CV xin việc
CV
Profile
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Gần đây, một cái tên mới lạ đã xuất hiện giữa vô vàn những bản CV truyền thống, đó là CV Facebook. Vậy loại CV này là gì, nó có điểm gì đặc biệt và làm thế nào để tạo CV Facebook, hãy cùng Joblike365.com tìm hiểu ngay sau đây.
Facebook - trang mạng xã hội lớn nhất hiện nay không chỉ được dùng để giao lưu, kết bạn nữa vì hiện nay, nhiều người đã coi mạng lưới toàn cầu này như một “trang thông tin việc làm” khổng lồ và đầy tiềm năng. Cũng từ đó, khái niệm CV Facebook đầy sáng tạo ra đời với mục đích tiếp thị và tìm kiếm việc làm.
Bản chất của CV Facebook là gì?
Không phải trình bày trong file Word hay PDF, CV Facebook chính là việc tận dụng hồ sơ cá nhân trên Facebook để trình bày thông tin về kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng và thành tựu,… như một bản CV thông thường.
Đây được coi là một xu hướng mới trong việc xây dựng hình ảnh cá nhân, xuất phát từ ý tưởng “việc làm có thể xuất hiện ở bất cứ đâu”. CV Facebook là một cách sử dụng mạng xã hội cực kỳ khôn ngoan trong thời công nghệ toàn cầu.
Tuy Facebook không phải là một thị trường việc làm song từ lâu nhiều nhà tuyển dụng đã khéo léo mở ra một “thị trường lao động” nhỏ bằng cách đăng tải thông tin tuyển dụng trên các hội, nhóm. Những đối tượng mục tiêu chính là người dùng mạng xã hội, họ lướt các trang tin và nhìn thấy thông tin tuyển dụng, vậy là thành công.
Giữa CV Facebook và CV truyền thống có rất nhiều điểm khác biệt. Vì “sinh sau đẻ muộn” nên ta có thể thấy rõ một số ưu điểm vượt trội của CV Facebook so với “người anh em”.
Đối với CV truyền thống, để có thể đưa thông tin đến các nhà tuyển dụng, bạn chỉ có thể nộp đơn ứng tuyển thông qua các trang web tìm việc làm hay gửi mail cho doanh nghiệp. Bất tiện này đã giới hạn khả năng tìm đến các công việc tiềm năng, phù hợp với bạn.
Ngược lại, Facebook là một mạng lưới kết nối toàn cầu với hơn 2,8 tỷ người sử dụng, bao gồm cả người ứng tuyển và nhà tuyển dụng. Khi cả hai bên cùng sử dụng một mạng lưới thì việc tiếp cận thông tin của nhau thực sự rất dễ dàng.
Facebook vượt trội hơn nhiều trang web tìm việc ở sự đa dạng trong phương thức tương tác giữa người ứng tuyển và nhà tuyển dụng.
Với phương thức trao đổi truyền thống, người ứng tuyển phải liên lạc thông qua email, qua trang web việc làm và thời gian nhận được phản hồi không hề ngắn. Nhưng với Facebook thì hai bên có thể tương tác trực tiếp qua bình luận hay Messenger, giúp tiết kiệm thời gian hơn rất nhiều.
Thông thường, khi đã tạo xong CV, nếu bạn muốn thêm vào thông tin mới hay sửa đổi thông tin cũ thì buộc bạn phải tạo một bản CV mới. Điều này thật sự rất bất tiện bởi bạn phải lặp lại nhiều bước làm, chỉnh sửa lại tốn thời gian và công sức.
Tuy nhiên, ưu điểm của CV Facebook chính là việc bạn có thể dễ dàng điều chỉnh thông tin bạn đã tạo trong khi các thông tin khác không bị ảnh hưởng. Điều này rất thiết thực và hữu ích phải không nào?
Về bản chất, CV Facebook chính là phần thông tin cá nhân của bạn trên nền tảng này. Vậy nên, tạo CV Facebook chính là việc bạn thiết kế hồ sơ của mình theo một cách chuyên nghiệp và tối ưu.
Thông tin cá nhân trên Facebook cũng tương tự như thông tin cá nhân bạn trình bày khi viết CV truyền thống. Các mục cần thiết lập bao gồm:
Nếu bạn chỉ sử dụng Facebook cho mục đích giải trí hay kết nối với mọi người thì việc bạn sử dụng hình nào làm ảnh đại diện và ảnh bìa là sự tự do và sở thích cá nhân của bạn.
