
Bạn là ?
Từ lâu, CV chính là thứ vũ khí lợi hại giúp ứng viên chinh phục được vị trí công việc yêu thích đồng thời là phương tiện hỗ trợ đặc biệt cho nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân tài. Trong kỷ nguyên công nghệ bùng nổ, nhu cầu tuyển dụng nhân sự tăng vọt, ATS - hệ thống quản lý ứng viên ra đời như một giải pháp hữu ích giúp doanh nghiệp sàng lọc CV, từ đó tinh gọn quy trình tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải ứng viên nào cũng biết đến ATS và cách thức triển khai CV chuẩn ATS để lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng. Đây đích thị là rào cản rất nhiều người tìm việc chạm tay vào vị trí công việc ưu thích. Trong bài viết này Joblike365 sẽ giúp bạn tìm hiểu kỹ về CV chuẩn ATS và cách thức tạo CV ATS để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé.
Nếu bạn từng hoạt động trong lĩnh vực tuyển dụng, có lẽ không khó để định nghĩa về ATS. ATS là tên viết tắt của cụm từ “Applicant Tracking System”, hiểu một cách ngắn gọn là hệ thống phần mềm tự động hỗ trợ doanh nghiệp quản lý, xử lý CV, đơn xin việc, ứng tuyển gửi đến từ các ứng viên.
Thay vì sử dụng trang tính như trước đây, ATS giúp các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp lớn tự động hóa quá trình lọc, phân CV, đơn, thư xin việc từ đó giúp tiết kiệm một cách tối đa thời gian và trí lực cho các doanh nghiệp thời đại công nghệ gõ cửa. ATS hoạt động trên nguyên lý thu thập - phân tích- đánh giá CV. Cụ thể, phần mềm sẽ tiếp nhận các CV, đơn xin việc, thư ứng tuyển của ứng viên từ các trang web tuyển dụng hay các kênh truyền thông, mạng xã hội hoặc hồ sơ trực tiếp gửi đến từ ứng, sau đó sử dụng thuật toán để xác định các từ khóa nổi bật, các thông tin quan trọng trên từ CV.
Từ đây, đối chiếu những thông tin đó với bạn mô tả công việc, yêu cầu của doanh nghiệp để xác định những ứng viên tiềm năng. Các từ khóa để ATS đánh giá CV thường là các mục nổi bật trên các CV phổ biến, mà các nhà tuyển dụng vẫn yêu cầu như thông tin cá nhân, mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm, kỹ năng, học vấn…
Một chiếc CV chuẩn ATS được hiểu là CV đáp ứng được đầy đủ các tiêu chuẩn của ATS về mật độ từ khóa và những thông tin quan trọng liên quan trực tiếp đến công việc và phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Trong thế giới công nghệ, nắm bắt các tiêu chí của CV chuẩn ATS lẫn cách thức sử dụng phần mềm này trở thành chiếc cầu nối giúp 2 giúp nhà tuyển dụng và ứng viên dễ dàng “tìm được nhau”, tuy nhiên, không phải ứng viên nào cũng hiểu được điều này cũng như cách thức để triển khai một CV chuẩn ATS.
Có một vài lý do để giải thích cho việc bạn nên nằm lòng quy chuẩn ATS khi trình CV. Đầu tiên, đó là chính là vượt qua sự sàng lọc tự động của phần mềm và nhanh chóng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Bạn có biết rằng, việc sử dụng cách sàng lọc ứng viên bằng trên Google sheets hoặc lọc CV gửi về trực tiếp bởi bộ phần nhân sự chỉ đang được áp dụng bởi các công ty nhỏ, bởi trên thực tế quá trình rất tốn thời gian và nhân lực. Phần lớn, các công ty lớn, đặc biệt là các công ty nước ngoài, việc kiểm duyệt CV vòng đầu tiên sẽ được cậy nhờ thông qua ATS. Điều đó có nghĩa là, ATS đóng vai trò như một người khổng lồ tiếp nhận, thu thập và xử lý CV của bạn bằng cách của riêng nó. Một khi CV của bạn không đáp ứng được những tiêu chuẩn chặt chẽ này, dĩ nhiên sẽ bị loại thẳng tay, trước khi đến được bàn của nhà tuyển dụng. Vậy nên không cách nào khác, để bước qua vòng đầu tiên, dù muốn hay không, bạn cần phải hiểu về tiêu chuẩn ATS và cách thức triển khai CV đúng chuẩn.
