Trưởng Phòng Sản Xuất

1. Tổ chức và quản lý các hoạt động sản xuất, đảm bảo chất lượng và tiến độ giao hàng.

- Tổ chức cuộc họp về kế hoạch sản xuất trong tuần chogiasmm sát và tổ trưởng.

- Phân công nhân lực phù hơp với công việc, đúng người, đúng việc.

- Lên lịch là việc, lịch tăng ca cho nhân viên.

- Hướng dẫn cho nhân viên về cách làm khi có hàng mới.

- Hoạch định , tổ chức hoạt động sản xuất nhằm đạt mục tiêu năng xuất.

2. Chịu trách nhiệm cho các kế hoạch và hoạt động trong chuyền sản xuất, bao gồm : chất lượng, số lượng sản phẩm, giá thành ( công cụ, vật liệu và chi phí nhân công ).

- Xây dựng kế hoạch hoạt động của phòng.

- Theo dõi hệu xuất sản xuất đảm bảo tiến độ giao hàng.

- Đảm bảo chất lượng sản phẩm trên chuyền sản xuất đạt yêu cầu của khách hàng.

- Đả bảo số lượng sản phẩm đầu ra đúng theo kế hoạch.

- Kiểm soát qui trình vận hành thiết bị máy được thực hiện đúng qui trình.

- Kiểm soát viêc sử dụng NVL đúng định mức đề ra.

- Kiểm soát chi phí hoạt động của phòng

3. Nghiên cứu, phát triển các quy trình sản xuất tại bộ phận đang quản lý.

- Xây dựng qui trình chuẩn cho sản xuất

- Cải tiến dây chuyền sản xuất để giảm nhân lực và tăng năng xuất

- Đề xuất giải pháp cải tiến mang lại hiệu quả trong quản lý sản xuất.

- Sắp xếp sơ đồ tổ chức dây chuyền sản xuất phù hợp với diện tích và hoạt động sản phẩm.

- Kiểm soát nhân viên thực hiện đúng quy trình được xây dựng.

4. Trực tiếp quản lý và hướng dẫn các nhân viên tại chuyền sản xuất.

- Đào tạo tay nghề chuyên môn cho công nhân mới.

- Kiểm soát năng xuất từn dâ chuyền dản xuất mục tiêu.

- Kiểm soát sử dụng lao động, VNL theo kế hoạch sản xuất đề ra.

- Kiểm soát công nhân thực hiện đúng quy trình công nghệ sản xuất , nội quy ATLĐ.

5. Đào tạo và đánh giá năng lực của nhân viên.

- Lên kế hoạch đào tạo nghề, kỹ thuật vận hành cho nhân viên.

- Đào tạo kỹ năng chuyên môn, tay nghê cho nhân viên , đảm bảo yêu cầu công việc.

- Đánh giá tay nghề, hiệu xuất, năng lực cho nhân viên

- Xây dưựng, triển khai, đánh giá hiệu quả công việc ( KPI ) cho từng nhân viên.

- Tiếng anh lưu loát.

- Vi tính khá.

- Kỹ năng đàm phán, quản lý tốt.

- Kinh nghiệm quản lý những công ty da giày/ may mặc với số lượng ít  nhất 500  người.

Chưa cập nhật

Công ty Starprint Việt Nam là một Công ty 100% vốn nước ngoài, rất nổi tiếng trong lĩnh vực in ấn bao bì và sách truyện tranh thiếu nhi, với kỹ thuật công nghệ hiện đại, chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn quốc tế và dịch vụ chăm sóc khách hàng hoàn hảo. Chúng tôi đang có hệ thống khách hàng lớn trong và ngoài nước.

-