- Điều hành hoạt động chung của công tác Nhân sự
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phát triển kinh doanh và chiến lược của Công ty.
- Xây dựng & tham mưu BGĐ quy chế lương bổng, khen thưởng, chính sách thu hút và đãi ngộ nhân sự
- Xây dựng nội dung, kế hoạch và cách thức triển khai đánh giá nhân sự
- Xây dựng Tài liệu quản lý phục vụ hoạt động của công tác Nhân sự
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty; Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty; Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.
- Tính lương.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc
* Quyền lợi được hưởng:
- Được tham gia BHYT, BHTN, BHXH, BHTN
- Được quà tặng sinh nhật, chế độ hiếu hỷ
- Chế độ phép năm theo quy định của pháp luật
- Được tham gia nghỉ dưỡng hàng năm
- Lương tháng 13
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện