- Phân bổ khối lượng công việc: 50% Quản lý team (3-5 nhân sự) + 40% trực tiếp chạy quảng cáo trên Facebook.
- Đào tạo kiến thức Digital Marketing cho nhân viên trong nhóm
- Kiếm soát nội dung, chi phí các chiến dịch quảng cáo của từng thành viên trong nhóm.
- Thu thập, phân tích thông tin thị trường, thông tin về sản phẩm, thông tin về các chương trình Facebook Marketing của đối thủ cạnh tranh để điều chỉnh và có phương án tiếp cận khách hàng tiềm năng tốt nhất: Tăng Lead hoặc Giảm chi phí/Lead.
- Chịu trách nhiệm cải tiến, phát triển và nâng cao năng suất Marketing trên Facebook cho bản thân và team phụ trách
- Đánh giá hiệu quả, năng lực của đội ngũ nhân sự trong nhóm, phát triển nhóm hướng tới mục tiêu chung của toàn công ty
- Trực tiếp triển khai công tác lên và duyệt nội dung, cài đặt, quản trị, tối ưu hóa ngân sách truyền thông trên trang Facebook mình quản lý .
trường
- Kiểm soát dòng tiền chạy quảng cáo cho từng chiến dịch.
– Định kỳ hàng tuần, hàng tháng, mỗi chiến dịch báo cáo kết quả của các hoạt động truyền thông trên kênh Facebook cho trưởng phòng Marketing.
- Xây dựng và điều chỉnh chỉ tiêu KPI cho team theo tháng, quý, năm
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Marketing