CV xin việc
Profile
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Gần đây, một cái tên mới lạ đã xuất hiện giữa vô vàn những bản CV truyền thống, đó là CV Facebook. Vậy loại CV này là gì, nó có điểm gì đặc biệt và làm thế nào để tạo CV Facebook, hãy cùng Joblike365.com tìm hiểu ngay sau đây.
Facebook - trang mạng xã hội lớn nhất hiện nay không chỉ được dùng để giao lưu, kết bạn nữa vì hiện nay, nhiều người đã coi mạng lưới toàn cầu này như một “trang thông tin việc làm” khổng lồ và đầy tiềm năng. Cũng từ đó, khái niệm CV Facebook đầy sáng tạo ra đời với mục đích tiếp thị và tìm kiếm việc làm.
Bản chất của CV Facebook là gì?
Không phải trình bày trong file Word hay PDF, CV Facebook chính là việc tận dụng hồ sơ cá nhân trên Facebook để trình bày thông tin về kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng và thành tựu,… như một bản CV thông thường.
Đây được coi là một xu hướng mới trong việc xây dựng hình ảnh cá nhân, xuất phát từ ý tưởng “việc làm có thể xuất hiện ở bất cứ đâu”. CV Facebook là một cách sử dụng mạng xã hội cực kỳ khôn ngoan trong thời công nghệ toàn cầu.
Tuy Facebook không phải là một thị trường việc làm song từ lâu nhiều nhà tuyển dụng đã khéo léo mở ra một “thị trường lao động” nhỏ bằng cách đăng tải thông tin tuyển dụng trên các hội, nhóm. Những đối tượng mục tiêu chính là người dùng mạng xã hội, họ lướt các trang tin và nhìn thấy thông tin tuyển dụng, vậy là thành công.
Giữa CV Facebook và CV truyền thống có rất nhiều điểm khác biệt. Vì “sinh sau đẻ muộn” nên ta có thể thấy rõ một số ưu điểm vượt trội của CV Facebook so với “người anh em”.
Đối với CV truyền thống, để có thể đưa thông tin đến các nhà tuyển dụng, bạn chỉ có thể nộp đơn ứng tuyển thông qua các trang web tìm việc làm hay gửi mail cho doanh nghiệp. Bất tiện này đã giới hạn khả năng tìm đến các công việc tiềm năng, phù hợp với bạn.
Ngược lại, Facebook là một mạng lưới kết nối toàn cầu với hơn 2,8 tỷ người sử dụng, bao gồm cả người ứng tuyển và nhà tuyển dụng. Khi cả hai bên cùng sử dụng một mạng lưới thì việc tiếp cận thông tin của nhau thực sự rất dễ dàng.
Facebook vượt trội hơn nhiều trang web tìm việc ở sự đa dạng trong phương thức tương tác giữa người ứng tuyển và nhà tuyển dụng.
Với phương thức trao đổi truyền thống, người ứng tuyển phải liên lạc thông qua email, qua trang web việc làm và thời gian nhận được phản hồi không hề ngắn. Nhưng với Facebook thì hai bên có thể tương tác trực tiếp qua bình luận hay Messenger, giúp tiết kiệm thời gian hơn rất nhiều.
Thông thường, khi đã tạo xong CV, nếu bạn muốn thêm vào thông tin mới hay sửa đổi thông tin cũ thì buộc bạn phải tạo một bản CV mới. Điều này thật sự rất bất tiện bởi bạn phải lặp lại nhiều bước làm, chỉnh sửa lại tốn thời gian và công sức.
Tuy nhiên, ưu điểm của CV Facebook chính là việc bạn có thể dễ dàng điều chỉnh thông tin bạn đã tạo trong khi các thông tin khác không bị ảnh hưởng. Điều này rất thiết thực và hữu ích phải không nào?
Về bản chất, CV Facebook chính là phần thông tin cá nhân của bạn trên nền tảng này. Vậy nên, tạo CV Facebook chính là việc bạn thiết kế hồ sơ của mình theo một cách chuyên nghiệp và tối ưu.
