05 Quản Lý Nhà Hàng

• Tham gia họp cùng trợ lý, phục vụ, quản lý và trưởng các bộ phận khác hàng ngày.
• Quản lý tiến độ và hiệu quả vận hành của nhà hàng.
• Đảm bảo chất lượng phục vụ đạt chuẩn và đồng đều, duy trì mức độ hài lòng của khách du lịch.
• Nhận góp ý từ khách hàng, đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất hướng giải quyết cho đội ngũ nhân viên.
• Kiểm soát số lượng, tình trạng nhà hàng, nguyên liệu, vật dụng phục vụ khách hàng để thay thế và loại bỏ kịp thời những sản phẩm dưới mức chuẩn.

• Bằng Cao đẳng/ Đại học Trường Quản lý Khách sạn hoặc bằng học nghề trong ngành Dịch vụ Thực phẩm.
• Ưu tiên tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Quản lý nhà hàng tại khách sạn quốc tế cao cấp hoặc 2 năm kinh nghiệm trong ngành du thuyền cao cấp, hiểu biết về ẩm thực Trung Hoa
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo tốt, thành thạo Outlook, Word, Excel
• Kỹ năng nói và viết tiếng Trung phổ thông tốt, tiếng Anh cơ bản
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
• Thời gian làm việc cho mỗi hợp đồng: Trung bình 10 tháng. Hợp đồng có thể tái ký nhiều lần.
• Nơi làm việc: Đội tàu du lịch biển STAR CRUISES hoạt động trên các hải trình Châu Á.
• Được đài thọ ăn, ở. Và đài thọ vé máy bay lượt đi về sau khi hoàn tất hợp đồng
• Các quyền lợi bảo hiểm và chế độ phúc lợi xã hội, y tế phù hợp với Hiệp định về Lao động Hàng hải của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).
• Tổng thu nhập :
• Restaurant Manager: từ 1216 USD – 2679 USD
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
• 1 CV bằng tiếng Anh (theo mẫu) đánh máy, không viết tay, có dán hình
• 1 bản sao CMND 2 mặt
• 1 bản sao hộ khẩu (cả cuốn)
• 1 bản sao hộ chiếu phổ thông, nếu có
• 1 bản sao bằng văn hóa, cao nhất
• 1 bản sao văn bằng, chứng chỉ về nghề nghiệp ứng tuyển & ngoại ngữ , nếu có
• 1 bản sao giấy xác nhận nghề nghiệp của công ty đang làm việc hay trước đây, nếu có
• 4 hình 3 x 4 mới nhất, hình đúng kích thước, chụp phông nền trắng, ghi họ tên sau mỗi tấm hình
• 1 hình mới nhất chụp toàn thân 9×12
Lưu ý: Hồ sơ với các bản sao giấy tờ phải rõ ràng chữ số, không cần công chứng.
Kính mời các ứng viên quan tâm gửi hồ sơ dự tuyển, hạn chót ngày 31/08/2019. Nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn Phòng Dịch Vụ Việc Làm Ngoài Nước

- Thu nhập hấp dẫn
- Được hưởng Bảo hiểm Y tế & BHXH theo qui định của Nhật Bản
- Được đài thọ vé máy bay lượt đi; và lượt về nếu hoàn thành hợp đồng;

- Tinh thần doanh nhân: Tầm nhìn chiến lược. Có một cách tiếp cận rộng và tư duy luôn hướng về phía trước. Tập trung vào các kết quả tài chính. - Định hướng kết quả: Chịu trách nhiệm về các kết quả. Chủ động và sẵn sàng đưa ra quyết định. Lập kế hoạch công việc và giám sát kết quả đạt được. - Lãnh đạo và phát triển con người: Dẫn dắt và hướng mọi người đến các mục tiêu. Trao quyền cho mọi người khi thích hợp và xây dựng cam kết. Nhận ra tài năng và phát triển con người. - H.E.S.S.: Hiểu và tôn trọng các quy tắc. Chủ động và chịu trách nhiệm về sự an toàn cho nhân viên. Thúc đẩy tính bền vững. - Tư duy đổi mới: Dự đoán thay đổi và triển khai các ý tưởng và giải pháp mới. Thách thức hiện trạng. - Chất lượng phục vụ: Đặt khách và khách hàng nội bộ ở vị trí trung tâm. Đảm bảo chất lượng dịch vụ xuất sắc. Đảm bảo các kỳ vọng đạt được phù hợp với định vị thương hiệu. - Thay đổi: Sẵn sàng thích nghi, thay đổi theo định hướng công ty và khai thác các cơ hội mà những thay đổi đó có thể mang lại. Hiểu được sự phát triển của môi trường và có những phản ứng tích cực. - Hợp tác: Giao tiếp hiệu quả; Làm việc theo nhóm; Phát triển mạng lưới; Cách tiếp cận minh bạch và tôn trọng; Xem xét và tôn trọng sự đa dạng liên quan đến những người khác . - Đạo đức: Hoàn toàn tôn trọng Đạo đức Kinh doanh và tuân thủ theo các tiêu chuẩn của Tổ chức; Luôn luôn sử dụng cách tiếp cận phù hợp với giá trị đạo đức của Công ty.

Chưa cập nhật

-