- Tuyển dụng và Quản lý công tác tuyển dụng công ty theo Thủ tục tuyển dụng
- Lê kế hoạch đào tạo và chuẩn bị cho công tác đào tạo cho nhân viên
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty, chấm công và tính lương cho CBNV, Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của CNV. Thực hiện các chế độ chính sách về BHXH các các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
- Set up các buổi hội nghị, hội thảo, các cuộc họp, teambuilding và các sự kiện tại Công ty
- Thực hiện các công việc hành chính như: văn phòng phẩm,điện nước, điều xe, scan photo in ấn tài liệu, soạn thảo công văn quyết định....và các công việc hành chính khác
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.