Thông tin cá nhân trên Facebook cũng tương tự như thông tin cá nhân bạn trình bày khi viết CV truyền thống. Các mục cần thiết lập bao gồm:
Nếu bạn chỉ sử dụng Facebook cho mục đích giải trí hay kết nối với mọi người thì việc bạn sử dụng hình nào làm ảnh đại diện và ảnh bìa là sự tự do và sở thích cá nhân của bạn.
Thế nhưng, một khi đã dùng Facebook với nhu cầu kết nối với nhà tuyển dụng, để tìm việc làm thì sự chuyên nghiệp phải đến ngay từ phần hình ảnh hiển thị.
Các hình ảnh được khuyên dùng là những hình ảnh lịch sự, thể hiện tính chuyên nghiệp nhưng vẫn có dấu ấn cá nhân. Một hình ảnh gắn với lĩnh vực bạn đang theo đuổi cũng có thể sử dụng được.
Thông tin này hoàn toàn tương tự như việc bạn trình bày thông tin cá nhân trong CV. Hãy cập nhật chính xác tên, tuổi, địa chỉ cũng như thông tin liên lạc, tiểu sử cho đầy đủ. Những thông tin này sẽ đến được nhà tuyển dụng khi họ nghiên cứu hồ sơ Facebook của bạn.
Facebook tự động thiết lập quá trình học vấn và công việc của bạn từ gần đến xa, từ cao đến thấp mà bạn không mất nhiều thời gian và công sức để trình bày. Hơn thế nữa, bạn còn có thể dễ dàng cập nhật thêm các thông tin mới khi cần thiết mà không bị ảnh hưởng tới những phần khác.
Xây dựng thương hiệu cá nhân có thể coi là một điểm sáng của CV Facebook. Ngược lại với việc bị giới hạn trong một quỹ không gian như CV truyền thống, trang cá nhân Facebook là khoảng không vô tận để bạn thể hiện thỏa thích thể hiện bản thân.
Việc bạn đăng gì, thể hiện điều gì trên mạng xã hội là do bạn quyết định, nhưng để hồ sơ của bạn chuyên nghiệp hơn, gây ấn tượng tốt hơn với nhà tuyển dụng, Joblike365.com gợi ý cho bạn như sau:
3.2.1 Bài viết giới thiệu bản thân
Đây là một bài tiểu sử tổng hợp lại mọi thông tin từ lý lịch, kỹ năng, học vấn và mục tiêu trong công việc của bạn. Bài viết nên được ghim ở đầu trang cá nhân để gây ấn tượng tốt đẹp trong mắt nhà tuyển dụng khi ghé thăm tường nhà bạn.
Với không gian không giới hạn, bạn có thể thỏa sức đăng tải các nội dung về bản thân dưới nhiều định dạng như status, ảnh hay video. Hãy khéo léo tận dụng ưu điểm này để chia sẻ các thông tin có lợi, chẳng hạn như kết quả một cuộc thi, một dự án vừa hoàn thành hay một sự kiện bạn đã tham gia.
Nghe có vẻ không liên quan nhưng việc này lại rất hữu ích trong hành trình tìm kiếm việc làm của bạn. Các hội nhóm là tập hợp của những người có cùng một vấn đề quan tâm. Ở đây, để có thể kết nối với nhà tuyển dụng thì bạn phải tham gia các hội nhóm về việc làm.
Nếu bạn tham gia tích cực vào các cuộc thảo luận trong các hội nhóm về việc làm, hình ảnh của bạn cũng sẽ “PR” đến các nhà tuyển dụng. Vì vậy, đừng ngại đóng góp ý kiến của mình vào các vấn đề có ý nghĩa, biết đâu bạn sẽ “lọt vào mắt xanh” của các nhà tuyển dụng thì sao?
Facebook Stories, Facebook Live hay Facebook Events là những tiện ích mà trang mạng xã hội này cung cấp cho người dùng. Bạn cũng có thể tận dụng những công cụ này để PR hình ảnh bản thân.
Với những điều kể trên, CV Facebook quả thật là một ứng dụng đầy sáng tạo và hiệu quả. Thế nhưng, đừng vội tạo ngay CV Facebook nếu bạn chưa đọc những lưu ý sau đây.
