Trưởng Phòng HCNS

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách hành chính nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích NLĐ làm việc, thực hiện các chế độ cho NLĐ.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho TGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho TGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
- Tham mưu cho TGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho TGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho TGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho NLĐ.
- Tham mưu cho TGĐ về công tác hành chính của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho TGĐ về công tác văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và NLĐ trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Phối hợp thực hiện các công việc khách theo yêu cầu của TGĐ.

- Số năm kinh nghiệm: 10 (năm)kinh nghiệm thực tế – ít nhất 05 năm đảm nhận vị trí tương đương
- Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành QTNS hoặc QTKD
- Ngoại ngữ, vi tính: Ngoại ngữ Anh B, Vi tính thành thạo
* Kỹ năng tổng quát:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức, giám sát công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp
- Tin học văn phòng
* Điều kiện làm việc:
- Thời gian làm việc: từ 08:00 – 12:00, 13:30 – 17:30 các ngày từ thứ 2 đến thứ 6
từ 08:00 – 12:00 ngày thứ 7
- Thời gian nghỉ tuần: từ 13h30 ngày thứ 7 và ngày CN
* Địa điểm làm việc: tại văn phòng công ty- số 29F Hai Bà Trưng

- Theo chính sách Công ty

Công ty Cổ phần MediaMart Việt Nam là một trong những Hệ thống Siêu thị điện máy hàng đầu Việt Nam. Với hơn 40 cơ sở trải khắp các tỉnh thành cả nước nước nói chung và hơn 20 cơ sở tại Hà Nội nói riêng mở ra cơ hội việc làm nhiều vị trí khác nhau cho các ứng viên tìm kiếm công việc thu nhập hấp dẫn, ổn định

-