Phó Giám Đốc Công Ty Dịch Vụ Quản Lý, Vận Hành BĐS

1. Tham mưu cho HĐTV, phối hợp với Giám đốc Công ty trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh dịch vụ quản lý, vận hành BĐS tại các dự án do Tập đoàn làm chủ đầu tư và Công ty trực tiếp vận hành khai thác.
2. Hỗ trợ Giám đốc Công ty trong việc nghiên cứu, đề xuất để xây dựng chiến lược và trực tiếp chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện kế hoạch Kinh doanh của Công ty tại các dự án Bất động sản, khu đô thị do công ty quản lý vận hành khai thác đạt hiệu quả.
3. Chủ trì nghiên cứu, xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống quy trình tiêu chuẩn quản lý Bất động sản, đô thị, khu chung cư phù hợp với mô hình, quy mô của dự án, khu đô thị và quy định Pháp luật.
4. Xây dựng, thiết lập và phối hợp tổ chức triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cư dân, khách hàng, đối tác trong phạm vị dự án được giao quản lý.
5. Xây dựng, thiết lập và triển khai thực hiện các chính sách về giá, cơ chế thực hiện và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh, các sản phẩm, gói dịch vụ nhằm khai thác nguồn thu trong phạm vi dự án Bất động sản được phân công phụ trách.
6. Là đầu mối làm việc với các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương, cư dân, khách hàng, đối tác, truyền thông liên quan đến hoạt động của dự án được giao phụ trách.
7. Chịu trách nhiệm về tổ chức hoạt động và điều hành bộ máy nhân sự trong phạm vi được giao quản lý.
8. Thiết lập, xây dựng phương án và triển khai để tiếp nhân quản lý, vận hành các dự án Bất động sản theo kế hoạch của Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học/sau đại học, Chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Tài chính..
- Kinh nghiệm: ≥ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ, phát triển kinh doanh Bất động sản trong lĩnh vực Quản lý/ Điều hành tại các Công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên; trong đó có ít nhất từ 05 năm làm việc ở vị trí Giám đốc/ Phó Giám đốc Công ty hoặc vị trí tương đương.
- Kiến thức: Nắm vững các văn bản pháp luật của nhà nước trong lĩnh vực quản lý nhà ở, khu chung cư; Có kiến thức về bất động sản, dịch vụ thương mại.v.v
- Vi tính: Sử dụng thành thạo(Words, Excel ) hoặc các phần mềm khác.
- Phẩm chất cá nhân:
+ Cẩn thận, điềm đạm, trung thực và sáng tạo.
+ Khéo léo, tế nhị và hòa nhã trong giao tiếp.
- Kỹ năng:
+ Lập kế hoạch, quản lý công việc và thời gian tốt
+ Thương lượng, đàm phán, thuyết phục
+ Tạo lập nhóm và giải quyết các mối quan hệ
+ Giao tiếp tốt
+ Chuyên nghiệp, quyết đoán, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Thông tin khác:
+ Độ tuổi: 30 - 50 tuổi
+ Hình thức: Nhân viên chính thức
+ Hồ sơ ứng tuyển sẽ được tuyệt đối bảo mật. Thông tin cá nhân được thu thập chỉ dành cho mục đích tuyển dụng nhân sự.

- Thưởng tháng lương 13
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch trong và ngoài nước

Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, với quy mô ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp và xây dựng Xuân Thủy vào năm 1984, ngày nay thương hiệu Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã phát triển và lớn mạnh không ngừng, đặc biệt là trên các lĩnh vực chính là xây dựng cơ sở hạ tầng, xây dựng khu đô thị, vận tải và du lịch. Ngay từ những ngày đầu thành lập, hiện nay là Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã xác định phương châm kinh doanh lấy chữ tín làm tiêu chí phát triển. Các công trình mà Tập đoàn thực hiện đã góp phần thay da, đổi thịt bộ mặt đô thị tại các địa phương. Thương hiệu Tập đoàn Nam Cường Hà Nội từng ngày khẳng định vị thế hàng đầu trong ngành xây dựng hạ tầng và khu đô thị. Xác định giá trị cộng đồng, xã hội, môi trường tạo nên các sản phẩm bất động sản và khu đô thị hướng tới phục vụ không chỉ tầng lớp trung lưu và khá giả mà còn phục vụ cho tầng lớp có thu nhập thấp, để góp phần thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước là mọi tầng lớp dân cư có điều kiện sử dụng và sở hữu nhà ở. Nam Cường Hà Nội đang nỗ lực không ngừng đầu tư về trang thiết bị, nguồn nhân lực có đạo đức, chuyên môn và tâm huyết nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng, Nam Cường Hà Nội đã nhận được sự tín nhiệm của nhiều khách hàng. Trong xu thế hội nhập của nền kinh tế, Tập đoàn Nam Cường Hà Nội luôn mong muốn được hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước để được cống hiến nhiều hơn nữa trong quá trình Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

-