Cần lưu ý rằng, Facebook hay bất cứ một trang mạng xã hội nào đều là những “con dao hai lưỡi” bởi mọi thông tin của bạn đều được công khai. Nhiều người lo ngại rằng thông tin của mình sẽ bị kẻ gian lợi dụng cũng như sự việc bị rò rỉ thông tin cá nhân theo như nhiều bê bối trước đây của Facebook. Đây là lý do lớn nhất khiến cho nhiều ứng viên ái ngại việc áp dụng CV Facebook.
Tuy CV Facebook có những ưu điểm rất lớn so với CV truyền thống song nhiều nhà tuyển dụng của các công ty lớn lại không đánh giá cao hình thức mới lạ này.
Thứ nhất, nhiều ứng viên sử dụng Facebook để chia sẻ những bài viết, hình ảnh mà họ quan tâm. Tuy nhiên, đối với một tài khoản dùng cho công việc thì việc này không hề “đẹp” trong mắt nhà tuyển dụng.
Thứ hai, CV Facebook chỉ là các thông tin được cá nhân đăng tải nên việc thu thập, in ấn ở những giai đoạn tiếp theo gặp rất nhiều khó khăn.
Thứ ba, Facebook không phải là một nền tảng kết nối chính thức của của người lao động và doanh nghiệp nên nền tảng này không có những tiện ích đặc thù cho hoạt động này. Nhà tuyển dụng thường tìm ứng viên bằng cách đăng tải các vị trí công việc lên các trang web tuyển dụng.
Như vậy, có thể thấy rằng loại hình nào cũng có ưu điểm và nhược điểm của riêng nó, vì vậy, bạn hãy linh hoạt và khôn ngoan khi ứng dụng để hành trình xin việc của bạn thuận lợi hơn.
Joblike365.com vừa cùng bạn tìm hiểu “tất tần tật” về CV Facebook, chắc hẳn bạn cũng đã có cho mình những hiểu biết nhất định về loại hình này. Tuy nhiên, nếu bạn vẫn đang quan tâm đến các mẫu CV cơ bản truyền thống, Joblike365.com sẽ giới thiệu cho bạn hàng ngàn mẫu CV đa dạng của nhiều ngành nghề, giúp bạn tạo CV dễ dàng hơn bao giờ hết.
.jpg)
Cuối cùng, chúng tôi chúc bạn sẽ có hành trình tìm việc thuận lợi và có được công việc mơ ước!
Bạn có biết rằng một CV ấn tượng có thể quyết định sự thành bại trong việc xin thực tập tại các công ty luật? Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, việc tạo ra một CV thực tập sinh pháp lý hoàn hảo không chỉ giúp bạn nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên mà còn là bước đầu tiên dẫn đến sự nghiệp mơ ước. Vậy làm thế nào để xây dựng một CV hoàn hảo mà không mất quá nhiều thời gian và công sức? Bài viết này sẽ bật mí cho bạn những bí quyết vàng để tạo nên một CV thực tập sinh pháp lý xuất sắc chỉ với vài bước đơn giản. Hãy cùng Joblike365 khám phá ngay.
Trong một thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh, đặc biệt là đối với ngành Ngôn ngữ Anh, việc sở hữu một CV ấn tượng không chỉ là yếu tố quyết định mà còn là chìa khóa giúp bạn chinh phục những cơ hội nghề nghiệp mơ ước. Theo thống kê, mỗi nhà tuyển dụng chỉ dành khoảng 6 giây để xem xét một CV trước khi quyết định đặt ứng viên vào danh sách tiềm năng. Điều này đặt ra một thách thức lớn: Làm thế nào để CV của bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên khác? Bài viết này của Joblike365 sẽ cung cấp những bí quyết và hướng dẫn chi tiết giúp bạn viết CV ngành Ngôn ngữ Anh thật sự cuốn hút và chuyên nghiệp, từ đó gia tăng cơ hội nhận được lời mời phỏng vấn và thăng tiến trong sự nghiệp.
