Trưởng Phòng Nhân Sự

- Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động quản lý nhân sự của Công ty bao gồm tham mưu, tư vấn cho Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nguồn lực và các chính sách nhân sự.
- Lập kế hoạch quản lý và phát triển nguồn lực và triển khai kế hoạch.
- Hướng dẫn xây dựng, duy trì và kiểm soát việc tuân thủ của hệ thống quản trị nội bộ bao gồm nội quy, quy định, quy trình.
- Quản lý toàn bộ nhân sự, hoạt động của phòng nhân sự.
- Hướng dẫn và đào tạo nhân sự trong bộ phận.
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.

* PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN:
- Mức lương: Từ 8 - 15 triệu đồng hoặc thỏa thuận theo năng lực (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
- Được trang bị đầy đủ các điều kiện làm việc phù hợp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và ổn định lâu dài.
- Thưởng lương tháng thứ 13, các dịp Lễ, Tết.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Được tham gia các hoạt động văn hóa, du lịch, đào tạo của công ty và các chế độ phúc lợi khác.

* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
* Chuyên môn: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, kinh tế, luật...
* Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm nhân sự, có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại công ty sản xuất.
* Kiến thức:
- Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Có hiểu biết về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ.
- Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự.
- Có kiến thức về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương.
- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống.
* Kỹ năng/khả năng:
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
- Biết sắp xếp, bao quát công việc, quản lý thời gian làm việc tốt.
- Khả năng tư duy logic tốt.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, kỹ năng, xây dựng kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả.
* Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực.
- Điềm đạm, nhẹ nhàng, kiên nhẫn.
- Quyết đoán, tự chủ.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
* Yêu cầu khác:
- Sức khoẻ: Tốt.
- Ngoại hình: Ưa nhìn.
- Tuổi từ 30 đến 36.

Chưa cập nhật

Công Ty TNHH Sản Xuất DP Công Nghệ Cao NanoFrance được thành lập từ năm 2015, là nhà máy sản xuất Thực phẩm bảo vệ sức khỏe hoạt động theo dây chuyền công nghệ khép kín với hệ thống máy móc, trang thiết bị hiện đại đươc nhập khẩu từ các nước tiên tiến trên thế giới.

Trải qua quá trình 05 năm hoạt động, với đội ngũ CB.CNV có trình độ tay nghề cao và tinh thần kỷ luật, luôn đảm bảo tuân thủ theo các quy trình sản xuất một cách nghiêm ngặt. Đồng thời với sự giúp đỡ, tư vấn của các chuyên gia, giáo sư, tiến sỹ đầu ngành trong công tác nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào quá trình sản xuất để tối ưu tác dụng của sản phẩm, vì vậy các sản phẩm của Công ty khi đưa ra thị trường đều nhận được sự tín nhiệm và phản hồi tích cực từ phía người tiêu dùng và đối tác, khách hàng.

-