Thế nhưng, một khi đã dùng Facebook với nhu cầu kết nối với nhà tuyển dụng, để tìm việc làm thì sự chuyên nghiệp phải đến ngay từ phần hình ảnh hiển thị.
Các hình ảnh được khuyên dùng là những hình ảnh lịch sự, thể hiện tính chuyên nghiệp nhưng vẫn có dấu ấn cá nhân. Một hình ảnh gắn với lĩnh vực bạn đang theo đuổi cũng có thể sử dụng được.
Thông tin này hoàn toàn tương tự như việc bạn trình bày thông tin cá nhân trong CV. Hãy cập nhật chính xác tên, tuổi, địa chỉ cũng như thông tin liên lạc, tiểu sử cho đầy đủ. Những thông tin này sẽ đến được nhà tuyển dụng khi họ nghiên cứu hồ sơ Facebook của bạn.
Facebook tự động thiết lập quá trình học vấn và công việc của bạn từ gần đến xa, từ cao đến thấp mà bạn không mất nhiều thời gian và công sức để trình bày. Hơn thế nữa, bạn còn có thể dễ dàng cập nhật thêm các thông tin mới khi cần thiết mà không bị ảnh hưởng tới những phần khác.
Xây dựng thương hiệu cá nhân có thể coi là một điểm sáng của CV Facebook. Ngược lại với việc bị giới hạn trong một quỹ không gian như CV truyền thống, trang cá nhân Facebook là khoảng không vô tận để bạn thể hiện thỏa thích thể hiện bản thân.
Việc bạn đăng gì, thể hiện điều gì trên mạng xã hội là do bạn quyết định, nhưng để hồ sơ của bạn chuyên nghiệp hơn, gây ấn tượng tốt hơn với nhà tuyển dụng, Joblike365.com gợi ý cho bạn như sau:
3.2.1 Bài viết giới thiệu bản thân
Đây là một bài tiểu sử tổng hợp lại mọi thông tin từ lý lịch, kỹ năng, học vấn và mục tiêu trong công việc của bạn. Bài viết nên được ghim ở đầu trang cá nhân để gây ấn tượng tốt đẹp trong mắt nhà tuyển dụng khi ghé thăm tường nhà bạn.
Với không gian không giới hạn, bạn có thể thỏa sức đăng tải các nội dung về bản thân dưới nhiều định dạng như status, ảnh hay video. Hãy khéo léo tận dụng ưu điểm này để chia sẻ các thông tin có lợi, chẳng hạn như kết quả một cuộc thi, một dự án vừa hoàn thành hay một sự kiện bạn đã tham gia.
Nghe có vẻ không liên quan nhưng việc này lại rất hữu ích trong hành trình tìm kiếm việc làm của bạn. Các hội nhóm là tập hợp của những người có cùng một vấn đề quan tâm. Ở đây, để có thể kết nối với nhà tuyển dụng thì bạn phải tham gia các hội nhóm về việc làm.
Nếu bạn tham gia tích cực vào các cuộc thảo luận trong các hội nhóm về việc làm, hình ảnh của bạn cũng sẽ “PR” đến các nhà tuyển dụng. Vì vậy, đừng ngại đóng góp ý kiến của mình vào các vấn đề có ý nghĩa, biết đâu bạn sẽ “lọt vào mắt xanh” của các nhà tuyển dụng thì sao?
Facebook Stories, Facebook Live hay Facebook Events là những tiện ích mà trang mạng xã hội này cung cấp cho người dùng. Bạn cũng có thể tận dụng những công cụ này để PR hình ảnh bản thân.
Với những điều kể trên, CV Facebook quả thật là một ứng dụng đầy sáng tạo và hiệu quả. Thế nhưng, đừng vội tạo ngay CV Facebook nếu bạn chưa đọc những lưu ý sau đây.
Cần lưu ý rằng, Facebook hay bất cứ một trang mạng xã hội nào đều là những “con dao hai lưỡi” bởi mọi thông tin của bạn đều được công khai. Nhiều người lo ngại rằng thông tin của mình sẽ bị kẻ gian lợi dụng cũng như sự việc bị rò rỉ thông tin cá nhân theo như nhiều bê bối trước đây của Facebook. Đây là lý do lớn nhất khiến cho nhiều ứng viên ái ngại việc áp dụng CV Facebook.
