Chuyên Viên Đấu Thầu (Chủ Đầu Tư BĐS)

- Lập kế hoạch đấu thầu.
- Bóc tách khối lượng mời thầu.
- Lập Hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu.
- Tìm kiếm các Nhà thầu, Nhà cung cấp có năng lực phù hợp với từng gói thầu. Xây dựng, phân loại danh sách các Nhà thầu lập danh sách ngắn trình phê duyệt phù hợp với từng gói thầu.
- Đánh giá HSDT (về kỹ thuật, về giá), tổng hợp báo cáo đánh giá HSDT.
- Đánh giá năng lực thực tế nhà thầu thông qua kiểm tra công trình tương tự, thăm quan trụ sở công ty và các hồ sơ yêu cầu nhà thầu đệ trình.
- Tìm hiểu cập nhật giá thị trường kịp thời làm cơ sở đánh giá giá dự thầu.
- Thương thảo, đàm phán với Nhà thầu (kỹ thuật, giá dự thầu, các điều khoản của hợp đồng). Hoàn thiện các thủ tục giao thầu.
- Đề xuất lựa chọn Nhà thầu, hoàn thiện các thủ tục giao thầu.
- Thực hiện đàm phán, thương thảo, hoàn thiện các điều khoản Hợp đồng liên quan đến lĩnh vực: Xây dựng (Thi công xây lắp, M&E, tư vấn thiết kế, thẩm tra, quy hoạch, tư vấn giám sát, quản lý dự án…); và các lĩnh vực khác phục vụ hoạt động kinh doanh
- Kiểm tra báo giá của Nhà thầu, phân tích, lựa chọn đơn giá;

- Tốt nghiệp Đại học các ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp, cầu đường, kinh tế Xây dựng (trường Đại học Xây dựng), cầu, đường bộ, kinh tế giao thông (Đại học GTVT); kỹ thuật công trình (học viện kỹ thuật quân sự)
- Có mong muốn và phải thể hiện được sự tiến bộ về chuyên môn theo thời gian.
- Có khả năng đọc bản vẽ, bóc tách khối lượng;
- Tuổi từ 28 trở lên, nhanh nhẹn, có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực XDCB, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện các công trình cao tầng; Đã từng tham gia công tác tại các Chủ đầu tư về bất động sản;
- Hiểu biết pháp luật về xây dựng, nắm vững trình tự các bước về quản lý dự án, đầu tư xây dựng công trình;
- Cập nhật hiểu biết, nắm chắc các văn bản pháp luật có liên quan đến xây dựng, giao thông, thuỷ lợi;
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;
- Kỹ năng giao tiếp - đàm phán, thuyết trình;
- Kỹ năng phân tích, đánh giá, ra quyết định;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên ngành;
- Tâm huyết, trung thực trong công việc;

- Thưởng tháng lương 13
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được tham gia đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã trải qua hơn 30 năm hình thành và phát triển, với quy mô ban đầu là Tổ hợp dịch vụ Vận tải vật tư nông nghiệp và xây dựng Xuân Thủy vào năm 1984, ngày nay thương hiệu Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã phát triển và lớn mạnh không ngừng, đặc biệt là trên các lĩnh vực chính là xây dựng cơ sở hạ tầng, xây dựng khu đô thị, vận tải và du lịch. Ngay từ những ngày đầu thành lập, hiện nay là Tập đoàn Nam Cường Hà Nội đã xác định phương châm kinh doanh lấy chữ tín làm tiêu chí phát triển. Các công trình mà Tập đoàn thực hiện đã góp phần thay da, đổi thịt bộ mặt đô thị tại các địa phương. Thương hiệu Tập đoàn Nam Cường Hà Nội từng ngày khẳng định vị thế hàng đầu trong ngành xây dựng hạ tầng và khu đô thị. Xác định giá trị cộng đồng, xã hội, môi trường tạo nên các sản phẩm bất động sản và khu đô thị hướng tới phục vụ không chỉ tầng lớp trung lưu và khá giả mà còn phục vụ cho tầng lớp có thu nhập thấp, để góp phần thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước là mọi tầng lớp dân cư có điều kiện sử dụng và sở hữu nhà ở. Nam Cường Hà Nội đang nỗ lực không ngừng đầu tư về trang thiết bị, nguồn nhân lực có đạo đức, chuyên môn và tâm huyết nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng, Nam Cường Hà Nội đã nhận được sự tín nhiệm của nhiều khách hàng. Trong xu thế hội nhập của nền kinh tế, Tập đoàn Nam Cường Hà Nội luôn mong muốn được hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước để được cống hiến nhiều hơn nữa trong quá trình Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

-