12 ngày phép/năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định
Văn phòng sạch sẽ, trang thiết bị hiện đại được cung cấp phục vụ cho công việc
Không tăng ca, không mang việc về nhà
Không đồng phục (mặc đồ thoải mái, lịch sự)
Không cần ngoại hình, không đi công tác, chỉ làm việc tại văn phòng
Các chế độ thăm hỏi (sinh nhật, đám cưới, ốm đau, nhà có người mất,...)
Nghỉ có kế hoạch, ưu tiên báo trước duyệt trước, nghỉ đột xuất phải có thông báo cho cấp trên, giấy phép bổ sung vào ngày làm việc sau đó 
Các chế độ thưởng nóng được diễn ra thường xuyên
Lãnh lương ngày 10 hằng tháng, ngày 20 nhận hoa hồng, ngày 25 nhận thưởng