Chuyên Viên It

- Số lượng: 02.
- Giới tính: Nam.
* Mô tả công việc:
- Quản lý các thiết bị Cisco;
- Quản lý các máy ảo Vmware EXSi;
- Quản lý mạng nội bộ gồm 100 máy trạm;
- Sửa chữa các hỏng hóc của các máy trạm (chủ yếu sử dụng Autocad, 3DS max, Photoshop, Microsoft Office...);
- Quản lý dữ liệu trên máy chủ (sao lưu, backup chống mất dữ liệu);
- Quản lý quá trình truy xuất dữ liệu máy trạm và máy chủ;
- Quản lý các máy photocopy, máy in, scan, fax...;
- Hỗ trợ lắp đặt camera, thiết bị cho công trình;
- Tham gia cung cấp lắp đặt thiết bị IT, máy móc văn phòng các gói thầu thiết bị mà Công ty trúng thầu.
* Quyền lợi:
- Lương thâm niên: Sau khi nhân viên vào làm được 12 tháng thì bắt đầu tính lương thâm niên. Sau khi được 36 tháng lương thâm niên, nhân viên sẽ được lãnh lương thâm niên vào cuối tháng 12. Trung bình một nhân viên có thâm niên sẽ có thêm tháng lương thứ 14;
- Lương tháng 13: tỉ lệ thuận theo thời gian công tác của 1 năm (thời gian làm việc từ đủ 6 tháng được ½ tháng lương, đủ 12 tháng được 1 tháng lương);
- Thưởng Tết Âm lịch (dựa trên năng lực và đóng góp cho công ty);
- Thưởng hoàn thành công việc: công ty sẽ trích ra một phần tỷ lệ % lợi nhuận hoặc tỷ lệ % của hợp đồng để thưởng cho nhân viên khi công việc hoàn thành (1 năm lãnh 1 lần cùng với thưởng Tết Âm lịch).
Vậy Công ty có đến 04 chế độ thưởng hàng năm.
- Hỗ trợ cơm trưa 600.000đ/tháng;
- Công ty sẽ đóng toàn bộ chi phí BHXH và BHYT cho nhân viên;
- Làm trên 12 tháng (tính đến 31/12 hằng năm) sẽ được mua thêm Bảo hiểm y tế của công ty Bảo hiểm Bảo Việt với mức chi trả trên 100.000.000 đ/năm;
- Công ty sẽ có công tác phí tùy theo địa điểm đi công tác của nhân viên (nếu có);
- Trong trường hợp nhân viên có khó khăn về chỗ ở thì Công ty có Nhà tập thể gần trụ sở công ty để hỗ trợ chỗ ở cho nhân viên.
QUAN TRỌNG NHẤT LÀ CÔNG TY CÓ CHÍNH SÁCH GIỮ NGƯỜI VÀ XEM HỢP TÁC LÂU DÀI LÀ NỀN TẢNG.

- Có kinh nghiệm 3 năm làm IT, từng làm quản trị hệ thống mạng, sever, lắp đặt camera…;
- Nhanh nhẹn; Sẵn sàng làm những việc khác nếu có yêu cầu để hỗ trợ sản xuất;
- Yêu công việc và muốn gắn bó lâu dài với Công ty;
- Có TÂM muốn đi làm và tìm công việc ổn định lâu dài;
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc ở công ty xây dựng, tư vấn xây dựng.
Các điều tuyệt đối không tuyển dụng:
- Không tuyển dụng người đang đi học hoặc muốn đi làm kiếm thêm trong quá trình học để nâng cao bằng cấp;
- Không tuyển dụng người gửi hồ sơ qua mạng mà không đến Công ty nộp hồ sơ;
- Không tuyển dụng người đi làm cho có hoặc chỉ tìm việc tạm thời.

Chưa cập nhật

Được thành lập từ năm 2009, công ty TNHH Đầu tư & Xây dựng Nguyễn Hoàng đã và đang từng bước phấn đấu trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực tư vấn, thiết kế, xây dựng.
9 năm không chỉ là con số mà còn là cả một quá trình phát triển và hình thành một tập thể với quy mô hơn 200 nhân viên.
Với đội ngũ kiến trúc sư giỏi, kỹ sư, chỉ huy trưởng dày dặn kinh nghiệm, công ty Xây dựng Nguyễn Hoàng chuyên tư vấn, thiết kế, xây dựng các công trình bệnh viện, trường học, trụ sở công ty…

-