng IT (18 Triệu- 25 Triệu)

- Trực tiếp tham mưu, giúp Trưởng phòng và Ban TGĐ xây dựng chiến lược, chính sách, quy hoạch, kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin trong Doanh nghiệp;
- Tổ chức, điều hành, giám sát, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai chiến lược, chính sách, quy hoạch, kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin được phê duyệt;
- Chịu trách nhiệm ứng dụng, mở rộng hệ thống CNTT theo chỉ đạo
- Xây dựng, vận hành các quy định, hướng dẫn quản lý kỹ thuật, nghiệp vụ trong ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp trong từng thời điểm cụ thể, các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quy định; chỉ đạo xây dựng các chính sách, quy định về an toàn thông tin; đề xuất và tham gia chỉ đạo xây dựng các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về công nghệ thông tin;
- Là đầu mối, tham gia chỉ đạo, điều phối công tác phối hợp với các khối phòng ban, Cty con, chi nhánh & đơn vị tư vấn triển khai trong việc xây dựng và tổ chức thực hiện các dự án ứng dụng công nghệ thông;
- Tham gia triển khai các phần mềm quản trị doanh nghiệp theo chủ trương của tập đoàn
- Tổ chức bộ máy nội bộ Phòng CNTT (IT) đảm bảo đáp ứng tốt các mục tiêu của Phòng đề ra là duy trì / bảo dưỡng / sửa chữa Phần cứng / phần mềm / thiết bị mạng trong tình trạng tốt nhất, đáp ứng các yêu cầu hoạt động của các phòng / ban / bộ phận / đơn vị thành viên
- Quản trị,thực hiện công tác vận hành bảo trì toàn bộ các thiết bị CNTT, máy chủ (Server)
- Thực hiện việc tạo tài khoản User truy cập vào hệ thống của doanh nghiệp.
- Thực hiện các cơ chế sao lưu backup định kỳ dữ liệu cho hệ thống máy chủ.
- Cập nhật các bản vá lỗi của hệ điều hành, hệ quản trị cơ sở dữ liệu các máy chủ.
- Thực hiện công tác phát hiện, khôi phục, sửa lỗi bảo mật hệ thống. Giám sát lỗi hệ thống.
- Hổ trợ giám sát, theo dõi, bảo trì, hổ trợ doanh nghiệp khắc phục sự cố về hoạt động của hệ thống Database server, phần mềm ứng dụng.
- Xây dựng cơ chế backup và khôi phục dữ liệu hệ thống Database server.
- Quản lý quyền truy cập hệ thống ứng dụng phần mềm.
- Hỗ trợ hoặc tham gia đào tạo sử dụng cho CB-NV trong doanh nghiệp.
- Tham gia lập kế hoạch phát triển & tối ưu hoá hệ thống mạng
- Triển khai & Khắc phục các sự cố hệ thống đường truyền
- Lập kế hoạch & phối hợp với nhà cung cấp để bảo dưỡng đường truyền
- Quản lý, theo dõi, cấu hình, nâng cấp các thiết bị truyền thông
- Phối hợp với chuyên viên hệ thống để đảm bảo an toàn & an ninh hệ thống
- Xây dựng cơ chế bảo mật thông tin, giám sát và cập nhật các rule tường lửa để giới hạn các truy cập, tấn công hệ thống.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Ban Tổng Giám Đốc

- Nam hoặc Nữ, độ tuổi 30 -40 tuổi, Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Đại học, thạc sỹ/ khoa học máy tính
- Anh văn (Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành)
- Khá – Giỏi/ Kỹ năng thuyết trình, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng lắng nghe, Kỹ năng giao tiếp & tạo lập quan hệ, Kỹ năng làm việc theo nhóm, Kỹ năng đàm phán, kỹ năng tổ chức thực hiện công việc hiệu quả, Kỹ năng thiết lập mục tiêu & tạo động lực làm việc, kỹ năng lãnh đạo, Kỹ năng suy nghĩ logic…
- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
Đạo đức nghề nghiệp, trung thực, thẳng thắn...
* Phúc lợi:
- Văn phòng làm việc Smart Office theo tiêu chuẩn cao cấp, tiện nghi 5 sao kèm không gian tận hưởng khác khác như canteen, khu nghỉ ngơi, khu giải trí… nơi làm việc lý tưởng bậc nhất !
- Thu nhập vô cùng hấp dẫn thách thức thị trường, được ghi nhận và tưởng thưởng xứng đáng với năng lực, môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Được nâng lương định kỳ, cơ hội thăng tiến theo năng lực không giới hạn điều kiện thời gian, đóng hiểm xã hội theo Lương thực nhận, các loại ngày nghỉ phép trên cả luật và thực hiện trên phần mềm HRM mỗi cá nhân tự theo dõi.
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Thưởng KPI theo quý, thưởng nóng theo hiệu quả các chương trình kinh doanh
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 1/1,....
- Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) vô cùng hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Đối với CBNV gắn bó lâu dài sẽ được thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, được cấp xe được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Chính sách phúc lợi rất đặc biệt dành cho CBNV và người thân như: Sinh nhật, 20/10, 8/3 , quỹ hiếu nghĩa, mừng cưới, thăm hỏi ốm đau…., bảo hiểm quốc tế 24h tại các bệnh viện lớn (số tiền được bảo hiểm lên đến 80 triệu đồng/năm)
- Chương trình đào tạo phát triển năng lực toàn diện, phát triển đội ngũ kế thừa, phát triển đội ngũ lãnh đạo, chính sách nuôi dưỡng nhân tài và tạo cơ hội nhảy vọt.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Yoga,...

- Thưởng KPI, lễ tết, tháng 13, thưởng nóng
- Bảo hiểm quốc tế, BHXH full lương
- Du lịch trong và ngoài nước, teambuilding, thể thao giải trí

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-