Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng.
- Đăng tuyển, tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ hợp lệ theo tiêu chuẩn Công ty đưa ra.
- Lên lịch, mời ứng viên đến công ty, tổ chức Công tác phỏng vấn chuyên nghiệp
- Cập nhật, theo dõi sự biến động nhân sự của toàn Công ty;
- Thiết lập các mối quan hệ với các đối tác cung cấp nguồn nhân lực;
- Làm đề xuất trình ký các thủ tục hồ sơ Nhân sự đạt yêu cầu tuyển dụng trình Trưởng phòng & TGĐ;
- Thực hiện công tác đào tạo, giới thiệu nhân viên mới hòa nhập với văn hóa của Công ty và bàn giao cho Phòng ban cần tuyển;
- Thực hiện các công tác giải quyết CBNV nghỉ việc theo đúng luật định;
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Ít nhất 01 năm làm công tác Tuyển dụng
- Năng động, sáng tạo, nhanh nhẹn, cẩn thận, trách nhiệm
- Chịu được áp lực công việc cao
- Kỹ năng giao tiếp, trao đổi, thương lượng tốt
- Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học
- Có định hướng làm việc, gắn bó lâu dài
- Ưu tiên ứng viên đi làm luôn

- Lương cứng 6.000.000 - 8.000.000 VNĐ (tùy năng lực)
- Thưởng tháng 13, thưởng hoàn thành tốt công việc
- Làm giờ hành chính, nghỉ chiều T7, CN
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp
- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Cơ chế đánh giá năng lực nhân viên chuẩn xác, tạo điều kiện thăng tiến ở nhiều vị trí khác nhau trong công ty.

Chưa cập nhật

-