Kiểm Toán Viên Làm Chuyên Viên Kiểm Soát Thanh Toán Dự Án Xây Dựng

- Số lượng: 02; Giới tính: Nam/Nữ
* Mô tả công việc:
- Kiểm hồ sơ đề nghị thanh quyết toán của thầu phụ: kiểm tra khối lượng, đơn giá, giá trị thanh quyết toán trên cơ sở hồ sơ do chủ đầu tư và nhà thầu phụ lập và cung cấp;
- Kiểm hồ sơ đề nghị thanh toán của nhà cung cấp: kiểm tra khối lượng, đơn giá, giá trị thanh toán.
- Kiểm duyệt các thẩm định: Thẩm định khối lượng, đơn giá, giá trị trên cơ sở khối lượng dự toán và phát sinh (nếu có)  
- Lập báo cáo về chi phí sản xuất, tính giá thành dự án được phân công, cung cấp chính xác kịp thời các thông tin hữu dụng về chi phí sản xuất và giá thành phục vụ cho yêu cầu quản lý.
- Theo dõi Kiểm soát tiến độ của dự án từ chuẩn bị đầu tư đến kết thúc dự án.
- Thực hiện các công tác khác thuộc lĩnh vực chuyên môn do Lãnh đạo phân công.
- Thực hiện các giao dịch với ngân hàng theo chỉ đạo cấp trên
- Sắp xếp, lưu trữ, quản lý hồ sơ, chứng từ kế toán một cách khoa học.
- Định kỳ hoặc đột xuất thực hiện công tác giám sát kiểm kê vật tư, chi tiêu tài chính tại công trình. 
- Lập báo cáo về chi phí sản xuất, tính giá thành dự án được phân công, cung cấp chính xác kịp thời các thông tin hữu dụng về chi phí sản xuất và giá thành phục vụ cho yêu cầu quản lý.
* Quyền lợi:
Tuỳ theo năng lực đáp ứng của người tuyển dụng. Ngoài lương thỏa thuận, công ty còn có các chế độ khác như:
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng  thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14.
- Lương tháng 13: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm( thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương).
- Thưởng tết âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty).
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần)
Vậy công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Tiền cơm trưa 600.000 đ/ tháng
- Thưởng phép: tỉ lệ thuận với sự mẫn cán và số lượng ngày phép còn lại trong 1 năm.
-  BHXH, BHYT theo quy định. Phần chi phí BHXH và BHYT do công ty đóng.
- Làm trên 12 tháng sẽ được mua thêm bảo hiểm y tế của Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ / năm.
- Công ty mua BH tai nạn cho nhân viên 24/24 với mức 70.000.000đ/người/năm.
- Công ty có quỹ phúc lợi phòng trường hợp rủi ro, bệnh tật cho nhân viên.
- Đi công tác có công tác phí tùy theo địa điểm.
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chổ ở thì công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên.
QUAN TRỌNG NHẤT LÀ CÔNG TY CÓ CHÍNH SÁCH GIỮ NGƯỜI VÀ XEM HỢP TÁC LÂU DÀI LÀ NỀN TẢNG

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp, Kinh tế xây dựng, Kiểm toán, Kế toán
- Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm (Ưu tiên có kinh nghiệm Kiểm toán, Quản lý dự án các công trình vốn ngân sách).
- Thành thạo tin học văn phòng, Dự toán, Autocad, Excel,…..
- Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch dự án, kiểm soát kế hoạch, báo cáo.
- Có khả năng sử dụng phần mềm dự toán.
- Có kỹ năng rà soát, kiểm tra, phân tích hồ sơ thanh quyết toán của các nhà thầu phụ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.
- Khả năng làm việc nhóm tốt, Chăm chỉ, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

Chưa cập nhật

Được thành lập từ năm 2009, công ty TNHH Đầu tư & Xây dựng Nguyễn Hoàng đã và đang từng bước phấn đấu trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế, xây dựng.
9 năm không chỉ là con số mà còn là cả một quá trình phát triển và hình thành một tập thể với quy mô hơn 200 nhân viên.
Với đội ngũ kiến trúc sư giỏi, kỹ sư, chỉ huy trưởng dày dặn kinh nghiệm, công ty Xây dựng Nguyễn Hoàng chuyên tư vấn, thiết kế, xây dựng các công trình bệnh viện, trường học, trụ sở công ty…

-