Giám Đốc Nhà Máy Nước Tinh Khiết

1. Phân tích và đề xuất phương án hoạt động hiệu quả cho nhà máy nước tinh khiết
2. Tham mưu tư vấn các vấn đề:
- Tham mưu, tư vấn cho Chủ tịch HĐTV các vấn đề có liên quan đến quá trình Sản xuất nhằm mang lại hiệu quả cao nhất.
- Tham mưu, tư vấn về các quyết định lựa chọn chủng loại, nhà thầu, nhà cung cấp vật tư, máy móc thiết bị và các dự án đầu tư mua sắm liên quan đến hoạt động sản xuất của nhà máy sản xuất
- Thay mặt HĐTV giao dịch với các đối tác, khách hàng, các cơ quan chủ quản lý về các công việc liên quan đến hoạt động cấp phép và hoạt động thường nhật của nhà máy theo đúng chức năng thẩm quyền được giao và các quy định của pháp luật.
- Chịu trách nhiệm trước HĐTV Công ty và Pháp luật về các công việc thực hiện liên quan đến nhà máy sản xuất.
3. Set up hệ thống cơ sở vật chất, quy trình vận hành cho nhà máy trong giai đoạn thành lập
4. Vận hành nhà máy sau giai đoạn xây dựng CSVC, hạ tầng.
• Quản lý nguồn nhân lực
- Tuyển dụng và sắp xếp cơ cấu tổ chức của nhà máy.
- Quản lý, điều hành nhân viên và mọi hoạt động của nhà máy
- Xây dựng quy trình làm việc, nội quy sản xuất, quy trình đào tạo và kiểm tra, các hướng dẫn thực hiện công việc, các bản mô tả công việc tại các vị trí, tổ, bộ phận, nhà máy, theo đúng yêu cầu của công việc và tiêu chuẩn theo qui định.
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc của các vị trí, bộ phận, nhân viên làm việc tại nhà máy sản xuất.
- Triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên.
- Triển khai , giám sát việc tuân thủ và thực hiện các quy định, chính sách chất lượng, vệ sinh An toàn, môi trường, nội quy, an toàn lao động.
• Quản lý vật tư, nguyên liệu
- Quản lý, kiểm định nguyên vật liệu đầu vào.
- Quản lý phê duyệt lệnh nhập xuất kho.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch dự trữ, mua sắm vật tư, nguyên liệu và chuyển cho bộ phận chuyên trách của công ty kịp thời để phục vụ sản xuất.
- Tham gia tính toán chi phí cho các hoạt động của sản xuất và đảm bảo chi phí là thấp nhất.
• Xây dựng và Quản lý kế hoạch sản xuất, quy trình sản xuất.
• Quản lý chất lượng sản phẩm: Đảm bảo 100% thành phẩm trước khi nhập kho và xuất kho bán hàng luôn luôn đạt chất lượng và tiêu chuẩn kỹ thuật theo yêu cầu
- Quản lý, giám sát toàn bộ tiến trình sản xuất và khâu kiểm định cuối cùng cho các thành phẩm.
- Xây dựng các quy trình kiểm tra sản phẩm tại các công đoạn sản xuất, như cách thức kiểm tra, thiết bị kiểm tra, tần xuất kiểm tra, bộ phận kiểm tra.
• Quản lý máy móc thiết bị:
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo trì bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo định kỳ.
- Xây dựng các hướng dẫn vận hành máy móc, thiết bị, công cụ dụng cụ và các thiết bị đo lường.
- Xây dựng các quy phạm an toàn cho con người, máy móc, thiết bị.
- Lập và kiểm tra định kỳ các chính sách về sản xuất và an toàn lao động.
- Lập quy trình và hướng dẫn thực hiện việc bảo trì, khắc phục, sửa chữa các hệ thống máy móc, dây chuyền, điện, công cụ dụng cụ của Nhà máy.
- Đảm bảo kế hoạch bảo dưỡng máy móc định kỳ các nhà máy và chịu trách nhiệm được thực hiện đầy đủ đảm bảo an toàn cho thiết bị.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo hệ thống PCCC, An toàn lao động, máy móc, dây chuyền sản xuất, hệ thống cơ điện, công cụ dụng cụ của nhà máy sản xuất luôn đảm bảo sự an toàn và hoạt động tốt.
• Các công việc vận hành khác
- Điều phối họat động hàng ngày, xử lý khắc phục sự cố (nếu có)
- Lập báo cáo tổng hợp theo định về toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy
- Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để phát huy hiệu quả công việc;
Làm việc tại tp Hải Dương.

- Từ 35 đến 45 tuổi, có sức khỏe Tốt
- Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực thực phẩm/ đồ uống hoặc vị trí tương đương
- Có kỹ năng set up hoạt động ban đầu của nhà máy, phân tích hoạch định chính sách vận hành.
- Có khả năng điều phối công việc, tổng hợp báo cáo và có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan đến thực phẩm
- Ưu tiên ứng viên sinh sống tại tỉnh Hải Dương.

- Thưởng tháng lương 13
- Khám sức khỏe định kỳ
- Du lịch trong và ngoài nước

Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, với quy mô ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp và xây dựng Xuân Thủy vào năm 1984, ngày nay thương hiệu Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã phát triển và lớn mạnh không ngừng, đặc biệt là trên các lĩnh vực chính là xây dựng cơ sở hạ tầng, xây dựng khu đô thị, vận tải và du lịch. Ngay từ những ngày đầu thành lập, hiện nay là Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã xác định phương châm kinh doanh lấy chữ tín làm tiêu chí phát triển. Các công trình mà Tập đoàn thực hiện đã góp phần thay da, đổi thịt bộ mặt đô thị tại các địa phương. Thương hiệu Tập đoàn Nam Cường Hà Nội từng ngày khẳng định vị thế hàng đầu trong ngành xây dựng hạ tầng và khu đô thị. Xác định giá trị cộng đồng, xã hội, môi trường tạo nên các sản phẩm bất động sản và khu đô thị hướng tới phục vụ không chỉ tầng lớp trung lưu và khá giả mà còn phục vụ cho tầng lớp có thu nhập thấp, để góp phần thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước là mọi tầng lớp dân cư có điều kiện sử dụng và sở hữu nhà ở. Nam Cường Hà Nội đang nỗ lực không ngừng đầu tư về trang thiết bị, nguồn nhân lực có đạo đức, chuyên môn và tâm huyết nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng, Nam Cường Hà Nội đã nhận được sự tín nhiệm của nhiều khách hàng. Trong xu thế hội nhập của nền kinh tế, Tập đoàn Nam Cường Hà Nội luôn mong muốn được hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước để được cống hiến nhiều hơn nữa trong quá trình Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

-