CV xin việc
Profile
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Trong kỷ nguyên công nghệ bùng nổ, lập trình viên lọt top đầu trong các vị trí công việc được tìm kiếm và theo đuổi nhiều nhất bởi các nhân tài với mức thù lao hậu hĩnh cùng với những cơ hội lớn. Tuy vậy, không phải ai cũng hiểu được bí quyết làm thế nào để tạo được một CV developer chuyên nghiệp và ghi điểm với nhà tuyển dụng tại các công ty/tập đoàn lớn. Bạn đang băn khoăn không biết thế tạo CV developer như thế nào cho chuẩn, theo dõi ngay sau đây nhé.
Tìm kiếm mẫu CV gợi ý trên các phương tiện truyền thông hay theo gợi ý từ công cụ Chat GPT để apply một vị trí công việc yêu thích không phải là một điều khó với dân IT. Tuy nhiên, để trả lời câu hỏi, mẫu CV đó có đúng chuẩn hay không, có giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng thì không phải một ứng viên nào cũng nắm được, nhất là bạn là Developer với “chập chững bước vào đời”.
Hàng loạt những câu hỏi bủa vây từ việc nên viết CV developer bằng ngôn ngữ nào, khi không có kinh nghiệm thì triển khai CV developer ra sao, viết ứng tuyển vào vị trí senior thì CV khác gì với Junior, thực tập sinh cho vị trí band-end là cần làm CV như thế nào?...chắc chắn sẽ làm bạn bị “choáng”. Đừng lo lắng, hãy cùng giải mã những câu hỏi đó ngay sau đây, trước khi chúng ta khám phá những bí quyết tạo CV developer chuyên nghiệp nhé. Đầu tiên là nên CV developer bằng tiếng Việt hay tiếng Anh.
.jpg)
Mỗi nhà tuyển dụng sẽ có một yêu cầu về ngôn ngữ CV riêng, điều này được đề cập rất rõ trong JD (Job description- bản mô tả công việc). Bạn hãy lưu ý đọc kỹ để lựa chọn ngôn ngữ phù hợp trước khi triển khai CV, còn nếu không, bạn hãy tìm hiểu thật kỹ về “danh tính” công ty bạn sắp sửa ứng tuyển thuộc nước nào nhé. Nếu là công ty nước ngoài, việc bạn sử dụng tiếng Anh/tiếng Trung/tiếng Nhật trong CV sẽ là điều bắt buộc. Còn nếu công ty Việt Nam, bạn có thể sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Việt. Tuy nhiên, hiện nay trên các diễn đàn tuyển dụng, đến 80% các công ty tuyển dụng Developer dù là software, hardware, Flutter,...sẽ sử dụng tiếng Anh thay vì tiếng Việt, vậy nên khi JD mà bạn theo dõi theo viết bằng tiếng Anh, hãy nhanh trí sử dụng tiếng Anh để viết CV nhé.
Theo cuộc điều tra nhỏ về thiện chí sử dụng CV ngôn ngữ trên Joblike365, phần lớn các nhà tuyển dụng chia sẻ rằng, họ thích nhận một bản CV Developer tiếng Anh hơn tiếng Việt. Lý do đơn giản là, IT là ngành có nhiều thuật ngữ bằng tiếng Anh, từ đó giúp họ hiểu sâu hơn về ứng viên. Thêm vào đó, đến 99,9% các công ty tuyển dụng vị trí này đếu yêu cầu đến khả năng ngoại ngữ của ứng viên để phục vụ công việc code, tìm kiếm tài liệu hỗ trợ,...một bản CV Developer tiếng Anh giúp họ hình dung phần nào đó về năng lực ngoại ngữ của ứng viên. Đến đây, chắc bạn đã có câu trả lời rằng nên tạo CV Developer bằng tiếng Anh hay tiếng Việt rồi nhé.
