CV xin việc
Profile
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Trong kỷ nguyên công nghệ bùng nổ, lập trình viên lọt top đầu trong các vị trí công việc được tìm kiếm và theo đuổi nhiều nhất bởi các nhân tài với mức thù lao hậu hĩnh cùng với những cơ hội lớn. Tuy vậy, không phải ai cũng hiểu được bí quyết làm thế nào để tạo được một CV developer chuyên nghiệp và ghi điểm với nhà tuyển dụng tại các công ty/tập đoàn lớn. Bạn đang băn khoăn không biết thế tạo CV developer như thế nào cho chuẩn, theo dõi ngay sau đây nhé.
Tìm kiếm mẫu CV gợi ý trên các phương tiện truyền thông hay theo gợi ý từ công cụ Chat GPT để apply một vị trí công việc yêu thích không phải là một điều khó với dân IT. Tuy nhiên, để trả lời câu hỏi, mẫu CV đó có đúng chuẩn hay không, có giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng thì không phải một ứng viên nào cũng nắm được, nhất là bạn là Developer với “chập chững bước vào đời”.
Hàng loạt những câu hỏi bủa vây từ việc nên viết CV developer bằng ngôn ngữ nào, khi không có kinh nghiệm thì triển khai CV developer ra sao, viết ứng tuyển vào vị trí senior thì CV khác gì với Junior, thực tập sinh cho vị trí band-end là cần làm CV như thế nào?...chắc chắn sẽ làm bạn bị “choáng”. Đừng lo lắng, hãy cùng giải mã những câu hỏi đó ngay sau đây, trước khi chúng ta khám phá những bí quyết tạo CV developer chuyên nghiệp nhé. Đầu tiên là nên CV developer bằng tiếng Việt hay tiếng Anh.
.jpg)
Mỗi nhà tuyển dụng sẽ có một yêu cầu về ngôn ngữ CV riêng, điều này được đề cập rất rõ trong JD (Job description- bản mô tả công việc). Bạn hãy lưu ý đọc kỹ để lựa chọn ngôn ngữ phù hợp trước khi triển khai CV, còn nếu không, bạn hãy tìm hiểu thật kỹ về “danh tính” công ty bạn sắp sửa ứng tuyển thuộc nước nào nhé. Nếu là công ty nước ngoài, việc bạn sử dụng tiếng Anh/tiếng Trung/tiếng Nhật trong CV sẽ là điều bắt buộc. Còn nếu công ty Việt Nam, bạn có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Việt. Tuy nhiên, hiện nay trên các diễn đàn tuyển dụng, đến 80% các công ty tuyển dụng Developer dù là software, hardware, Flutter,...sẽ sử dụng tiếng Anh thay vì tiếng Việt, vậy nên khi JD mà bạn theo dõi theo viết bằng tiếng Anh, hãy nhanh trí sử dụng tiếng Anh để viết CV nhé.
Theo cuộc điều tra nhỏ về thiện chí sử dụng CV ngôn ngữ trên Joblike365, phần lớn các nhà tuyển dụng chia sẻ rằng, họ thích nhận một bản CV Developer tiếng Anh hơn tiếng Việt. Lý do đơn giản là, IT là ngành có nhiều thuật ngữ bằng tiếng Anh, từ đó giúp họ hiểu sâu hơn về ứng viên. Thêm vào đó, đến 99,9% các công ty tuyển dụng vị trí này đếu yêu cầu đến khả năng ngoại ngữ của ứng viên để phục vụ công việc code, tìm kiếm tài liệu hỗ trợ,...một bản CV Developer tiếng Anh giúp họ hình dung phần nào đó về năng lực ngoại ngữ của ứng viên. Đến đây, chắc bạn đã có câu trả lời rằng nên tạo CV Developer bằng tiếng Anh hay tiếng Việt rồi nhé.
CV là tài liệu đầu tiên gửi đến nhà tuyển dụng, thông qua bản CV Developer chuyên nghiệp các ứng viên không những tổng kết được kinh nghiệm, năng lực của mình mà còn PR bản thân và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, CV đồng thời cũng là cầu nối để các technical Recruiter săn tìm được nhân tài. Một khi muốn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng, dù ở vị trí nào từ thực tập sinh đến Junior rồi senior Developer, đầu tiên bạn cần biết mình cần viết gì trong CV. Và đây là bố cục cần thiết:
.jpg)
-Personal Information- thông tin cá nhân - khái quát thông tin cơ bản của bạn như họ tên, ảnh, địa chỉ.
- Education: Khái quát về nền tảng học vấn liên quan đến nghiệp Developer ví dụ như trường đại học theo học, khóa học từng theo học.
- Skills: Liệt kê những kỹ năng hỗ trợ trực tiếp cho vị trí công việc Developer bạn ứng tuyển. Lưu ý rằng, lập trình viên là tên gọi chung của nhiều vị trí khác nhau, ứng với mỗi công ty sẽ yêu cầu một vị trí cụ thể ví dụ: Nodejs, App mobile hay python hay C#,...phần kỹ năng này sẽ list những nội dung phục vụ trực tiếp cho công việc Developer cụ thể đó. Dĩ nhiên, sẽ có những kỹ năng cứng và mềm cần thiết cho tất cả các vị trí sẽ được chắt lọc lấy những kỹ năng quan trọng và trình bày sau.
- Career Objective/Goals: Mục tiêu nghề nghiệp bản thân khi làm việc tại công ty
- Working Experience/Employment History Kinh nghiệm làm việc trước đó hay các dự án từng triển khai liên quan trực tiếp đến công việc vị trí Developer của bạn như quá trình thực tập doanh nghiệp nước ngoài, dự án triển khai trên trường, chương trình trao đổi du học sinh,...
- Training/languages/Certificates: Quá trình rèn luyện, ngôn ngữ có thể ứng dụng vào công việc, các chứng chỉ. Phần lớn các tin tuyển dụng sẽ đề cập đến yêu cầu về ngôn ngữ hay các chứng chỉ cho các vị trí developer, hãy liệt kê vào trong CV của bạn nhé.
Ngoài ra, CV developer của bạn có thể trình bày thêm References/Achievements/Recommendation (Các thông tin tham chiếu) hay Hobbies (sở thích), nhưng phần này không bắt buộc nhé.
Sau khi xác định bố cục chuẩn chỉnh cho CV của mình, chúng ta sẽ bắt đầu đi vào “bồi da đắp thịt” cho các mục cơ bản trên. Song, bạn nên lưu ý rằng, không có một form bố cục nào là hoàn hảo áp dụng được cho tất cả các vị trí lập trình viên, vì thế, dựa chọn yêu cầu của nhà tuyển dụng trên JD lấn thế mạnh của bản thân, hãy linh hoạt sắp xếp và thêm bớt các nội dung cho phù hợp. Dù đóng vai trò quan trọng trong quá trình xin việc, song CV cũng chỉ là phương tiện giúp bạn thể hiện được thế mạnh, năng lực của bản thân cho vị trí Developer cho nên hãy biết chọn lọc các thông tin đưa vào bố cục. Với những mục bạn không có, có thể bỏ đi nhé, tránh máy móc.
Là nội dung mào đầu trong CV, Personal Information cung cấp thông tin căn bản của lập trình viên cho nhà tuyển dụng và giúp họ dễ dàng hơn để liên hệ trả kết quả sơ tuyển. Trong Personal Information chỉ cần liệt kê những thông tin căn bản bao gồm: Full name (họ tên), Ages (tuổi), Address (Địa chỉ), phone number (số điện thoại), Mail (Địa chỉ mail). Nếu có blog hay web cá nhân, mạng xã hội,...bạn cũng có thể đưa vào như một phương tiện để nhà tuyển dụng có cơ hội hiểu thêm về bạn.
Đây là mục giúp nhà tuyển dụng trả lời được câu hỏi bạn có tinh thần cầu tiến hay không, có ý chí, mục tiêu, có kế hoạch phát triển phù hợp với định hướng của công ty hay không. Trước khi viết nội dung này, bạn cần bớt chút thời gian đọc qua bản mô tả công việc để hiểu rõ định hướng của công ty là gì. Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thì Career Objective/Goals cần phải đồng nhất với công ty bạn ứng tuyển.
