- Thiết lập, xây dựng hệ thống ERP và bảo trì cơ sở dữ liệu
- Quản lý và cập nhập website công ty
- Cài đặt và triển khai hệ thống phần mềm, nâng cấp các thiết bị IT theo tiêu chuẩn
- Hỗ trợ các nhân viên trong cty trong việc sửa lỗi và giải quyết các vẫn đề liên quan tới máy tính cá nhân, thiết bị IT, hệ điều hành và ứng dụng khác
- Hỗ trợ và quản lý các thiết bị IT của cty
- Đào tạo và hỗ trợ nhân viên công ty trong việc sử dụng phần mềm/ phần cứng theo quy định công ty
- Thiết lập và bảo trì hệ thống IT cho công ty, điện thoại và camera
- Các công việc khác theo yêu cầu
* PHÚC LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn theo chính sách hoa hồng kinh doanh.
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP
- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có Ô tô.
- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại , năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tất cả các vị trí đều được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/ quý/ năm.
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp hấp dẫn tiền ăn.
- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác (*).
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí : Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.
* JOB DESCRIPTION:
- Set up, build up the ERP system and maintain, backup data.
- Manage company website
- Deploy/install, maintain, upgrade IT equipment and standard applications;
- Support the company’s staff to troubleshoot the problems occurring on their desktops including problems with IT equipment, OS and standard applications;
- Manage, update inventory for all IT equipment;
- Train users on correct and efficient use of hardware/software applications and ensure that it complies with the company IT policy;
- Set up and maintain the company’s IT system, telephone system, camera system.
- Others work if BoD requires.
* BENEFITS:
- Attractive unlimited income
- Attractive hot reward based on competency
- Be hosted house freely or buy houses with 0% interest installment installments for 5 years.
- Bonus shares under ESOP program
- Monthly gasolene support for employees with cars
- Friendly, modern, dynamic, professional working environment, clear promotion opportunities
- All positions are allowed to participate in training - training courses to develop capacity - monthly / quarterly / yearly performance.
have holidays bonus in the year: Liberation Day (April 30), International Workers’ Day (May 1), National Day Vietnam (September 2), Hung Kings Commemorations (10th day of the 3rd lunar month) …
- Benefits policy for employees and relatives: Birthday, Teachers Day, Womens Day, ……….
- Lunar New Year bonus (13 month salary) attractive: ranging from 1 to 6 months of agreed salary.
- Annual salary increase, attractive allowance for food
- Free annual vacation program for Officers - Staff with standard 4 and 5-star service packages at domestic and foreign tourist destinations.
- General health examination as prescribed, 24/24 accident insurance.
- Social insurance, health insurance, leave and other regimes as prescribed by law
- Giving International Health Insurance Card for Officials - Employees and relatives with outstanding achievements and long-term working experience (*).
- Collective activities sponsored by the Company for free: Teambuilding, Football, Tennis, Badminton weekly ...
- Participate in social security activities periodically.