* Quản lý hoạt động kinh doanh của cửa hàng
- Hỗ trợ cửa hàng trưởng lập kế hoạch, triển khai và chịu trách nhiệm hoàn thành mục tiêu doanh thu được giao, tìm hiểu nguyên nhân tăng giảm đột biến;
- Theo dõi doanh thu theo từng mã hàng, từng nhà cung cấp để đề xuất phương án thúc đầy bán hàng.
* Quản lý nhân sự tại cửa hàng 15 – 20 nhân viên
- Sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân viên trong cửa hàng;
- Tham gia đào tạo và hướng dẫn nhân viên theo đúng quy định của Công ty;
- Kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.
* Quản lý hình ảnh, hàng hóa
- Theo dõi số lượng nhập - xuất hàng, đề xuất điều phối, điều chuyển hàng hóa giữa các kho, các cửa hàng;
- Quản lý trưng bày hàng hóa trong cửa hàng đảm bảo tính thẩm mỹ, thuận tiện cho khách hàng lựa chọn;
- Kiểm tra, giảm sát, bảo quản hàng hóa, tránh thất thoát hàng hóa trong cửa hàng;
* Quản lý tài chính - thu chi, tài sản và vệ sinh trong cửa hàng
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Được hưởng mức lương từ 7 – 10 triệu (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng doanh thu + phụ cấp ăn trưa 25.000đ/ngày;
- Thời gian làm việc: Sáng: 8h00 - 16h00, chiều: 14h30 – 22h30 (Luân phiên ca theo tuần), nghỉ 4 ngày/ tháng;
- Được thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật, thành lập Công ty, lương tháng thứ 13,…các chế độ BHXH tuân theo quy định của pháp luật;
- Được tham gia vào các vào các khóa training nội bộ, các hội thảo chuyên sâu để phục vụ công việc;
- Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm, các sự kiện khai trương Showroom, teambuilding,..của Công ty;
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát huy năng lực cá nhân, được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động,;
- Những đề xuất, ý tưởng độc đáo của bạn luôn được Công ty ghi nhận.