Trưởng Phòng Marketing

Bộ phận: Marketing
Mã công việc: TPMK
Cán bộ quản lý trực tiếp: GIÁM ĐỐC CÔNG TY
I. Nhiệm vụ chung:
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động marketing của công ty. Quản lý, phân công nhiệm vụ và giám sát quá trình thực hiện công việc của các thành viên trong Phòng Marketing đảm bảo hoàn thành mục tiêu Ban Lãnh đạo Công ty đề ra.
II. Nhiệm vụ cụ thể:
• Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công Ty.
• Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.
• Xây dựng ý tưởng, hoạch định chiến lược, kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện hoạt động marketing tổng thể và chi tiết theo từng giai đoạn dựa trên ngân sách Marketing được phê duyệt.
• Phối hợp với Nghiên cứu thị trường, thực hiện phân tích, đánh giá về thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng để tư vấn cho BGĐ những mô hình và chiến lược Marketing hợp lý theo từng thời điểm.
• Nghiên cứu rõ các sản phẩm dịch vụ công ty để lên kế hoạch cho hoạt động marketing (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn) cho sản phẩm, dịch vụ của công ty. Làm việc với Ban giám đốc, bộ phận kinh doanh để lên ý tưởng xây dựng kế hoạch marketing và lựa chọn kênh quảng bá phù hợp với sản phẩm và mục tiêu kinh doanh của Công ty theo tháng, quý, năm.
• Phát triển, quản lý các kênh truyền thông nội bộ của công ty.
• Đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả thực hiện công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí marketing.
• Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng Marketing đảm bảo hoàn thành mục tiêu Ban lãnh đạo giao.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.

III. CÁC TIÊU CHUẨN VÀ YÊU CẦU
1. Bằng cấp tối thiểu
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, quản trị kinh doanh, thương mại, Báo chí…
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Ưu tiên làm trong linh vực Marketing sản phẩm, nhãn hàng)
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
2. Kiến thức chuyên môn cần thiết:
- Am hiểu về các chiến lược Marketing, hiểu biết các kênh MKT online, offline, và các phần mềm vi tính chuyên ngành.
3. Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích thị trường;
- Kỹ năng sắp xếp công việc, quản lý thời gian.
- Khả năng quản lý tốt. Cẩn thận, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt. Khả năng sáng tạo và tập trung vào kết quả cao.
- Ngoại ngữ: Ưu tiên sử dụng Tiếng Anh thành thạo.
- Tin học văn phòng: Thành thạo MS Office, Internet
Sử dụng được các phần mềm, công cụ hỗ trợ
4. Kinh nghiệm (năm):
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương,Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing về sản phẩm /Nhãn hàng. ( Đặc biệt có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản phẩm mẹ và Bé là 1 ưu thế)
5. Yêu cầu khác:
Tác phong chuyên nghiệp. có khả năng làm việc theo nhóm,
IV. Quyền lợi được hưởng:
- Mức thu nhập từ 15,000,000VNĐ trở lên ( bao gồm lương cơ bản + phụ cấp + thưởng KPI)
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty: đi du lịch 1 năm /1 lần. Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13….
V. Địa chỉ làm việc: Văn phòng Công ty: Số 24- lô TT01- Dự án Hải Đăng- Hàm Nghi- Mỹ đình- Nam Từ Liêm- Hà nội
Người liên hệ: Mrs Hằng
Hoặc gửi qua trang vietnamWorks.

- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến

Công ty TNHH Dành cho bé yêu thành lập năm 2015. Lĩnh vực hoạt động: Kinh doanh và phân phối các sản phẩm dành cho trẻ em (đồ chơi, đồ dùng dành cho trẻ em ...)

-