Giám Đốc Dự Án Nhà Quốc Hội Tại Lào

Mục đích công việc
Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc quản lý các bộ phận chức năng tại công trường, lập kế hoạch, tổ chức triển khai, giám sát tại dự án, đảm bảo việc thực hiện dự án hiệu quả, phù hợp ngân sách, đúng tiến độ, chất lượng và an toàn.
Nhiệm vụ cụ thể
1. Lên kế hoạch thực hiện công việc, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu/ tiêu chí của Chủ đầu tư về tiến độ, chất lượng và nằm trong ngân sách của Công ty dành cho dự án;
2. Xây dựng mô hình hoạt động, cơ cấu tổ chức nhân sự đảm bảo triển khai công việc như kế hoạch đề ra;
3. Quản lý, kiểm soát việc thực hiện kế hoạch triển khai dự án, tiến độ của dự án. Thực hiện phân tích, đánh giá tình hình thực hiện dự án để báo cáo và tham mưu cho Ban Giám đốc;
4. Điều hành và quản lý công tác thi công tại công trường: theo dõi tiến độ chung; tiến độ giao vật liệu, vật tư lên công trường; chất lượng và bảo quản vật liệu, vật tư trên công trường; phương tiện vận chuyển; điều phối giám sát, nhân viên kỹ thuật, công nhân và các đội thợ; biện pháp/kỹ thuật thi công;
5. Theo dõi, kiểm tra, giám sát các chi phí thuộc dự án;
6. Tham mưu Ban Giám đốc về công tác thẩm định các đối tác, nhà thầu phụ (nếu có); điều hành, quản lý việc thi công của các nhà thầu phụ trên công trường, làm việc trực tiếp với nhà thầu phụ. Kiểm tra và xác nhận khối lương, chất lượng công việc làm cơ sở thanh toán cho nhà thầu phụ;
7. Điều phối, chủ trì việc thực hiện công tác nghiệm thu nội bộ; nghiệm thu theo giai đoạn, nghiệm thu hoàn thành hạng mục và nghiệm thu hoàn thành bàn giao đưa vào sử dụng;
8. Kiểm soát, kiểm tra, lưu trữ toàn bộ hồ sơ, tài liệu, giấy tờ liên quan đến dự án;
9. Kiểm soát các phát sinh, thay đổi, sự cố trong quá trình thực hiện dự án; điều phối với các bên liên quan, các nguồn lực để giải quyết;
10. Phối hợp linh hoạt với các bộ phận/ phòng ban liên quan đảm bảo việc thực hiện dự án theo kế hoạch và được kiểm soát;
11. Chỉ đạo thực hiện công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy tại công trường theo nội dung Công ty đã cam kết tại hồ sơ dự thầu và quy định của nhà nước;
12. Thay mặt Công ty làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát, các bên liên quan trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật và vấn đề phát sinh khác của dự án.
Quyền hạn
1. Giao việc, phân công, yêu cầu báo cáo và kiểm tra công việc của các nhân sự thuộc dự án,
2. Kiểm tra, tạm đình chỉ công việc của cán bộ công nhân viên dự án nếu phát hiện sai phạm,
3. Đề nghị với Ban Giám đốc điều chỉnh, bổ sung, sửa đổi phương án kỹ thuật, kế hoạch chung của dự án nếu thấy cần thiết,
4. Phê duyệt đối với các biện pháp kỹ thuật, biện pháp thi công nằm trong phương án kỹ thuật chung đã được cấp trên phê duyệt,
5. Phê duyệt chi phí theo phân cấp thẩm quyền,
6. Yêu cầu nhà thầu phụ thực hiện đúng phương án đã thống nhất và được phê duyệt, kiểm tra, cho dừng hoạt động của nhà thầu phụ ngay nếu phát hiện có lỗi hoặc sự cố liên quan đến nhà thầu phụ.
Báo cáo
Báo cáo cho Ban Giám Đốc theo định kỳ và phát sinh gồm:
1. Báo cáo công tác: hàng ngày/hàng tuần
2. Báo cáo đánh giá tình hình và tiến độ thực hiện dự án: hàng tháng
3. Báo cáo tổng kết và hiệu quả thực hiện dự án: kết thúc dự án
4. Báo cáo phát sinh: thường xuyên, theo yêu cầu và ngay khi diễn ra sự việc phát sinh.

