Nhân Viên Nhân Sự

- Giải quyết, xử lý các tranh chấp lao động, xử lý vi pham, xử lý kỷ luật…

- Xây dựng và thực hiện các hoạt động kết nối nhân viên cuả Nhân sự , kết hợp tổ chức các hoạt động đào tạo, tổ chức sự kiện nội bộ cùng bộ phận Marketing(Tân niên, tất niên, sinh nhật Qúy, Teambuilding, 20/10, 8/3, 1/6…)

- Thực thi các chính sách lao động từ BP hoạch định và thiết kế nhân sự

- Thực hiện các công việc khi thôi dụng nhân sự (Nhân viên xin nghỉ, tự ý bỏ việc/ Nhân viên bị sa thải):

- Tìm hiểu, phân tích nguyên nhân thôi dụng/ Đề  xuất thôi dụng, điều chuyển nhân sự

- Thay mặt BLĐ+ Công đoàn điều tiết hài hòa mối quan hệ giữa người sử dụng lao động & người lao động. Là cầu nối tiếp xúc giữa BLĐ và nhân viên

- Chấm công, tính lương cho nhân viên các bộ phận trong Tập đoàn.

- Tham vấn cho BLĐ về các quy định của pháp luật lao động và chính sách phúc lợi, BHXH. Đảm bảo Tập đoàn vận hành đúng quy định của pháp luật về chế độ cho nhân viên.

- Đề xuất, hiện thực hóa các thông điệp của Công ty vào sự kiện/ chương trình PR nội bộ

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quan hệ lao động, luật- pháp lý, quản trị nguồn nhân lực…

- Năng động, yêu thích  và có nhiều ý tưởng trong công tác tổ chức sự kiện

- Ưu tiên có 02--03 năm kinh quản lý nhân sự, quan hệ lao động hoặc các kinh nghiệm liên quan. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

- Khả năng lập và triển khai kế hoạch;

- Thích giao tiếp làm việc với nhiều người, khả năng tương tác tốt với nhiều đối tượng nhiều đối tượng, khả năng thương thuyết/thuyết phục cao.

- Điềm đạm, kiểm soát cảm xúc tốt.

Chưa cập nhật

Được thành lập ngày 29/01/2000, khởi đầu từ một công ty chuyên kinh doanh các sản phẩm vật liệu hàn, kim loại màu…Qua nhiều năm hoạt động,  đến nay Kim Tín đã phát triển thành 1 tập đoàn gồm hơn 11 công ty thành viên trải dài từ Bắc đến Nam.

Với các sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao và khả năng tài chính lành mạnh, tập đoàn Kim Tín đã có uy tín cả trong và ngoài nước như là một đối tác tin cậy có trình độ và hiệu quả hoạt động cao. Chính vì thế kết quả kinh doanh của tập đoàn đã liên tục phát triển vững chắc trong thời gian qua

Đằng sau sự tăng trưởng mạnh mẽ của Kim Tín là sức mạnh và sự đóng góp của hơn 1.000 cán bộ công nhân viên có trình độ cao, năng động, trẻ trung và nhiệt huyết. Cùng với mục tiêu “ Phát triển Kim Tín trở thành một tập đoàn mạnh trong ngành kim khí và gỗ”, Kim Tín đã, đang và sẽ đầu tư hàng loạt các dự án mới trên khắp cả nước, đạt đến tầm nhìn:

“PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG- HƯỚNG TỚI TƯƠNG LAI”
69 Nguyễn Thi, P 13, Q5, TP HCM

-