CV là tài liệu đầu tiên gửi đến nhà tuyển dụng, thông qua bản CV Developer chuyên nghiệp các ứng viên không những tổng kết được kinh nghiệm, năng lực của mình mà còn PR bản thân và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, CV đồng thời cũng là cầu nối để các technical Recruiter săn tìm được nhân tài. Một khi muốn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng, dù ở vị trí nào từ thực tập sinh đến Junior rồi senior Developer, đầu tiên bạn cần biết mình cần viết gì trong CV. Và đây là bố cục cần thiết:
.jpg)
-Personal Information- thông tin cá nhân - khái quát thông tin cơ bản của bạn như họ tên, ảnh, địa chỉ.
- Education: Khái quát về nền tảng học vấn liên quan đến nghiệp Developer ví dụ như trường đại học theo học, khóa học từng theo học.
- Skills: Liệt kê những kỹ năng hỗ trợ trực tiếp cho vị trí công việc Developer bạn ứng tuyển. Lưu ý rằng, lập trình viên là tên gọi chung của nhiều vị trí khác nhau, ứng với mỗi công ty sẽ yêu cầu một vị trí cụ thể ví dụ: Nodejs, App mobile hay python hay C#,...phần kỹ năng này sẽ list những nội dung phục vụ trực tiếp cho công việc Developer cụ thể đó. Dĩ nhiên, sẽ có những kỹ năng cứng và mềm cần thiết cho tất cả các vị trí sẽ được chắt lọc lấy những kỹ năng quan trọng và trình bày sau.
- Career Objective/Goals: Mục tiêu nghề nghiệp bản thân khi làm việc tại công ty
- Working Experience/Employment History Kinh nghiệm làm việc trước đó hay các dự án từng triển khai liên quan trực tiếp đến công việc vị trí Developer của bạn như quá trình thực tập doanh nghiệp nước ngoài, dự án triển khai trên trường, chương trình trao đổi du học sinh,...
- Training/languages/Certificates: Quá trình rèn luyện, ngôn ngữ có thể ứng dụng vào công việc, các chứng chỉ. Phần lớn các tin tuyển dụng sẽ đề cập đến yêu cầu về ngôn ngữ hay các chứng chỉ cho các vị trí developer, hãy liệt kê vào trong CV của bạn nhé.
Ngoài ra, CV developer của bạn có thể trình bày thêm References/Achievements/Recommendation (Các thông tin tham chiếu) hay Hobbies (sở thích), nhưng phần này không bắt buộc nhé.
Sau khi xác định bố cục chuẩn chỉnh cho CV của mình, chúng ta sẽ bắt đầu đi vào “bồi da đắp thịt” cho các mục cơ bản trên. Song, bạn nên lưu ý rằng, không có một form bố cục nào là hoàn hảo áp dụng được cho tất cả các vị trí lập trình viên, vì thế, dựa chọn yêu cầu của nhà tuyển dụng trên JD lấn thế mạnh của bản thân, hãy linh hoạt sắp xếp và thêm bớt các nội dung cho phù hợp. Dù đóng vai trò quan trọng trong quá trình xin việc, song CV cũng chỉ là phương tiện giúp bạn thể hiện được thế mạnh, năng lực của bản thân cho vị trí Developer cho nên hãy biết chọn lọc các thông tin đưa vào bố cục. Với những mục bạn không có, có thể bỏ đi nhé, tránh máy móc.
Là nội dung mào đầu trong CV, Personal Information cung cấp thông tin căn bản của lập trình viên cho nhà tuyển dụng và giúp họ dễ dàng hơn để liên hệ trả kết quả sơ tuyển. Trong Personal Information chỉ cần liệt kê những thông tin căn bản bao gồm: Full name (họ tên), Ages (tuổi), Address (Địa chỉ), phone number (số điện thoại), Mail (Địa chỉ mail). Nếu có blog hay web cá nhân, mạng xã hội,...bạn cũng có thể đưa vào như một phương tiện để nhà tuyển dụng có cơ hội hiểu thêm về bạn.