Thêm vào đó, bạn nên trình bày cụ thể mục tiêu ngắn hạn hoặc mục tiêu dài hạn. Ví dụ: Short-term goal: Have a stable job, become an excellent employee, accumulate more experience. Long-term goal: Have the opportunity to advance to become an IT specialist in the field. IT - Software field.
Kinh nghiệm làm việc là một thông tin quan trọng mà tất cả các nhà tuyển nhiều vị trí quan tâm, chứ không riêng gì vị trí developer, bởi lẽ đây là thước đo xác định xem năng lực thực tế của ứng viên ra sao. Tuy nhiên, chỉ nêu vào đây những thông tin quan trọng bao gồm: tên công ty, tổ chức đã từng gắn bó, công việc cụ thể trong thời gian nhất định và mô tả công việc chi tiết. Ví dụ: Technoyki - IT support (sep, 2019- May,2023).
- Maintain and repair equipment, office supplies, network hardware
- Support and answer questions of customers about services
- Manage network equipment and IT equipment
Khi bạn có nhiều năm kinh nghiệm, gắn bó với những công ty khác nhau, hãy trình theo trình tự từ gần đến xa nhé.
Với những ai kinh nghiệm không phải thế mạnh đừng bỏ những dự án bạn từng theo đuổi khi đang là sinh viên, thời gian thực tập tại các công ty công ty, đồ án,...hãy trình bày vào đây theo mô hình trên nhé.
Cùng với kinh nghiệm học vấn cũng là trường thông tin hút sự quan tâm của các technical Recruiter, bởi nó cho thấy quá trình tích lũy tri thức/rèn luyện nghiêm túc phục vụ công việc. Trong nội dung này bạn hãy chỉ trình bày ngắn gọn những thông tin sau theo các gạch đầu dòng: tên trường đại học, cao đẳng, thời gian theo học, chuyên ngành chính, điểm trung bình (nếu đó là con số ấn tượng). Đó cũng có thể là tên khóa học dài hoặc ngắn hạn tại các trung tâm. Education nên trình bày trước kinh nghiệm để giúp nhà tuyển dụng có một cái nhìn xuyên suốt.
Training/languages/Certificates liên quan đặc biệt đến năng lực làm việc của ứng viên. IT nói chung và Developer các gương mặt đại diện cho ngành công nghệ yêu cầu hàm lượng tri thức cao. Do đó các công ty đều đặt ra mục tiêu tuyển dụng những nhân tài có vốn ngoại ngữ tốt đặc biệt là tiếng Anh, cùng với đó là các chứng chỉ nghề nghiệp nhất định ví dụ: Chứng nhận AWS cho kiến trúc sư giải pháp, chứng nhận trong kiểm soát hệ thống thông tin và rủi ro, chứng chỉ IELTS... đây đều là những chứng chỉ mang lại cơ hội phát triển lớn cho ứng viên, được yêu cầu bởi một số tổ chức lớn. Vậy nên đây sẽ là nội dung căn bản bạn cần đề cập trong CV nếu muốn tạo nên sự khác biệt.
Với Developer, những kỹ năng không dừng lại ở những kỹ năng cứng phục vụ công việc như thành thục ngôn ngữ lập trình nào đó, mà còn ở các kỹ năng mềm như phối hợp, làm việc nhóm, giao tiếp,...Vậy nên hãy đảm bảo rằng, kỹ năng cứng và mềm phục vụ cho công việc của mình được trình bày tại đây nhé.
Đối với những trường thông tin không bắt buộc trong CV như Hobbies, Activities hay Reference, có thể có hoặc không. Thông tin này sẽ khá phù hợp với những bạn có không gian trống như sinh viên mới ra trường hay ít kinh nghiệm code, song lưu ý không ghi dài dòng, dàn trải, tránh phủ lấp những thông tin quan trọng nhé.
Dựa trên hướng dẫn trên chắc chắn rằng, bạn đã nắm được cách thức để tạo cho mình một chiếc CV developer chuẩn, bên cạnh đó cần thiết bỏ túi một số lưu ý sau đây nhé.
