Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự (Hrm)

- Tham mưu, tư vấn cho BGĐ Công ty về các chính sách nhân sự, tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự;

- Quản lý các công việc liên quan đến hành chính: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên làm các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình soạn thảo văn bản và các thủ tục hành chính khác;

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo;

- Làm việc với các cơ quan chức năng về các công việc liên quan đến Phòng HCNS;

- Giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến nhiệm vụ của Phòng;

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Phòng ban.

- Xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi;

- Xây dựng thang bảng lương, phân bổ quỹ lương cho các Phòng ban;

- Dự báo và tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty;

- Xây dựng các phương pháp tuyển dụng và đào tạo phù hợp;

- Đưa ra phương pháp và xây dựng các bước trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp;

- Chịu trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn toàn bộ nhân viên trong phòng về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan;

- Thực hiện báo cáo theo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CEO

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên.

- Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội.

* Kỹ năng/Khả năng:

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)

- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động.

- Kỹ năng lắng nghe.

- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người.

- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.

- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.

- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.

- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học.

- Có kiến thức, kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.

- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

* Kinh nghiệm:

- Thời gian: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc.

Chưa cập nhật

Trải qua một thời gian dài để đi tìm hiểu, định vị sản phẩm và phong cách thời trang của riêng mình, Hnoss Fashion đã dần khẳng định vị thế và không còn là cái tên xa lạ với các tín đồ thời trang Việt Nam.
Ngoài việc cho ra đời những BST cá tính, Hnoss Fashion cũng chú trọng đến dịch vụ chăm sóc khách hàng, nhân viên luôn cố gắng để trở thành người bạn thân thiết, lắng nghe khách hàng chia sẻ về sản phẩm để tiếp tục cho ra những sản phẩm khiến người mặc hài lòng. Hnoss Fashion luôn đặt mong muốn và khát khao về thời trang của khách hàng lên vị trí hàng đầu, đáp ứng đầy đủ và nhanh chóng nhất xu hướng thời trang hiện đại, làm hài lòng những khách hàng khó tính nhất.
Hnoss Fashion đã có mặt tại một số thành phố lớn trên toàn quốc với chuỗi các cửa hàng hiện đại, cá tính. Với mục tiêu trở thành thương hiệu thời trang dạo phố đứng đầu trên thị trường Việt Nam, và vươn ra thị trường thế giới, chúng tôi cần bạn - những con người trẻ giàu nhiệt huyết.

-