Thứ hai, CV chuẩn ATS giúp bạn nâng cao khả năng cạnh tranh trong cuộc đua dành lấy vị trí công việc mong muốn. Bạn nên nhớ rằng, dù một một phần mềm tự động, song ATS không đơn thuần là một cái máy. Ngoài chức năng sàng lọc CV cho nhà tuyển dụng, cách thức hoạt động của cỗ máy này còn là kim chỉ nam giúp ứng viên xây dựng CV hợp ý nhà tuyển dụng thông qua việc đưa từ khóa liên quan đến công việc, cách thức trình bày những thông tin nổi bật, sự tương thích giữa các thông tin trong CV với bản mô tả công việc mà doanh nghiệp đưa ra, từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh với các ứng viên không sử dụng quy chuẩn này trong quá trình tạo. Rõ ràng, khi đã vượt qua rào cản của ATS và đến bàn làm việc của nhà tuyển dụng trực tiếp, thì khoảng cách đến vị trí công việc yêu thích sẽ gần hơn rất nhiều so với các ứng viên khác.
Mang lại hiệu quả vượt trội, nếu đang săn tìm công việc, chắc chắn bạn đã đặt ra câu hỏi về cách thức triển khai CV Chuẩn ATS? Hãy theo dõi ngay, bí quyết được chia sẻ bởi Joblike365 sau đây nhé.
Để đáp ứng được tiêu chuẩn về CV chuẩn ATS, đầu tiên bạn cần thiết nắm bắt được bố cục trong một CV thường dùng với những thông tin căn bản bao gồm: Thông tin cá nhân, kinh nghiệm, kỹ năng, chứng chỉ, học vấn, dự án tham gia, sở thích,...Bạn cũng có thể thêm bớt các mục sao cho tương thích với những yêu cầu được đề cập đến trong mô tả công việc, bạn hãy điều chỉnh thật hợp lý để tăng độ tương thích càng cao càng tốt nhé.
Hệ thống sàng lọc CV, đơn xin việc, thư xin việc hoạt động dựa trên cơ chế đối sánh mật độ các từ khóa xuất hiện trong CV với bản yêu cầu của nhà tuyển dụng, do đó, điều bạn phải làm là đưa các từ khóa liên quan trực tiếp đến công việc, ít nhất là để giúp ATS nhận biết được bạn đang viết CV ứng tuyển cho vị trí công việc nào, tránh sử dụng các mẫu CV chung chung. Ví dụ, khi viết CV kinh doanh, các từ khóa bạn có thể đề cập có thể liên quan đến doanh số bán hàng tại công ty cũ, mục tiêu doanh thu bạn sẽ phấn đấu đạt được, các kỹ năng phục vụ cho công việc kinh doanh, chứng chỉ mà nhà tuyển dụng yêu cầu,...để làm nổi bật khúc đầu của mình nhé.
Song song với việc sử dụng các từ khóa và nắm bắt được bố cục chuẩn, một mẹo khác có thể giúp bạn đạt điểm hoàn hảo khi công cụ ATS quét đến CV của mình đó chính là tham khảo thêm định dạng của ATS chuẩn. Nói cách khác, khi quét CV và sàng lọc, ATS sẽ dựa trên những thành tố này để rà soát các tiêu chí về định dạng. Một số định dạng bạn cần chú ý, ví dụ: định dạng file CV PDF, font chữ đơn giản như Times new roman, Arial, căn lề và khoảng cách hợp lý và không chứa nhiều ký tự đặc biệt, hình ảnh, các biểu đồ. Dĩ nhiên, là công cụ “quốc dân” sử dụng để quét cho tất cả các CV, cho nên chúng ta không thể yêu cầu thêm về việc ưu tiên những CV đặc thù có ưu tiên khác biệt về “ngoại hình” như CV cho các vị trí thiết kế thời trang, mẫu CV xin việc thiết kế đồ họa, hay các vị trí yêu cầu sự sáng tạo cao. Đây cũng là một trong những hạn chế, bạn cần chú ý khi tham khảo các tiêu chuẩn ATS trên CV.
Trên đây chính là những chia sẻ giúp bạn có thể nắm bắt được định nghĩa CV chuẩn ATS cũng như bí quyết để sở hữu một mẫu CV chuẩn ATS hiệu quả nhất. Hy vọng rằng, những thông tin này sẽ có thể hữu ích cho bạn trong hành trình chinh phục vị trí công việc như ý nhé.
Bạn đang đứng trước ngưỡng cửa của một cơ hội lớn trong sự nghiệp, nhưng lại băn khoăn không biết làm thế nào để tạo ra một CV Trưởng Phòng Marketing chuyên nghiệp, ấn tượng và thu hút nhà tuyển dụng? Đó là vấn đề mà rất nhiều ứng viên tiềm năng đang phải đối mặt trong môi trường cạnh tranh khốc liệt ngày nay. Bài viết này sẽ bật mí cho bạn những bí quyết quý giá để tạo CV hoàn hảo, giúp bạn nổi bật và chinh phục mọi nhà tuyển dụng khó tính nhất. Hãy cùng Joblike365 khám phá và biến ước mơ sự nghiệp của bạn thành hiện thực ngay từ bước đầu tiên - tạo CV Trưởng Phòng Marketing chuyên nghiệp.