+ Viết CV ngắn gọn, súc tích: Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian đọc CV mà thường chỉ dành tối đa khoảng 30 giây để chớp nhặt những thông tin quan trọng. Do đó, hãy cô đọng, súc tích nhất có thể nhé, tránh sa đà vào kể lể.
+ Không sử dụng ngôn ngữ chung chung, thiếu cụ thể: Cần nhắc lại rằng, Developer không phải là một vị trí duy nhất mà là tên gọi của rất nhiều vị trí lập trình viên khác nhau. Bạn có thể đăng ký ứng tuyển tại vị trí software developer, .net developer, flutter,...mà yêu cầu của từng vị trí này là khác nhau. Do đó, hãy sử dụng tối đa “từ khóa chuyên ngành” trong CV cụ thể của bạn, điều này giúp nhà tuyển dụng nhìn ra điểm khác biệt và giúp họ ở lại CV của bạn lâu hơn đấy.
Trên đây là những giải mã thú vị xoay quanh bí quyết sở hữu một bản CV developer chuyên nghiệp đến từ Joblike365. Hy vọng rằng những thông tin trên đây sẽ thực sự hữu ích và giúp bạn nhanh tay chạm tới công việc mơ ước nhé.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc part-time để phát triển kỹ năng và đồng thời có thu nhập thêm? Chắc chắn bạn không phải là người duy nhất. Trong thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh, việc xây dựng một sự nghiệp linh hoạt thông qua công việc part-time đang trở thành xu hướng phổ biến. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn cách tạo một CV xin việc part time chuyên nghiệp, thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và tăng cơ hội thành công trong tìm kiếm việc làm. Hãy cùng Joblike365 khám phá những chiến lược giúp bạn nổi bật trong đám đông ứng viên.
Phía sau một đội ngũ Social media là tài năng là sự điều hành tài ba của nhà quản lý. Vị trí công việc này đem đến cho bạn rất nhiều thử thách khi phải đưa thành công đội ngũ của mình trở thành hình ảnh quen thuộc với đời sống và với mỗi con người. Thế nhưng đổi lại, cơ hội để phát triển phần giá trị con người và thăng tiến sự nghiệp lại rất lớn. Nhiều người quan tâm vị trí này trong nhiều năm trở lại đây khiến tỉ lệ cạnh tranh vô cùng gay gắt. Mỗi đội ngũ chỉ có một nhà Social Media Manager. Vậy thì làm thế nào để chiếm được cảm tình của Nhà tuyển dụng. Cơ hội sẽ được quyết định bởi tấm vé CV social media manager.
Bạn đã bao giờ tự hỏi rằng làm thế nào để tạo một CV ấn tượng khi xin việc tại các quán trà sữa chưa? Trong một thị trường ngày càng cạnh tranh, việc có một CV đặc biệt và thu hút là yếu tố quyết định để bạn nổi bật giữa đám đông ứng viên. Hãy cùng Joblike365 khám phá những bước quan trọng để tạo ra một CV xin việc quán trà sữa xuất sắc, nổi bật giữa mọi ứng viên và chinh phục nhà tuyển dụng tuyệt đối.
Bạn đã bao giờ tự đặt câu hỏi về cách tạo ra một CV IT Helpdesk mạnh mẽ, đủ sức thuyết phục để chinh phục nhà tuyển dụng chưa? Trong bối cảnh ngành công nghiệp Công nghệ thông tin ngày càng phát triển, nhu cầu tuyển dụng về vị trí IT Helpdesk cũng ngày càng tăng cao. Điều này đặt ra một thách thức lớn cho các ứng viên, đặc biệt là những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực này. Chính vì thế, việc tạo ra một CV không chỉ là bước đơn giản, mà là một quá trình chiến lược, đòi hỏi sự sáng tạo và hiểu biết sâu sắc về yêu cầu công việc. Trong bài viết này, Joblike365 sẽ cùng bạn khám phá bí quyết tạo CV IT Helpdesk giúp ứng viên không chỉ nổi bật giữa đám đông mà còn để lại ấn tượng mạnh mẽ trong tâm trí nhà tuyển dụng. Hãy cùng tìm hiểu cách biến CV của bạn thành một công cụ mạnh mẽ, đưa bạn gần hơn đến cánh cửa thành công trong sự nghiệp IT.
