Giám Đốc Điều Hành - CEO

Bạn trẻ tuổi nhưng cầu tiến, ham học hỏi, chấp nhận và đam mê chinh phục những thử thách khó khăn? Bạn đang tìm kiếm một cơ hội để phát triển sự nghiệp chứ không phải chỉ một công việc đơn thuần, chúng tôi chính là cơ hội đó. Tại Kleve bạn sẽ được thể hiện bản lĩnh và tài năng của mình, chúng tôi còn rất nhiều thiếu sót và sẵn sàng cùng bạn xây dựng một môi trường làm việc giúp bạn có thể vượt qua mọi giới hạn của bản thân, đạt được những thành tựu trong công việc gắn liền với sự lớn mạnh của chúng tôi.
Bạn 9X, có kinh nghiệm ở vị trí mà chúng tôi đang tuyển dụng, bạn tự tin vào chính mình, hãy ứng tuyển để gia nhập cùng chúng tôi để có cơ hội phát huy khả năng của riêng bạn.
Bạn phải làm gì:
* Công tác tham mưu:
- Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn của Công ty
- Tổ chức, điều hành các Phòng/Ban Công ty để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và phát triển kinh doanh.
- Điều hành, xây dựng và quản trị toàn hệ thống.
- Tổ chức triển khai xây dựng các văn bản định chế, quy chế vận hành và quản lý nội bộ trình BGĐ phê duyệt.
- Giao và phê duyệt chỉ tiêu, mục tiêu cho các phòng/ bộ phận chức năng hàng năm, quý, tháng. 
- Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động của các phòng ban/ bộ phận trong Công ty
- Đánh giá kết quả thực hiện chỉ tiêu của phòng/ bộ phận và các cán bộ quản lý dưới quyền.
- Đại diện Ban Lãnh đạo Công ty để kết nối, giao dịch với các cơ quan ban nghành địa phương và cơ quan quản lý nhà nước theo thẩm quyền được phân công.
* Quản trị nguồn nhân lực.
- Tổ chức xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự ngắn hạn và dài hạn. Trực tiếp tham gia tuyển dụng, đánh giá và đề xuất tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
- Tổ chức xây dựng cơ chế lương, thưởng, chính sách tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
* Tài chính
- Tổ chức xây dựng các định mức chi phí, dự toán ngân sách định kỳ tháng, quý, năm và các dự án đầu tư
- Định kỳ theo dõi, kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
* Công tác báo cáo. 
- Tổ chức Công tác cập nhật, báo cáo Công tác chuyên môn cho ban lãnh đạo định kỳ và đột xuất theo quy định.
- Thực hiện các báo cáo tháng/quý/ năm cho Ban Tổng Giám đốc định kỳ, đột xuất theo quy định.
* Thực hiện các việc khác do Ban Tổng giám đốc Công ty phân công.

- Nam, nữ, TNĐH trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, QTKD…, < 35 tuổi
- Có kiến thức về đầu tư, kinh doanh thương mại, Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Thuế doanh nghiệp, ...
- Có kiến thức về quản trị nhân sự
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ cho công việc.
- Có tầm nhìn lập chiến lược. Lập kế hoạch và điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty chuyên nghiệp và quyết đoán.
- Có kỹ năng phân tích, hoạch định, tổ chức và giải quyết các vấn đề xuất sắc, cung cấp được những giải pháp mang tính đổi mới.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và xử lý tốt các tình huống phát sinh. Thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng một lúc một cách hiệu quả.
- Có kỹ năng truyền cảm hứng, tạo lòng tin, kiên định.
- Kỹ năng nhìn nhận, đánh giá, phân tích.

- Lương tháng thứ 13, Thưởng Performance
- Đào tạo nâng cao chuyên môn
- Giải thưởng cho những sáng tạo trong công việc

.

-