Đây là mục giúp nhà tuyển dụng trả lời được câu hỏi bạn có tinh thần cầu tiến hay không, có ý chí, mục tiêu, có kế hoạch phát triển phù hợp với định hướng của công ty hay không. Trước khi viết nội dung này, bạn cần bớt chút thời gian đọc qua bản mô tả công việc để hiểu rõ định hướng của công ty là gì. Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng thì Career Objective/Goals cần phải đồng nhất với công ty bạn ứng tuyển.
Thêm vào đó, bạn nên trình bày cụ thể mục tiêu ngắn hạn hoặc mục tiêu dài hạn. Ví dụ: Short-term goal: Have a stable job, become an excellent employee, accumulate more experience. Long-term goal: Have the opportunity to advance to become an IT specialist in the field. IT - Software field.
Kinh nghiệm làm việc là một thông tin quan trọng mà tất cả các nhà tuyển nhiều vị trí quan tâm, chứ không riêng gì vị trí developer, bởi lẽ đây là thước đo xác định xem năng lực thực tế của ứng viên ra sao. Tuy nhiên, chỉ nêu vào đây những thông tin quan trọng bao gồm: tên công ty, tổ chức đã từng gắn bó, công việc cụ thể trong thời gian nhất định và mô tả công việc chi tiết. Ví dụ: Technoyki - IT support (sep, 2019- May,2023).
- Maintain and repair equipment, office supplies, network hardware
- Support and answer questions of customers about services
- Manage network equipment and IT equipment
Khi bạn có nhiều năm kinh nghiệm, gắn bó với những công ty khác nhau, hãy trình theo trình tự từ gần đến xa nhé.
Với những ai kinh nghiệm không phải thế mạnh đừng bỏ những dự án bạn từng theo đuổi khi đang là sinh viên, thời gian thực tập tại các công ty công ty, đồ án,...hãy trình bày vào đây theo mô hình trên nhé.
Cùng với kinh nghiệm học vấn cũng là trường thông tin hút sự quan tâm của các technical Recruiter, bởi nó cho thấy quá trình tích lũy tri thức/rèn luyện nghiêm túc phục vụ công việc. Trong nội dung này bạn hãy chỉ trình bày ngắn gọn những thông tin sau theo các gạch đầu dòng: tên trường đại học, cao đẳng, thời gian theo học, chuyên ngành chính, điểm trung bình (nếu đó là con số ấn tượng). Đó cũng có thể là tên khóa học dài hoặc ngắn hạn tại các trung tâm. Education nên trình bày trước kinh nghiệm để giúp nhà tuyển dụng có một cái nhìn xuyên suốt.
Training/languages/Certificates liên quan đặc biệt đến năng lực làm việc của ứng viên. IT nói chung và Developer các gương mặt đại diện cho ngành công nghệ yêu cầu hàm lượng tri thức cao. Do đó các công ty đều đặt ra mục tiêu tuyển dụng những nhân tài có vốn ngoại ngữ tốt đặc biệt là tiếng Anh, cùng với đó là các chứng chỉ nghề nghiệp nhất định ví dụ: Chứng nhận AWS cho kiến trúc sư giải pháp, chứng nhận trong kiểm soát hệ thống thông tin và rủi ro, chứng chỉ IELTS... đây đều là những chứng chỉ mang lại cơ hội phát triển lớn cho ứng viên, được yêu cầu bởi một số tổ chức lớn. Vậy nên đây sẽ là nội dung căn bản bạn cần đề cập trong CV nếu muốn tạo nên sự khác biệt.
Với Developer, những kỹ năng không dừng lại ở những kỹ năng cứng phục vụ công việc như thành thục ngôn ngữ lập trình nào đó, mà còn ở các kỹ năng mềm như phối hợp, làm việc nhóm, giao tiếp,...Vậy nên hãy đảm bảo rằng, kỹ năng cứng và mềm phục vụ cho công việc của mình được trình bày tại đây nhé.