Bạn đã bao giờ tự hỏi điều gì là nhân tố quyết định giúp CV xin việc của bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên tài năng khác? Trong lĩnh vực phát triển giao diện người dùng, một CV ấn tượng không chỉ giúp bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng mà còn mở ra cánh cửa đến công việc mơ ước. Vậy làm thế nào để tạo ra một CV Front End Developer thực sự hiệu quả, thể hiện rõ ràng kỹ năng và kinh nghiệm của bạn? Bài viết này của Joblike365 sẽ tiết lộ những bí quyết hàng đầu giúp bạn chinh phục mọi nhà tuyển dụng và giành lấy vị trí mong muốn trong ngành công nghệ thông tin đầy cạnh tranh. Hãy cùng khám phá ngay bây giờ.
Nếu CV bản mềm sẽ được dùng trước tiên từ vòng loại thì CV bản cứng sẽ là bản CV bạn sẽ sử dụng ở giai đoạn tiếp theo – vòng phỏng vấn. Điều đó cũng có nghĩa là khi được sử dụng CV bản cứng trong quá trình xin việc thì đã là lúc bạn tiếp cận gần hơn với cơ hội việc làm. Nếu đã quan trọng như vậy thì bạn nhất định phải hiểu rõ CV bản cứng là gì? Những giá trị quan trọng của nó thể hiện như thế nào và làm thế nào để tạo ra CV bản cứng thuyết phục.
Chắc chắn rằng việc viết đơn xin việc tiếng Anh không chỉ là một nhiệm vụ mà mọi ứng viên phải hoàn thành, mà còn là một cơ hội để họ thể hiện khả năng giao tiếp đa quốc gia và sự chuyên nghiệp của mình. Với sự phát triển ngày càng mạnh mẽ của thị trường lao động quốc tế, việc thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng thông qua đơn xin việc tiếng Anh trở thành một thách thức quan trọng mà mỗi ứng viên cần đối mặt. Vậy làm thế nào để viết một đơn xin việc tiếng Anh có sức hút, gây ấn tượng và nổi bật giữa đám đông? Hãy cùng tìm hiểu qua các chiến lược đầy hiệu quả khi viết đơn xin việc tiếng Anh trong bài viết dưới đây của Joblike365.
Trong một thị trường việc làm ngày càng cạnh tranh, làm thế nào để một ứng viên Software Developer có thể nổi bật giữa hàng trăm ứng viên khác? Với sự bùng nổ của ngành công nghệ thông tin, các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên không chỉ có kỹ năng chuyên môn vững vàng mà còn phải sở hữu một bản CV hoàn hảo, thể hiện được tất cả những điểm mạnh và kinh nghiệm của mình một cách ấn tượng nhất. Vậy làm sao để xây dựng một CV khiến nhà tuyển dụng ngay lập tức muốn gặp bạn? Đó chính là câu hỏi mà mọi ứng viên đều trăn trở. Bài viết dưới đây của Joblike365 sẽ cung cấp những tips hay để xây dựng một CV Software Developer chinh phục nhà tuyển dụng, giúp bạn không chỉ ghi điểm mà còn tăng cơ hội trúng tuyển vào vị trí mơ ước.
Bước vào thế giới việc làm đa dạng là một cuộc hành trình mà nhiều người mong muốn khám phá. Đối với những ai đam mê và muốn thử sức các công việc tại rạp chiếu phim, việc chuẩn bị một CV ấn tượng là bước quan trọng đầu tiên. Tuy nhiên, đâu là những yếu tố cần thiết mà bạn nên chú ý để tạo ra một CV chuyên nghiệp và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong lĩnh vực này? Hãy cùng Joblike365 tìm hiểu cách viết CV xin việc rạp chiếu phim ấn tượng trong bài viết dưới đây.
instagram
facebook
Twitter