Được ví là “gương mặt thương hiệu” của ngành, lễ tân là lựa chọn công việc hàng đầu cho cho các fan ruột của ngành nhà hàng khách sạn mong muốn tìm kiếm. Để sở hữu vị trí này, ngoài một diện mạo ưa nhìn mẫu CV lễ tân khách sạn đẹp về ngoại hình, “chất” về nội dung chính là từ khóa quan trọng. Vậy cần những yếu tố nào để sở hữu một mẫu CV lễ tân khách sạn hoàn hảo? Chúng ta hãy khám phá ngay sau đây những bí quyết được chia sẻ bởi Joblike365 nhé.
Khi xin việc làm Editor bạn sẽ được nhà tuyển dụng đòi hỏi nhiều hơn ở kỹ năng sử dụng ngôn từ, định dạng trong CV. Lúc này CV chính là một bài test để nhà tuyển dụng kiểm tra mức độ phù hợp của bạn với công việc biên tập viên họ đang muốn tuyển người. Nếu đã biết rõ điều đó thì nhất định phải lên kế hoạch chinh phục nhà tuyển dụng bằng cách chinh phục bản CV.
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao dù có kinh nghiệm và kỹ năng phong phú, nhưng hồ sơ xin việc của bạn vẫn không thể nổi bật giữa hàng ngàn ứng viên khác? Trong thế giới công nghệ thông tin đầy cạnh tranh, một CV IT Manager không chỉ đơn giản là bản tóm tắt kinh nghiệm làm việc. Nó còn là công cụ quan trọng để bạn “bán” bản thân cho nhà tuyển dụng. Một CV thiếu sáng tạo, không có điểm nhấn, hoặc không “chuẩn chỉnh” có thể khiến bạn bị loại từ vòng gửi xe. Vậy làm thế nào để tạo nên một CV IT Manager chuyên nghiệp và gây ấn tượng mạnh mẽ ngay từ cái nhìn đầu tiên? Hãy cùng Joblike365 khám phá những bí quyết viết CV “chuẩn chỉnh” dưới đây để đảm bảo bạn luôn dẫn đầu trong cuộc đua tìm kiếm việc làm.
Đặt tên file CV dường như là nhiệm vụ dễ nhất khi tạo CV xin việc. Tuy nhiên nếu có sai sót dù là nhỏ nhất ở nhiệm vụ này cũng dễ khiến CV của bạn bị đánh giá thấp và mất đi cơ hội trúng tuyển.
Trong bối cảnh thị trường công việc ngày càng cạnh tranh, việc tạo dựng một ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng trở thành yếu tố quyết định để thành công. Với hàng ngàn ứng viên đang cạnh tranh để giành lấy các vị trí SQL Developer, câu hỏi đặt ra là: "Làm thế nào để nổi bật giữa đám đông và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng?" Bài viết này của Joblike365 sẽ cung cấp những bí quyết và hướng dẫn cụ thể để xây dựng một bản CV SQL Developer hoàn hảo, nhằm giúp bạn gây ấn tượng mạnh mẽ và đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình.
Trong một thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh, làm thế nào để một ứng viên Software Developer có thể nổi bật giữa hàng trăm ứng viên khác? Với sự bùng nổ của ngành công nghệ thông tin, các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên không chỉ có kỹ năng chuyên môn vững vàng mà còn phải sở hữu một bản CV hoàn hảo, thể hiện được tất cả những điểm mạnh và kinh nghiệm của mình một cách ấn tượng nhất. Vậy làm sao để xây dựng một CV khiến nhà tuyển dụng ngay lập tức muốn gặp bạn? Đó chính là câu hỏi mà mọi ứng viên đều trăn trở. Bài viết dưới đây của Joblike365 sẽ cung cấp những tips hay để xây dựng một CV Software Developer chinh phục nhà tuyển dụng, giúp bạn không chỉ ghi điểm mà còn tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí mơ ước.
Trong hành trình khám phá sự nghiệp, sinh viên năm nhất đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức. Việc tạo ra một Curriculum Vitae (CV) mạnh mẽ là một bước quan trọng để làm nổi bật bản thân và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Hãy cùng tìm hiểu cách thiết kế một mẫu CV cho sinh viên năm nhất chuyên nghiệp và đầy ấn tượng, giúp ứng viên năm nhất bắt đầu hành trình sự nghiệp của mình một cách mạnh mẽ.
instagram
facebook
Twitter
