* Quản lý hoạt động kinh doanh của của hàng:
- Tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất các biện pháp khi có sự biến động doanh thu đột xuất.
- Theo dõi doanh thu theo từng mã hàng, từng nhà cung cấp để đề xuất các phương án thúc đầy bán hàng
* Quản lý nhân sự:
- Sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân viên trong cửa hàng
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên theo đúng quy trình, quy định của công ty.
* Quản lý hàng hóa:
- Theo dõi số lượng nhập - xuất hàng hóa trong cửa hàng.
- Theo dõi lượng hàng tồn kho, đề xuất điều phối, điều chuyển hàng giữa các kho, các cửa hàng.
- Kiểm tra, giảm sát việc bảo quản hàng hóa, tránh thất thoát, mất mát hàng hóa trong cửa hàng.
- Các công việc khác liên quan đến hàng hóa trong cửa hàng.
* Quản lý hình ảnh, vệ sinh trong cửa hàng
* Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh , thực hiện các chương trình Marketing theo định hướng chung của công ty.