Kỹ Thuật Viên Autocad – CAD Operator

• Phụ trách công việc thiết kế bằng AutoCAD 2D, DynaCAD (2D), SF REAL 4 (3D)
• Tiếp nhận các tài liệu, thông số kỹ thuật, yêu cầu của cấp trên/khách hàng.
• Vẽ bản vẽ hoàn chỉnh từ các thông tin tổng hợp được.
• Chỉnh sửa theo yêu cầu của cấp trên/khách hàng, đảm bảo tiến độ, chất lượng bản vẽ mình phụ trách, xuất bản vẽ gia công.
• Bóc tách khối lượng và tính giá thành sản phẩm (sử dụng SF REAL 4 và phần mềm bóc tách khối lượng chuyên dụng khác)
• Phối hợp với phòng sản xuất để lập mạng mục vật tư, vật liệu.
• Đảm bảo sản xuất theo đúng thông số và bản thiết kế.
• Theo dõi tiến độ và chất lượng sản phẩm đảm bảo thời gian giao hàng.
• Xử lý những vấn đề xảy ra trong quá trình sản xuất liên quan đến bản vẽ.
• Báo cáo chi tiết mỗi cuối ngày cho cấp trên.

• Kinh nghiệm: Không yêu cầu
• Nơi làm việc: Nhật Bản (2 bạn) – TP HCM (1 bạn)
• Độ tuổi: Từ 24 tuổi đến 40 tuổi
• Chiều cao, cân nặng: Không yêu cầu
• Sức khỏe: Tốt - không mắc bệnh truyền nhiễm
• Trình độ : Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí.
• Ngoại ngữ :
• + Tiếng Anh (không bắt buộc),
• + Tiếng Nhật tương đương N4
*CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
• Lương cơ bản : Từ 30 - 40 triệu ( chưa tính tiền tăng ca)
*Quyền lợi :
• Được hưởng Bảo hiểm Y tế & BHXH theo qui định của Nhật Bản
• Được đài thọ vé máy bay lượt đi; và lượt về nếu hoàn thành hợp đồng;
• Được bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn theo quy định của Nhật Bản, với mức bồi thường lên đến hàng chục triệu Yen.
Phí dịch vụ việc làm ngoài nước: 75,000,000 VNĐ (cho hợp đồng 3 năm – Mức phí thấp nhất trên thị trường)
Thời gian làm việc: 08:00 – 17:00 từ thứ Hai đến thứ Bảy.
*HỒ SƠ
• Sơ yếu lý lịch
• Chứng minh nhân dân
• Hộ khẩu
• Bằng tốt nghiệp PTTH
• Bằng tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
• Chứng chỉ nghề hoặc ngoại ngữ (nếu có)

- Thu nhập hấp dẫn
- Được hưởng Bảo hiểm Y tế & BHXH theo qui định của Nhật Bản
- Được đài thọ vé máy bay lượt đi; và lượt về nếu hoàn thành hợp đồng;

- Tinh thần doanh nhân: Tầm nhìn chiến lược. Có một cách tiếp cận rộng và tư duy luôn hướng về phía trước. Tập trung vào các kết quả tài chính. - Định hướng kết quả: Chịu trách nhiệm về các kết quả. Chủ động và sẵn sàng đưa ra quyết định. Lập kế hoạch công việc và giám sát kết quả đạt được. - Lãnh đạo và phát triển con người: Dẫn dắt và hướng mọi người đến các mục tiêu. Trao quyền cho mọi người khi thích hợp và xây dựng cam kết. Nhận ra tài năng và phát triển con người. - H.E.S.S.: Hiểu và tôn trọng các quy tắc. Chủ động và chịu trách nhiệm về sự an toàn cho nhân viên. Thúc đẩy tính bền vững. - Tư duy đổi mới: Dự đoán thay đổi và triển khai các ý tưởng và giải pháp mới. Thách thức hiện trạng. - Chất lượng phục vụ: Đặt khách và khách hàng nội bộ ở vị trí trung tâm. Đảm bảo chất lượng dịch vụ xuất sắc. Đảm bảo các kỳ vọng đạt được phù hợp với định vị thương hiệu. - Thay đổi: Sẵn sàng thích nghi, thay đổi theo định hướng công ty và khai thác các cơ hội mà những thay đổi đó có thể mang lại. Hiểu được sự phát triển của môi trường và có những phản ứng tích cực. - Hợp tác: Giao tiếp hiệu quả; Làm việc theo nhóm; Phát triển mạng lưới; Cách tiếp cận minh bạch và tôn trọng; Xem xét và tôn trọng sự đa dạng liên quan đến những người khác . - Đạo đức: Hoàn toàn tôn trọng Đạo đức Kinh doanh và tuân thủ theo các tiêu chuẩn của Tổ chức; Luôn luôn sử dụng cách tiếp cận phù hợp với giá trị đạo đức của Công ty.

Chưa cập nhật

-