Giám Đốc Quản Lý Xây Dựng - Construction Management Director (Expat Included)

Giám đốc Xây dựng chịu trách nhiệm trước Tổng Giám Đốc về tất cả các công việc liên quan đến: lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện, giám sát, quản lý toàn bộ công tác xây dựng các dự án của Đất Xanh Miền Trung.
Construction Director is responsible to the General Director for all work related to planning, implementing, supervising and managing all construction works of DAT XANH MIEN TRUNG.
* NỘI DUNG CÔNG VIỆC (PRIMARY DUTIES & RESPONSIBILITIES)
1 Tổ chức quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của Phòng Quản lý Xây dựng, bao gồm việc xây dựng/hoạch định, tổ chức triển khai, lãnh đạo, kiểm soát và cải tiến các hoạt động, quá trình, hệ thống và nguồn lực… của Phòng.
2 Tổ chức triển khai, giao việc, kiểm soát và cải tiến việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Phòng Quản lý Xây dựng đã được quy định trong Bản mô tả chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
3 Quản lý chung lĩnh vực xây dựng của Công ty từ giai đoạn đấu thầu tuyển chọn nhà thầu đến kết thúc xây dựng bàn giao công trình.
5 Triển khai, gắn kết, phối hợp, quản trị hoạt động marketing chung toàn công ty.
6 Xây dựng và phát triển đội ngũ.
1 The organization manages and operates all activities of the Construction Management Department, including the formulation/planning, organization of deployment, leadership, control, and improvement of activities, processes, and systems and resources ... of the Department.
2 Organizing deployment, assigning work, controlling and improving the implementation of functions and tasks of the Construction Management Department specified in the functions and functions of the Department.
3 General management of the construction field of the Company from the bidding stage, selecting contractors to finish construction and hand over the project.
5 Deploy, associate, coordinate and manage the overall marketing activities of the company.
6 Building and developing the team.

* QUYỀN HẠN (BENEFITS)
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm.
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giản sau thời gian làm việc vất vả.
- Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước, khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Attractive hot bonus (depending on the monthly program, quarter ...)
- Receive a house or buy a preferential house according to the policy of the companys employees.
- Bonus shares under ESOP program…
- Friendly, young, dynamic, professional working environment, clear promotion opportunities.
- Bonus holidays in the year: April 30, May 1, September 2, March 10 ...
- Employee welfare policy: Birthday, October 20, March 8 ...
- Attractive Lunar New Year (13 month salary) bonus: ranging from 1 to 6 months of agreed salary.
- Annual salary increase.
- Annual vacation program for employees with 4 and 5-star standards and services to create conditions for employees to relax after a hard working time.
- Annual travel (foreign, domestic, general health check according to regulations, 24/24 accident insurance.
- Insurance, leave and other regimes as prescribed by law.
- Collective activities sponsored by the Company: Team Building, Football, Tennis, Badminton weekly ...
* ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC (WORKING TIME AND SUPPORT)
- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
- Thời gian làm việc trong ngày như sau:
Từ thứ hai đến thứ sáu:
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
Thứ bảy hàng tuần:
+ Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ
+ Chiều: nghỉ
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
- Number of working days in the week: 06 days, From Monday to Saturday weekly.
- Working time of the day is as follows:
From Monday to Friday:
+ Morning from 08:00 to 12:00
+ Afternoon from 13:30 to 17:30
Saturday:
+ Morning from 08:00 to 12:00
- This job is equipped with the main working facilities: Phone, computer, stationery.
- Other support regimes according to Company policy.
* YÊU CẦU CÔNG VIỆC (REQUIREMENTS)
1 Yêu cầu về chuyên môn
- Có kiến thức và kinh nghiệm về quản lý thi công xây dựng, thị trường xây dựng, quy trình, thủ tục, pháp luật liên quan lĩnh vực xây dựng.
2 Năng lực / kỹ năng
- Tổng hợp, phân tích, nhận định tốt; soạn thảo văn bản tốt.
- Kỹ năng đàm phán tốt; làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
- Trình bày, thuyết phục, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
3 Trình độ học vấn/chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc, hoặc Kỹ sư Xây dựng, hoặc Quản lý dự án xây dựng.
- Thông thạo và xử lý thành thạo các quy định liên quan đến Luật Xây dựng và các luật liên quan khác.
4 Số năm kinh nghiệm làm việc
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm tương đương
5 Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/ Sức khỏe
- Nam
6 Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Biết sử dụng các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc quản lý xây dựng.
7 Các yêu cầu khác (nếu có)
- Ứng dụng và thành thạo các tiêu chuẩn thiết kế và thi công BS, ASTM, TCVN.
- Thiết lập các mẫu báo cáo, các biểu đồ báo cáo công tác điều hành dự án xây dựng.
1 Professional requirements
- Having knowledge and experience in construction management, construction market, processes, procedures and laws related to construction field.
2 Ability / skill
- Synthesis, analysis, good in judgment and good in writing.
- Have good negotiation skills, good at working independently and with group.
- Present, persuade, communicate and good in building relationships.
3 Education
- Graduated from University of Architecture, or Civil Engineer, or Construction Project Manager.
- Proficiency and proficient handling of regulations related to Construction Law and other related laws.
4 Work experience
- At least 10 years of experience as the same positions
5 Sex / Age / Appearance / Health
- Male
6 Foreign language / computer skills
- Know to use the basic features of Microsoft Office and good in applying of specialized software in construction management.
7 Other requirements
- Can applying and proficiency in BS and ASTM, TCVN design and construction standards.
- Set up report forms, charts for construction project management.

- Thưởng KPI, lễ tết, tháng 13, thưởng nóng
- Bảo hiểm quốc tế, BHXH full lương
- Du lịch trong và ngoài nước, teambuilding, thể thao giải trí

Công ty cổ phần Đất Xanh Miền Trung chính thức đi vào hoạt động từ năm 2011 trong ngành bất động sản nhiều tiềm năng và triển vọng.

Năm 2013 - 2014, Đất Xanh Miền Trung phát triển với tốc độ nhanh chóng đạt mức tăng trưởng trên 250%/ năm, được vinh danh là Công ty kinh doanh hiệu quả nhất toàn Tập đoàn Đất Xanh. Đất Xanh Miền Trung cũng là một trong những thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực đầu tư - kinh doanh bất động sản ở thị trường khu vực miền Trung và trên toàn quốc.

Chúng tôi quan niệm “ Nhân sự là tài sản quý giá nhất ”, do vậy ngoài ra các hoạt động lương thưởng - phúc lợi được thực hiện hằng năm dành cho cá nhân CBNV, Công ty còn quan tâm đến Phúc lợi dành cho người thân là Cha, Mẹ, Con… của CBNV trong công ty. Đất Xanh Miền Trung chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, có tư duy tầm nhìn chiến lược, hành động thực tiễn, Người Đất Xanh Miền Trung luôn Sáng Tạo và Táo bạo trong công việc đóng góp cho sự phát triển chung cho công ty và xã hội. 

-