Nhân Viên Nhân Sự Tại Hưng Yên (Lương Từ 10-15Tr)

- Thực hiện kế hoạch, triển khai và theo dõi công tác tuyển dụng tất cả các vị trí theo đúng qui trình hoạt động của Công ty;
- Phối hợp với Giám đốc / Trưởng phòng ban lên lịch phỏng vấn, phân tích công việc cần tuyển, thiết lập tiêu chuẩn tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên chiến lược phục vụ công tác tuyển dụng lâu dài…
- Xây dựng nguồn tuyển dụng:
- Cập nhật thông tin thị trường về tình hình tuyển dụng, đề xuất chương trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Triển khai công tác hỗ trợ tuyển dụng:
- Chuẩn bị các công tác hội nhập cho nhân viên mới, hướng dẫn nhân viên mới nộp hồ sơ cá nhân theo qui định;
- Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới (nội quy, chính sách, quy định…);
- Phối hợp các bộ phận liên quan trong việc chuẩn bị chào đón nhân viên mới (văn phòng phẩm, máy tính…).
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên:
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu;
- Tham gia các dự án nhân sự;

- Ý thức tổ chức kỷ luật cao, tinh thần chịu trách nhiệm đến cùng trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
- Làm việc có kế hoạch, chủ động và sáng tạo trong công việc được giao.
- Có tinh thần cải tiến liên tục và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
- Tích cực xây dựng, tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Trung tâm.

1. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…) và theo quy định của Công ty.
2. Xét duyệt tăng lương trước thời hạn đối với cán bộ nhân viên có thành tích tốt, có nhiều sáng kiến cải tiến trong công việc.
3. Mức lương hấp dẫn từ 10-15tr
4. Thưởng lễ, tết...
5. Đóng học phí cho con từ lớp 1 đến lớp 12...

Công ty cổ phần nươc mặt Sông Hồng là Công ty được UBND thành phố Hà Nội giao đầu tư xây dựng nhà máy nước mặt Sông Hồng để phục vụ dân sinh cho nhân dân các quận huyện phía tây thủ đô Hà Nội. hiện công ty đang thực hiện dự án đầu tư nhà máy nước mặt Sông Hồng 300.000m3 / ngđ tại xã Liên Hồng, huyện Đan phượng, Hà Nội, Tổng dự án hơn: 3.700 tỷ VNĐ.

-