Đối với những trường thông tin không bắt buộc trong CV như Hobbies, Activities hay Reference, có thể có hoặc không. Thông tin này sẽ khá phù hợp với những bạn có không gian trống như sinh viên mới ra trường hay ít kinh nghiệm code, song lưu ý không ghi dài dòng, dàn trải, tránh phủ lấp những thông tin quan trọng nhé.
Dựa trên hướng dẫn trên chắc chắn rằng, bạn đã nắm được cách thức để tạo cho mình một chiếc CV developer chuẩn, bên cạnh đó cần thiết bỏ túi một số lưu ý sau đây nhé.
+ Viết CV ngắn gọn, súc tích: Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian đọc CV mà thường chỉ dành tối đa khoảng 30 giây để chớp nhặt những thông tin quan trọng. Do đó, hãy cô đọng, súc tích nhất có thể nhé, tránh sa đà vào kể lể.
+ Không sử dụng ngôn ngữ chung chung, thiếu cụ thể: Cần nhắc lại rằng, Developer không phải là một vị trí duy nhất mà là tên gọi của rất nhiều vị trí lập trình viên khác nhau. Bạn có thể đăng ký ứng tuyển tại vị trí software developer, .net developer, flutter,...mà yêu cầu của từng vị trí này là khác nhau. Do đó, hãy sử dụng tối đa “từ khóa chuyên ngành” trong CV cụ thể của bạn, điều này giúp nhà tuyển dụng nhìn ra điểm khác biệt và giúp họ ở lại CV của bạn lâu hơn đấy.
Trên đây là những giải mã thú vị xoay quanh bí quyết sở hữu một bản CV developer chuyên nghiệp đến từ Joblike365. Hy vọng rằng những thông tin trên đây sẽ thực sự hữu ích và giúp bạn nhanh tay chạm tới công việc mơ ước nhé.
Illustrator là một nghề đang hot trong giới trẻ. Có rất nhiều cơ hội hấp dẫn được tạo ra từ công việc illustrator với mức lương hấp dẫn, cơ hội việc làm đa dạng. Vì thế tỷ lệ cạnh tranh việc làm illustrator ngày càng lớn. Điều này đòi hỏi những người theo đuổi công việc illustrator phải sở hữu CV illustrator thật xuất sắc. Ngay tại bài viết này. Jobnew sẽ giúp cho những ai đang gặp phải khó khăn trong việc trình bày CV illustrator biết cách tạo nên một bản CV chuyên nghiệp nhất.
Cơ hội việc làm kế toán nội bộ hiện nay rất rộng mở nhưng không có nghĩa là ai cũng có được công việc như mong đợi. Một phần quan trọng quyết định bạn có được đón nhận vào vị trí kế toán nội bộ đã ứng tuyển hay không phụ thuộc vào cách bạn trình bày CV có hiệu quả hay không. Để chắc chắn sở hữu CV kế toán nội bộ thuyết phục để có được cơ hội tốt nhất, bạn hãy đọc và làm theo hướng dẫn trong bài viết này.
Trong hành trình khám phá sự nghiệp, sinh viên năm nhất đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức. Việc tạo ra một Curriculum Vitae (CV) mạnh mẽ là một bước quan trọng để làm nổi bật bản thân và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Hãy cùng tìm hiểu cách thiết kế một mẫu CV cho sinh viên năm nhất chuyên nghiệp và đầy ấn tượng, giúp ứng viên năm nhất bắt đầu hành trình sự nghiệp của mình một cách mạnh mẽ.
Ngành xét nghiệm đang có những đòi hỏi lớn về nguồn nhân lực, tạo ra cuộc cạnh tranh việc làm mạnh mẽ trong giới y khoa. Đối với mỗi một ứng viên, mẫu CV xin việc ngành xét nghiệm sẽ trở thành lý do đi đầu cho cơ hội nghề nghiệp tương lai. Để thuận lợi chinh phục nhà tuyển dụng với công việc ngành xét nghiệm, bạn cần tạo dựng kỹ năng trình bày hiệu quả mẫu CV xin việc ngành xét nghiệm.
