CV xin việc gồm những gì – đáp án đơn giản không phải ai cũng biết

1. Lý do thuyết phục bạn tìm hiểu CV gồm những gì

Tìm hiểu CV xin việc gồm những gì rất quan trọng vì đó chính là phần lõi tạo nên CV. Không biết CV cần gì thì chất chúng ta không thể tạo được CV hoàn chỉnh đúng nghĩa. Bạn có thể viết rất nhiều điều trên một tờ giấy nhưng những thứ đó nếu không phải là đáp án của câu hỏi "CV xin việc gồm những gì" thì mặc nhiên đó không phải là CV xin việc mà chỉ là một văn bản thông thường. Cho đến khi trả lời đúng và đưa được các yếu tố này vào trình bày thì bạn mới chính thức sở hữu một bản CV xin việc. Bản CV này có được lựa chọn hay không sẽ phụ thuộc vào cách bạn triển khai nội dung cho từng phần bên trong đó.

Vậy khi xây dựng CV xin việc, bạn cần đưa được thông tin nào vào trong CV?

2. CV xin việc gồm những gì?

Trước khi tìm ra mẹo hay giúp CV ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng bạn phải xác định rõ CV gồm những gì, mục đích cho sự xuất hiện của chúng.

2.1. Thông tin cá nhân - yếu tố luôn xuất hiện đầu tiên trong CV xin việc

Thông tin cá nhân được trình bày hết sức đơn giản, không cần cầu kỳ hay áp dụng bất kể một chiến thuật thu hút nào. Bạn chỉ cần trình bày đủ các thông tin cơ bản và chính xác tuyệt đối về chúng là dã đáp ứng được yêu cầu đầu tiên cho yếu tố đầu tiên.

Do phần này nêu ra các nội dung gắn liền với bản thân ứng viên gồm họ tên, năm sinh, địa chỉ, số điện thoại, giới tính, email nên nó sẽ giúp ứng viên gián tiếp nói cho nhà tuyển dụng biết mình là ai? Qua đó họ sẽ nhận diện được ứng viên trong hàng ngàn ứng viên.

Khi có nhu cầu muốn kết nối đến ứng viên, nhà tuyển dụng cũng dựa vào phần thông tin cá nhân để liên lạc qua email hoặc số điện thoại. Ngoài ra, đôi khi trong phần này còn có thể gắn kèm thêm một số đường link profile mạng xã hội của ứng viên để giúp nhà tuyển dụng có thêm dữ liệu để khai thác mở rộng về ứng viên.

2.2. Mục tiêu nghề nghiệp - vị trí "á quân" của CV

Hẳn những ai đã quen với việc tạo CV sẽ hiểu rõ vì sao Joblike365 lại gọi phần mục tiêu nghề nghiệp là Á quân nhưng các ứng viên chưa có kinh nghiệm chắc chắn sẽ không thể tỏ tường. Lý do đơn giản là vì ở hầu hết mọi trường hợp, mọi biểu mẫu CV phần mục tiêu cũng được ưu tiên đặt ở vị trí thứ hai, ngay sau Thông tin cá nhân.

Có nhiều người sẽ thắc mắc nếu họ muốn dịch chuyển yếu tố này xuống sau các phần khác thì có được không, câu trả lời là có. Tuy nhiên lựa chọn vị trí thứ 2 cho Mục tiêu nghề nghiệp dường như đều giúp đem đến cho CV một tác dụng hiệu quả bất ngờ. Nói là vị trí thứ hai nhưng thực chất phần này chính là mở đầu của công cuộc thuyết phục nhà tuyển dụng.

Trước khi thông tin về các giá trị vốn có như kinh nghiệm, trình độ, kỹ năng thì ứng viên sẽ trình bày trước về định hướng nghề nghiệp tương lai. Điều đó khá logic với việc họ sẽ thuyết phục được nhà tuyển dụng rằng họ đã cân đối được các tiềm lực sẵn có để phục vụ cho công cuộc biến mục tiêu, hoạch định thành hiện thực. Cho nên nêu mục tiêu nghề nghiệp trước và các yếu tố khác sau sẽ giúp tạo được sự tin tưởng cao hơn. Nói cách khác, sau khi nói về mục tiêu phấn đấu trong nghề nghiệp bạn sẽ chứng minh bản thân có gì để đạt được mục tiêu đó. Vậy nên phần mục tiêu nghề nghiệp rất quan trọng.

2.3. Các yếu tố thuộc về trình độ

Trong CV bạn cũng cần phải trình bày được thông tin về trình độ học vấn, các bằng cấp đạt được, thành tích, giải thưởng được trao.

