Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Hoạch định nguồn nhân lực theo thực tế hoạt động doanh nghiệp trên cơ sở chỉ đạo của Tổng Giám đốc các giai đoạn ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
- Xây dựng, vận hành và áp dụng các quy trình, quy định và các biểu mẫu phục vụ tác nghiệp
- Thực hiện công tác cán bộ theo sự chỉ đạo của Tổng Giám đốc trên cơ sở đáp ứng được các yêu cầu công việc.
- Định kỳ đánh giá KPI và áp dụng hiệu quả vào trong doanh nghiệp.
- Đưa ra cơ chế tiền lương phù hợp. Các chế độ chính sách lôi cuốn nguồn nhân lực đến với LHMT.
- Quản lý, Điều hành, triển khai công việc, kiểm tra, kiểm soát các nhiệm vụ nhân sự – hệ thống quản lý – hành chính.
- Thực hiện tốt chức năng kiểm tra, giám sát hoạt động các phòng ban trực thuộc LHMT.

- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật Công đoàn, Luật dân sự, Luật môi trường, ….
- Có kiến thức về các tiêu chuẩn Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 : 2015, ISO 14001 : 2015.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý nhân sự.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.

Chưa cập nhật

Chúng tôi hiểu rằng khi quyết định dấn thân vào con đường kinh doanh bất động sản bạn đã ấp ủ một hoài bão lớn lao về cuộc sống tốt đẹp hơn, bạn mong muốn gia đình mình sẽ được an cư trong một mái ấm tiện nghi giữa một cộng đồng nhân văn, bạn có thể phụng dưỡng cha mẹ khi tuổi già và con cái bạn có thể được học tập trong một môi trường tốt nhất. Hãy để LinkHouse đồng hành cùng bạn xây dựng ước mơ của chính mình.

-