1. Chuyên môn/Nghiệp vụ:
- Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Hành chính VP, …
- Có kiến thức cơ bản về hành chánh, nhân sự lĩnh vực F&B là một lợi thế
- Am hiểu luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, TTNCN, Luật doanh nghiệp, hệ thống ISO,…
- Am hiểu về kiểm soát nội bộ, kiểm soát nguồn lực và chất lượng, tư duy quản trị hệ thống, …
2. Kinh Nghiệm:
- Ưu tiên các ứng viên có 1 – 2 năm kinh nghiệm làm việc về hành chánh nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng
3. Kỹ năng yêu cầu khác:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thương lượng,…
- Quyền lợi:
- Lương 10-12
- Phụ cấp cơm, xăng di chuyển.
- Được hưởng đầy đủ lương, thưởng, chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được giảm 10% khi sử dụng dịch vụ tại công ty.