- Mức lương, thưởng cạnh tranh.
- Chế độ tăng lương, khen thưởng 1 năm / lần.
- Phụ cấp ăn ca.
- Chế độ thêm giờ.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định nhà nước.
- Thưởng các ngày lễ, tết...
- Các chế độ, phúc lợi khác theo quy định của công ty.