Tuy CV Facebook có những ưu điểm rất lớn so với CV truyền thống song nhiều nhà tuyển dụng của các công ty lớn lại không đánh giá cao hình thức mới lạ này.
Thứ nhất, nhiều ứng viên sử dụng Facebook để chia sẻ những bài viết, hình ảnh mà họ quan tâm. Tuy nhiên, đối với một tài khoản dùng cho công việc thì việc này không hề “đẹp” trong mắt nhà tuyển dụng.
Thứ hai, CV Facebook chỉ là các thông tin được cá nhân đăng tải nên việc thu thập, in ấn ở những giai đoạn tiếp theo gặp rất nhiều khó khăn.
Thứ ba, Facebook không phải là một nền tảng kết nối chính thức của của người lao động và doanh nghiệp nên nền tảng này không có những tiện ích đặc thù cho hoạt động này. Nhà tuyển dụng thường tìm ứng viên bằng cách đăng tải các vị trí công việc lên các trang web tuyển dụng.
Như vậy, có thể thấy rằng loại hình nào cũng có ưu điểm và nhược điểm của riêng nó, vì vậy, bạn hãy linh hoạt và khôn ngoan khi ứng dụng để hành trình xin việc của bạn thuận lợi hơn.
Joblike365.com vừa cùng bạn tìm hiểu “tất tần tật” về CV Facebook, chắc hẳn bạn cũng đã có cho mình những hiểu biết nhất định về loại hình này. Tuy nhiên, nếu bạn vẫn đang quan tâm đến các mẫu CV cơ bản truyền thống, Joblike365.com sẽ giới thiệu cho bạn hàng ngàn mẫu CV đa dạng của nhiều ngành nghề, giúp bạn tạo CV dễ dàng hơn bao giờ hết.
.jpg)
Cuối cùng, chúng tôi chúc bạn sẽ có hành trình tìm việc thuận lợi và có được công việc mơ ước!
Trong thời đại kinh tế toàn cầu hóa và cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, làm thế nào để bạn có thể tự tin chinh phục nhà tuyển dụng và giành lấy công việc mơ ước trong lĩnh vực nhân sự? Đối với các ứng viên đang tìm kiếm vị trí Trợ Lý Nhân Sự, một bản CV ấn tượng và chuyên nghiệp không chỉ là cầu nối giữa bạn và nhà tuyển dụng, mà còn là chiếc chìa khóa mở ra cơ hội nghề nghiệp đầy hứa hẹn. Tuy nhiên, làm thế nào để tạo ra một mẫu CV Trợ Lý Nhân Sự thực sự nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên khác? Hãy cùng Joblike365 khám phá cách thiết kế một CV ấn tượng, giúp bạn tự tin và nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng, đảm bảo rằng bạn sẽ chinh phục mọi thử thách trên con đường sự nghiệp.
Bạn đã bao giờ tự hỏi rằng làm thế nào để tạo ra một CV gia sư chuyên nghiệp, một bảng lý lịch không chỉ là tờ giấy thông thường mà còn là chìa khóa mở cánh cửa cho cơ hội giảng dạy? Trong thế giới ngày nay, nhu cầu về gia sư ngày càng cao, và việc sở hữu một CV ấn tượng không chỉ giúp bạn nổi bật giữa đám đông, mà còn tăng khả năng thu hút học viên đến với bạn. Hãy cùng Joblike365 khám phá những bước quan trọng để tạo nên một CV gia sư không chỉ chuyên nghiệp mà còn đậm chất cá nhân, đưa sự ưu tú của bạn sáng tạo và độc đáo đến tận tay học viên trong cuộc đua sôi động của thị trường gia sư ngày nay.
Bạn đang tìm kiếm một cơ hội nghề nghiệp trong ngành ngân hàng, và việc có một mẫu CV ấn tượng là bước đầu tiên quan trọng trong hành trình của bạn. CV không chỉ là một tài liệu liệt kê thông tin cá nhân, mà còn là cơ hội để bạn tỏa sáng và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, đặc biệt là khi ứng tuyển vào một trong những ngân hàng hàng đầu như Vietcombank. Trong bối cảnh ngành ngân hàng đang phát triển mạnh mẽ và cạnh tranh, việc có một mẫu CV độc đáo và chuyên nghiệp sẽ giúp bạn nổi bật giữa đám đông và thu hút sự quan tâm từ phía nhà tuyển dụng. Hãy để Joblike365 giúp bạn tạo ra một mẫu CV xin việc ngân hàng Vietcombank ấn tượng, mang đến cơ hội nghề nghiệp tốt nhất tại Vietcombank.