Có thể nêu toàn bộ những giá trị đó thật ngắn gọn trong một mục Học vấn là đủ. Bạn cần trình bày cụ thể hơn về tên trường, khoa, ngành theo học; mốc thời gian học tập; điểm tổng kết, xếp loại tốt nghiệp. Ngoài ra nêu cả những thành tích đạt được nhưng phải có liên quan tới vị trí đang ứng tuyển để giúp phần thông tin ngắn này có được giá trị thuyết phục cao.

Nếu bạn đã sở hữu chứng chỉ nào thì đưa vào phần này, tương tự như vậy đối với các khóa đào tạo đã tham gia. Tóm lại bạn nên đưa càng nhiều yếu tố trên vào CV càng tốt và đặc biệt phải là các thông tin liên quan với công việc đang ứng tuyển.

2.4. Kinh nghiệm làm việc - phần thông tin rất quan trọng nhà tuyển dụng nào cũng quan tâm

Kinh nghiệm làm việc có giá trị khẳng định khả năng thực tế của ứng viên nhất vì nó chứa thông tin về những việc ứng viên đã làm trước đó. Tuy nhiên phần này cho có tác dụng nếu ứng viên đưa được các kinh nghiệm liên quan tới công việc ứng tuyển hiện tại. Việc trình bày rất nhiều kinh nghiệm mà không có sự liên quan nào tới công việc đang chinh phục thì số thông tin đó chỉ là thông tin thừa, khiến cho CV bị tải nặng sự rườm rà và không có trọng tâm.

Các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp thường sẽ không có lợi thế về kinh nghiệm cho nên họ sẽ cảm thấy thử thách khi trình bày phần này. Đừng quá lo lắng, với bí quyết của chuyên gia thì chắc chắn bạn sẽ dễ dàng vượt qua được thử thách này. Có thể nêu những việc làm thêm, các hoạt động ở trường lớp để lấp đầy cho mục kinh nghiệm làm việc và nhà tuyển dụng cũng thấy được sự năng nổ, tích cực học hỏi, hăng say lao động ở trong mọi nhiệm vụ.

2.5. Các kỹ năng công việc

Để hoàn thiện công việc đúng thời hạn và có chất lượng thì kỹ năng của người lao động rất cần thiết. Chúng giúp chúng ta chủ động với công việc, đưa kỹ thuật vào công việc một cách hiệu quả, Tuy nhiên cũng phải lưu ý, các kỹ năng được trình bày trong CV nên ở dạng liệt kê để tạo ra sự ngắn gọn, dễ nhìn. Ngoài ra ứng viên chỉ nên chọn lọc các kỹ năng trực tiếp phục vụ được cho công việc thay vì "khoe" những điều không có giá trị ứng dụng vào thực tiễn công việc.

2.6. Các thông tin khác trong CV

Nếu đáp ứng được 5 yếu tố trên cũng có nghĩa bạn đã đủ điều kiện để tạo một CV xin việc cơ bản. Nhưng ngoài ra, bạn cũng có thể bổ sung thêm một số phần khác vào CV xin việc như Sở thích, Dự án tham gia, ngoại khóa. Với giá trị bổ trợ, nó có thể giúp CV tăng thêm sức mạnh cạnh tranh, đem đến cho nhà tuyển dụng những cơ sở dữ liệu nhiều hơn, phục vụ đánh giá ứng viên hiệu quả hơn.

Bạn có thể ứng dụng tự tạo mẫu CV xin việc file word, viết bằng tay nhưng với với sự phát triển của công nghệ và mạng internet, không thiếu đơn vị sẵn sàng hỗ trợ bạn tạo CV online. Điều quan trọng là bạn có chọn được cho mình một địa chỉ uy tín, hiệu quả hay không mà thôi. Bật mí dưới đây dành riêng cho các độc giả, thành viên của Joblike365.

3. Tạo CV xin việc chất nhất ở địa chỉ nào?

Đáp án dành cho bạn đó là trang web Joblike365. So với nhiều đối thủ trên thị trường, đơn vị được nhắc tới có khả năng cung cấp sẵn các mẫu CV xin việc đa dạng vừa phục vụ được mọi nhu cầu ở tất cả các ngành nghề lại vừa đa dạng mẫu thiết kế để ứng viên chọn được mẫu CV phù hợp với phong cách hoặc đặc trưng công việc ứng tuyển.

Joblike365 triển khai các nội dung mẫu để hỗ trợ ứng viên thiếu kinh nghiệm có thể dựa trên nội dung này và biết cách tạo nội dung tương tự cho riêng mình đúng hướng.

Còn rất nhiều tiện ích nếu bạn lựa chọn tạo CV xin việc tại Joblike365. Được các chuyên gia nghiên cứu cẩn thận để cho ra thị trường những mẫu CV tuyệt vời nhất, bạn không những không phải lo xác định CV xin việc gồm những gì mà còn tạo được CV cực nhanh và đơn giản. Bắt tay vào tạo CV ngay, công việc phù hợp nhất sẽ đến với bạn sớm.