Khá chắc rằng nhiều bạn chỉ biết về bìa hồ sơ xin việc thay vì bìa CV. Bởi trong thực tế, chưa có nơi nào kinh doanh bìa CV cả. Loại bìa này thường được thiết kế, biến tấu mang đậm chất riêng, cùng phong cách với CV của người dùng. Do đó, để thiết kế và sản xuất CV hàng loạt sẽ là một chiến lược kinh doanh không hiệu quả. Thế nên hiện tại đa số ứng cử viên thường dùng bìa hồ sơ xin việc hoặc bìa nhựa để chứa CV.
Bạn đang bước vào cuộc hành trình tìm kiếm cơ hội mới cho sự nghiệp của mình, và việc viết CV là bước đầu tiên quan trọng để thu hút sự chú ý của Techcombank - một trong những ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam. Với mẫu CV được cung cấp bởi chính ngân hàng, bạn có cơ hội làm nổi bật bản thân và chứng tỏ khả năng của mình một cách sáng rõ. Hãy cùng Joblike365 khám phá cách viết CV Techcombank theo mẫu do ngân hàng cung cấp, để tạo ra một bước đi tỏa sáng cho sự nghiệp của bạn.
Bạn là một giáo viên mầm non đam mê, đầy nhiệt huyết và mong muốn mang lại những trải nghiệm giáo dục tốt nhất cho các bé? Nhưng liệu CV của bạn có đủ sức thuyết phục nhà trường về sự chuyên nghiệp và chất lượng của bạn? Đứng trước thực trạng cạnh tranh khốc liệt trong ngành giáo dục mầm non, điều quan trọng nhất không chỉ là có kỹ năng hay nghiệp vụ, mà là có một CV giáo viên mầm non chất lượng, chuyên nghiệp nhất. Vậy, bí quyết tạo CV giáo viên mầm non là gì? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết này để bước vào thế giới giáo dục với niềm tự tin và sự sáng tạo.
Với sự cạnh tranh ngày càng khốc liệt trong ngành ẩm thực, việc tạo ra một CV xuất sắc là chìa khóa để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và nổi bật giữa đám đông ứng viên. Trong bài viết này, Joblike365 sẽ cùng bạn khám phá cách tạo ra một mẫu CV xin việc phục vụ nhà hàng, giúp bạn gửi đi thông điệp mạnh mẽ về sự chuyên nghiệp và sẵn sàng hòa mình vào không khí của môi trường F&B.
Illustrator là một nghề đang hot trong giới trẻ. Có rất nhiều cơ hội hấp dẫn được tạo ra từ công việc illustrator với mức lương hấp dẫn, cơ hội việc làm đa dạng. Vì thế tỷ lệ cạnh tranh việc làm illustrator ngày càng lớn. Điều này đòi hỏi những người theo đuổi công việc illustrator phải sở hữu CV illustrator thật xuất sắc. Ngay tại bài viết này. Jobnew sẽ giúp cho những ai đang gặp phải khó khăn trong việc trình bày CV illustrator biết cách tạo nên một bản CV chuyên nghiệp nhất.
Chắc chắn rằng việc tạo một CV ấn tượng là bước quan trọng để bước vào thế giới của ngành giáo dục, đặc biệt là khi bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc trong lĩnh vực giáo viên tiểu học. CV không chỉ là một bản tóm tắt về quá trình học vấn và kinh nghiệm làm việc của bạn, mà còn là cơ hội để bạn truyền đạt tinh thần, triển vọng và sự đam mê của mình trong việc giảng dạy và hướng dẫn các em nhỏ. Vì vậy, hãy cùng Joblike365 khám phá cách tạo một CV giáo viên tiểu học ấn tượng để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và mở ra cánh cửa cho sự nghiệp giáo dục của bạn.
Bạn đã bao giờ tự hỏi điều gì là nhân tố quyết định giúp CV xin việc của bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên tài năng khác? Trong lĩnh vực phát triển giao diện người dùng, một CV ấn tượng không chỉ giúp bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng mà còn mở ra cánh cửa đến công việc mơ ước. Vậy làm thế nào để tạo ra một CV Front End Developer thực sự hiệu quả, thể hiện rõ ràng kỹ năng và kinh nghiệm của bạn? Bài viết này của Joblike365 sẽ tiết lộ những bí quyết hàng đầu giúp bạn chinh phục mọi nhà tuyển dụng và giành lấy vị trí mong muốn trong ngành công nghệ thông tin đầy cạnh tranh. Hãy cùng khám phá ngay bây giờ.
Chắc hẳn bạn đã từng nghe nhiều lần rằng "ấn tượng đầu tiên quan trọng". Và trong thế giới tìm kiếm việc làm, mẫu CV của bạn chính là cánh cửa đầu tiên mà nhà tuyển dụng mở ra để khám phá năng lực và tiềm năng của bạn. Hôm nay, hãy cùng Joblike365 khám phá bí quyết viết mẫu CV Sacombank chuyên nghiệp và chất lượng theo đúng yêu cầu và tiêu chí đánh giá của nhà tuyển dụng.