- Thực hiện các công việc chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng.
- Thực hiện các Thủ tục, đăng ký lao động, thang bảng lương, nội quy lao động, đăng ký BHXH.
- Thường xuyên cập nhật luật, quy định của Nhà nước liên quan đến chế độ chính sách (tiền lương, bảo hiểm…) đối với người lao động nhằm tham mưu cho cán bộ quản lý hiệu chỉnh những qui định lỗi thời, không còn phù hợp với tình hình thực tế và tham gia xây dựng chính sách và quy định liên quan.
- Theo dõi và thực hiện các công việc liên quan đến biến động nhân sự: thăng chức, kỷ luật, khen thưởng, điều chỉnh lương, thuyên chuyển, nghỉ việc.
* PHÚC LỢI
- Lương Cạnh Tranh.
- Thưởng Lương Tháng 13
- Được đóng BHXH/BHYT/BHTN theo quy định của luật lao động
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.