Bạn có biết, một CV ấn tượng có thể quyết định đến 80% cơ hội được mời phỏng vấn cho vị trí QA Tester? Trong thời đại công nghệ phát triển như vũ bão, nhu cầu tuyển dụng QA Tester ngày càng tăng cao. Tuy nhiên, để nổi bật giữa hàng trăm ứng viên, một bản CV chuyên nghiệp, sáng tạo và đúng trọng tâm là điều không thể thiếu. Vậy làm thế nào để thiết kế một CV QA Tester thật sự ấn tượng, giúp bạn chinh phục mọi cơ hội nghề nghiệp? Hãy cùng Joblike365 khám phá những bí quyết dưới đây!
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao hồ sơ xin việc của mình lại bị bỏ qua trong hàng trăm ứng viên khác? Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt hiện nay, việc tạo một CV ấn tượng, đặc biệt là đối với vị trí Trưởng Phòng Kinh Doanh, không chỉ là yêu cầu mà còn là yếu tố quyết định thành bại. Hãy cùng Joblike365 khám phá những mẹo hay giúp bạn tạo CV Trưởng Phòng Kinh Doanh nhanh chóng và hiệu quả, giúp bạn nổi bật giữa đám đông và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Trong thế giới đầy sôi động của ngành ẩm thực, việc tạo ra một bữa ăn không chỉ là nghệ thuật mà còn là một hành trình tìm kiếm sự hoàn hảo. Và khi bạn bước vào lĩnh vực này, bảng CV của bạn là chiếc vé đầu tiên để thể hiện tài năng và đam mê của mình. Nhưng đôi khi, đằng sau những công thức và kỹ năng là những câu chuyện, những hành trình cá nhân đầy màu sắc, và chính điều này tạo nên sự độc đáo và phong cách riêng cho mỗi ứng viên. Hãy cùng Joblike365 khám phá, không chỉ là việc tạo ra một danh sách kỹ năng, mà còn là việc kể lại những câu chuyện ẩn sau mỗi món ăn, mỗi hương vị, mỗi dấu vết của bếp núc, để CV của bạn trở thành một cuốn truyện đầy mê hoặc, đưa bạn đến với cánh cửa của cơ hội mới trong thế giới bếp núc đầy sáng tạo.
Khi bước vào thế giới của ngành nhà hàng và dịch vụ ẩm thực, việc có một mẫu CV xuất sắc không chỉ là chìa khóa mở cánh cửa cho cơ hội nghề nghiệp mà còn là bản sao chứng minh về khả năng quản lý, tổ chức và lãnh đạo của bạn. Một mẫu CV xin việc giám sát nhà hàng không chỉ là danh sách các kỹ năng và kinh nghiệm, mà còn là bức tranh tinh tế về sứ mệnh và tầm nhìn của bạn trong lĩnh vực này. Hãy cùng Joblike365 tìm hiểu về bí quyết viết CV xin việc giám sát nhà hàng để tăng ấn tượng với nhà tuyển dụng, đồng thời đặt cho bạn một vị trí nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên khác.
Nghề content marketing ngày càng phổ biến vì thế ứng viên cần tạo được CV content marketing chất lượng, giúp cạnh tranh việc làm hiệu quả. Bí quyết tạo CV content marketing sẽ được Joblike365 cập nhật tại bài viết này thật chi tiết và dễ hiểu cho bạn dễ dàng nắm bắt.
Trong môi trường giáo dục, sự chuyên nghiệp và độ chi tiết trong Curriculum Vitae (CV) của giảng viên đại học đóng vai trò quan trọng trong quá trình xin việc và phát triển sự nghiệp. Việc tạo ra một CV ấn tượng không chỉ là cách để bạn tự quảng bá mình một cách hiệu quả mà còn là cơ hội để thể hiện sự chuyên môn và kinh nghiệm giảng dạy của bạn. Trong hướng dẫn này, Joblike365 sẽ cùng bạn khám phá các bước quan trọng để tạo nên một CV giảng viên đại học đầy đủ và chuyên nghiệp, giúp bạn nổi bật trong cộng đồng giáo dục ngày nay.
instagram
facebook
Twitter
