Nhân Viên 5S

- Xây dựng các kế hoạch, chương trình triển khai 5S, KAIZEN của công ty.

- Lập kế hoạch, tổ chức đào tạo 5S, KAIZEN của công ty.

- Báo cáo tổng kết - phân tích, đánh giá hoạt động 5S, KAIZEN của công ty

* Chế độ phúc lợi:

- Bao cơm giữa ca. Hỗ trợ suất ăn phụ nếu có tăng ca.

- Hỗ trợ tiền xăng nếu nhà cách công ty trên 10 km, hỗ trợ tiền nhà trọ đối với nhân viên từ vùng khác đến làm việc.

- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT và BHTN ), trang bị đồ BHLĐ đầy đủ.

- Khen thưởng: thưởng sáng kiến, thưởng đột xuất, thưởng năm/ quý, thưởng lễ, tết (30/04, 2/09,...)

- Mừng sinh nhật tháng/quý. Các hoạt động vui chơi, văn nghệ: quốc tế phụ nữ, quốc tế thiếu nhi,….

- Được hướng dẫn đào tạo và làm việc trong mội trường năng động.

- Trình độ CĐ trở lên, chuyên ngành QLCL, QLHT.

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí nhân viên 5S.

- Khả năng quản lý công việc tốt.

- Siêng năng, chiu khó

Chưa cập nhật

Được thành lập ngày 29/01/2000, khởi đầu từ một công ty chuyên kinh doanh các sản phẩm vật liệu hàn, kim loại màu…Qua nhiều năm hoạt động,  đến nay Kim Tín đã phát triển thành 1 tập đoàn gồm hơn 11 công ty thành viên trải dài từ Bắc đến Nam.

Với các sản phẩm dịch vụ có chất lượng cao và khả năng tài chính lành mạnh, tập đoàn Kim Tín đã có uy tín cả trong và ngoài nước như là một đối tác tin cậy có trình độ và hiệu quả hoạt động cao. Chính vì thế kết quả kinh doanh của tập đoàn đã liên tục phát triển vững chắc trong thời gian qua

Đằng sau sự tăng trưởng mạnh mẽ của Kim Tín là sức mạnh và sự đóng góp của hơn 1.000 cán bộ công nhân viên có trình độ cao, năng động, trẻ trung và nhiệt huyết. Cùng với mục tiêu “ Phát triển Kim Tín trở thành một tập đoàn mạnh trong ngành kim khí và gỗ”, Kim Tín đã, đang và sẽ đầu tư hàng loạt các dự án mới trên khắp cả nước, đạt đến tầm nhìn:

“PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG- HƯỚNG TỚI TƯƠNG LAI”
69 Nguyễn Thi, P 13, Q5, TP HCM

-