Yêu cầu
- Trình độ: Tốt nghiệp hệ Đại học trở lên các trường thuộc khối ngành xây dựng: + kiến trúc hoặc vật liệu xây dựng
+ Kiến thức về quản lý dự án
+ Kiến thức quản lý về kỹ thuật và máy móc thiết bị, vật liệu xây dựng
+ Kiến thức về quản lý an toàn lao động
- Kinh nghiệm:
+ Ít nhất 7 năm liên tục làm công tác thi công xây dựng và ít nhất 3 năm ở vị trí công việc tương đương
+ Kinh nghiệm làm chỉ huy trưởng công trình cấp đặc biệt hoặc cấp I hoặc hai công trình cấp II.
+ Kinh nghiệm làm chỉ huy trưởng các công trình thi công đá tự nhiên là một lợi thế
- Kỹ năng: Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng, kỹ thuật
- Kỹ năng giao tiếp, truyền tải thông tin
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thực hiện kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức
- Kỹ năng kiểm soát chi phí
- Kỹ năng ra quyết định
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Phẩm chất Trách nhiệm, tin cậy, nhiệt tình
- Sẵn sàng làm việc dưới áp lực cao
- Cam kết làm việc đến khi kết thúc dự án

- Chế độ lương, thưởng, phúc lợi cao
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động

Thành lập từ năm 2001, đến nay, sau gần 20 năm xây dựng và phát triển, Vinastone được đánh giá là một trong những nhà xuất khẩu và cung cấp hàng đầu Việt Nam về các sản phẩm đá tự nhiên khai thác trong và ngoài nước. Với phương châm luôn đi đầu cung cấp các giải pháp về đá tự nhiên tốt nhất cho khách hàng, Vinastone đã và đang chủ động đầu tư về mặt con người, liên tục cải tiến công nghệ sản xuất, thi công để mang tới khách hàng sản phẩm ngày một tốt hơn với chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế và dịch vụ thi công chuyên nghiệp. Với hơn 500 cán bộ công nhân viên, Vinastone đang cung cấp cho khách hàng trong và ngoài nước các giải pháp đồng bộ từ khâu khai thác, chế biến, xuất nhập khẩu đến tư vấn, thi công và bảo dưỡng một cách tối ưu về sản phẩm đá tự nhiên (Marble & Granite). Lịch sử phát triển: Năm 2001: Kí kết thỏa thuận hợp tác thành lập Công ty Liên doanh Vinastone giữa Công ty Đầu tư Phát triển Hà Thanh Bình (Việt Nam) và các đối tác nước ngoài với mục tiêu trở thành công ty hàng đầu Việt Nam về sản xuất, xuất khẩu các sản phẩm đá tự nhiên sang thị trường Châu Âu. Năm 2003: Chính thức nhận giấy phép đầu tư của UBND Tỉnh Thanh Hóa vào ngày 10 tháng 7 năm 2003. Năm 2004: Gia nhập thị trường nội địa dựa trên những ưu thế về sản phẩm xuất khẩu. Năm 2005: Đánh dấu bước ngoặt thị trường bằng các sản phẩm nhập ngoại từ Italia và Tây Ban Nha. Năm 2007: Thành công với dự án Hanoi Intercontinental Hotel đã mở ra cho Vinastone cơ hội tiếp cận các dự án cao cấp và qui mô tại Việt Nam như Sofitel Metropole, Golden Westlake … Năm 2008: Bùng nổ thị trường nội địa với nhiều dự án bất động sản cao cấp như dự án khách sạn Novotel (Hạ Long – Quảng Ninh), Movenpick Hà Nội… Vinastone được công nhận là một trong 100 thương hiệu có ảnh hưởng đến thị trường Việt Nam trong chương trình khảo sát thương hiệu trên toàn quốc do VCCI tổ chức. Năm 2009: Mở rộng thị trường xuất khẩu sang nhiều nước như Nhật, Mỹ, Australia … Thay đổi bộ nhận dạng thương hiệu mới của công ty để phù hợp với tình hình phát triển mới. Năm 2010: Tháng 3-2012: Chính thức ra mắt thương hiệu Stonecare Tháng 9-2012: Đón nhận chứng chỉ Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008. Tháng 10-2012: Vinastone tự hào được chọn là nhà thầu chính gói thầu XL05 - Cung cấp lắp đặt đá lát sàn và đá ốp tường trong và ngoài Nhà Quốc Hội. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, mở rộng của công ty chúng tôi cần tuyển dụng nhân sự cho nhiều vị trí khác nhau. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển nhân sự với chi tiết công việc như được miêu tả dưới đây.

-