Trưởng Phòng Bán Hàng (B2B Sales Manager, Ngành Vật Liệu Nội Thất, Xây Dựng)

- Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của phòng bán hàng, chịu trách nhiệm trước ban Giám đốc về nhiệm vụ và mục tiêu được giao:
+ Triển khai các hoạt động bán hàng và kiểm soát mục tiêu doanh số.
+ Đào tạo, hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên để đạt các mục tiêu đã đề ra.
+ Xây dựng kế hoạch nguyên vật liệu: Kế hoạch dự trữ - sản xuất – dự án…
+ Quản lý và khai thác tốt hệ thống khách hàng trực thuộc.
+ Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán/thương thảo và xử lý các hợp đồng kinh tế.
+ Hỗ trợ nhân viên xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động bán hàng và hoạt động chung của phòng.
- Thiết lập mối quan hệ lâu dài và mở rộng quan hệ với các chủ thầu, chủ đầu tư các dự án xây dựng, đội thi công thiết kế, tư vấn kiến trúc, các đối tác trong ngành vật liệu xây dựng, và ưu tiên đặc biệt là ngành gỗ công nghiệp để phục vụ hoạt động bán hàng.
- Thu thập thông tin, tổng hợp báo cáo các biến động thị trường để có các tham mưu kịp thời cho ban giám đốc
+ Dữ liệu biến động khách hàng
+ Dữ liệu biến động doanh thu
+ Dữ liệu biến động Nguyên vật liệu
- Xây dựng kế hoạch mở rộng và phát triển khách hàng mới thường xuyên.
- Phối hợp với các phòng/ban chức năng để triển khai các hoạt động chung.

1) Kinh nghiệm quản lý (tối thiểu 3 năm):
- Từng quản lý đội ngũ tư vấn bán hàng làm việc theo mô hình B2B (các sản phẩm vật liệu nội thất, vật liệu xây dựng như Gỗ công nghiệp, kính, gạch, sắt thép, bê tông, thạch cao, sơn, thiết bị điều hòa, thang máy...).
- Hoặc từng quản lý đội ngũ bán lẻ tư vấn chuyên sâu các sản phẩm như bảo hiểm, bất động sản... tối thiểu 3 năm.
- Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với các chủ thầu, chủ đầu tư các dự án xây dựng, đội thi công thiết kế, tư vấn kiến trúc, các đối tác trong ngành vật liệu xây dựng, và ưu tiên đặc biệt là ngành gỗ công nghiệp.
- Ưu tiên nam giới, tuổi đời từ 35 trở lên.
2) Tố chất, kỹ năng
- Có năng lực quản lý kinh doanh bán hàng theo quy trình bài bản, chuyên nghiệp.
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc đội nhóm tốt.
- Có khả năng mở rộng mạng lưới mối quan hệ, xây dựng thượng hiệu cá nhân tốt.
- Có tư duy logic, hệ thống về mặt giải pháp.
- Có kỹ năng làm việc với con số: thống kê, phân tích dữ liệu, dựa vào sự biến động của những con số để lượng hóa, phân tích, kiểm soát các vấn đề, báo cáo kết quả, dự báo tình hình, lập kế hoạch chỉ tiêu...
- Có khả năng xác định mục tiêu, kiểm soát, quản lý việc thực hiện các mục tiêu.
- Chính trực, trách nhiệm, nhiệt huyết.

- Lương tháng 13, thưởng doanh số, thưởng thành tích thi đua, thưởng thâm niên
- Công ty chi trả toàn bộ chi phí đào tạo trong và nước ngoài
- Laptop mới, sim điện thoại

Công ty TNHH Minh Long tự hào là một trong những nhà cung cấp vật liệu nội thất gỗ công nghiệp lớn nhất tại Việt Nam. Kể từ khi thành lập năm 2008, trong hơn 10 năm qua, Minh Long đã không ngừng phát triển mạnh mẽ với nền tảng tài chính ổn định và vững mạnh, dây chuyền máy móc hiện đại, quy trình quản lý tiên tiến, hệ thống nhà phân phối và đại lý, cửa hàng…có mặt trên toàn lãnh thổ Việt Nam.

Giải thưởng:

Minh Long tự hào là một trong những doanh nghiệp vinh dự được nhận giải thưởng “thương hiệu vàng công nghiệp Việt Nam” năm 2014, Đây là một giải thưởng uy tín với tiêu chí lựa chọn khắt khe và có tính cạnh tranh cao.

Minh Long và 5 giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp
VHDN Minh Long chính là nhân tố gắn kết, phát triển con người, tạo môi trường cho từng cá nhân nỗ lực và sáng tạo; cùng nhau xây dựng, vận hành hệ thống quản lý nhằm đạt được các mục tiêu, chiến lược đã đề ra, sẵn sàng vượt qua mọi thách thức để đón nhận thêm nhiều cơ hội mới, lập nên nhiều kỷ lục mới.

Hệ thống giá trị VHDN Minh Long gồm 5 giá trị cốt lõi:
– Tính kỷ luật
– Tính chính trực
– Tính sáng tạo
– Hướng tới khách hàng
– Tôn trọng giá trị cá nhân

Nếu bạn muốn đi nhanh thì hãy đi một mình, còn muốn đi xa thì hãy đi cùng nhau. Tại Minh Long, từng bước đi của bạn đều được dìu dắt, nâng đỡ và chia sẻ để vượt qua những khó khăn và đi xa hơn trên con đường sự nghiệp mình đã chọn. Chúng tôi luôn mong muốn nơi bạn dành 1/3 thời gian mỗi ngày phải là nơi đáng sống, đáng để tồn tại và cống hiến.

-