Trong một thế giới nơi mà mỗi chiếc CV cần phải tỏa sáng giữa hàng trăm ứng viên, việc tạo điểm nhấn đặc biệt là một nhiệm vụ không hề dễ dàng. Tuy nhiên, có một yếu tố tiềm ẩn mà nhiều người bỏ qua hoặc đánh giá thấp: sở thích cá nhân. Sở thích trong CV không phải là một phần nhỏ nhặt hay thừa thãi, mà nó chính là chìa khóa để bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Trong hướng dẫn này, Joblike365 sẽ hướng dẫn bạn cách trình bày sở thích trong CV một cách thông minh và sáng tạo, giúp bạn tạo ra ấn tượng mạnh mẽ ngay từ lần đầu tiên nhà tuyển dụng xem xét hồ sơ xin việc của bạn.
Nhu cầu tạo ra những giao diện trải nghiệm đầy thú vị trên nền tảng online ngày càng cao bắt nguồn từ sự lên ngôi của công nghệ số, internet và hệ thống mạng xã hội dày đặc chính là nguyên nhân thúc đẩy nghề UI UX Designer phát triển. Bước chân vào nghề n
Trong thế giới ngân hàng đầy cạnh tranh ngày nay, việc có một bước xuất sắc và thành công trong sự nghiệp giao dịch viên ngân hàng bắt đầu bằng một "hồ sơ cá nhân" mạnh mẽ - chiếc CV. Đối với những người đang tìm kiếm cơ hội làm việc trong lĩnh vực này, việc biên soạn một CV chuyên nghiệp không chỉ là nhiệm vụ, mà còn là một cơ hội để thể hiện bản thân một cách xuất sắc và ấn tượng. Hãy cùng Joblike365 khám phá những chiến lược viết CV giao dịch viên ngân hàng chuyên sâu, giúp bạn nổi bật giữa đám đông và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng đang tìm kiếm người có khả năng định hình tương lai của ngành ngân hàng.
Bạn đang tự hỏi làm thế nào để tạo ra một CV song ngữ Anh Việt chất lượng, đủ sức chinh phục nhà tuyển dụng khó tính nhất? Trong thời đại toàn cầu hóa, khả năng viết CV chuyên nghiệp bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt không chỉ là một kỹ năng hữu ích mà còn là yếu tố quyết định giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Bài viết này của Joblike365 sẽ hướng dẫn bạn từng bước tạo ra một CV song ngữ ấn tượng, từ cách trình bày thông tin, lựa chọn từ ngữ đến cách thể hiện kinh nghiệm và kỹ năng một cách thuyết phục nhất. Hãy cùng khám phá và nâng cấp CV xin việc của bạn ngay hôm nay.
Từ lâu, CV chính là thứ vũ khí lợi hại giúp ứng viên chinh phục được vị trí công việc yêu thích đồng thời là phương tiện hỗ trợ đặc biệt cho nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân tài. Trong kỷ nguyên công nghệ bùng nổ, nhu cầu tuyển dụng nhân sự tăng vọt, ATS - hệ thống quản lý ứng viên ra đời như một giải pháp hữu ích giúp doanh nghiệp sàng lọc CV, từ đó tinh gọn quy trình tuyển dụng. Tuy nhiên, không phải ứng viên nào cũng biết đến ATS và cách thức triển khai CV chuẩn ATS để lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng. Đây đích thị là rào cản rất nhiều người tìm việc chạm tay vào vị trí công việc ưu thích. Trong bài viết này Joblike365 sẽ giúp bạn tìm hiểu kỹ về CV chuẩn ATS và cách thức tạo CV ATS để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhé.
instagram
facebook
Twitter
