Trưởng Ban Pháp Chế

- Quản lý và chịu trách nhiệm về các công việc của Phòng Pháp chế;
- Tư vấn chính sách pháp lý liên quan đến chính sách, chế độ và hoạt động của công ty tuân thủ quy định pháp luật và phòng tránh, ngăn chặn và hạn chế những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty;
- Nghiên cứu, góp ý, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật/văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến tổ chức và hoạt động của Công ty và các Đơn vị thành viên;
- Tư vấn, hướng dẫn, giải đáp các vướng mắc pháp lý theo yêu cầu của các Đơn vị;
- Soạn thảo, ban hành, chỉnh sửa và kiểm soát về mặt pháp lý các Tờ trình, quyết định, thông báo, văn bản, tài liệu, hợp đồng, thỏa thuận… của Công ty;
- Giải quyết các khiếu nại phát sinh từ các hợp đồng, các quan hệ dân sự giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba;
- Hỗ trợ các Đơn vị hoặc trực tiếp đại diện cho Công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan pháp luật; và tham gia hoạt động tố tụng của Công ty;
- Thực hiện góp ý và/hoặc tham gia xây dựng, điều chỉnh và bổ sung các chính sách của Công ty theo chỉ đạo của Cấp có thẩm quyền.
- Thực hiện các công việc khác theo giao việc của Ban lãnh đạo Công ty.
*** CHẾ ĐỘ:
- Lương theo năng lực ứng viên;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật Lao động;
- Chế độ đãi ngộ: Ăn trưa, gửi xe, du lịch nghỉ mát hằng năm, khám sức khỏe định kỳ hằng năm, hỗ trợ học phí cho con em CBNV trong độ tuổi mầm non…
- Công ty sẽ cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc như: Laptop cá nhân/Máy PC, điện thoại, văn phòng phẩm...
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, thưởng năng suất, thưởng sáng kiến cải tiến...
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn phòng đẹp và hiện đại, nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân;
- Công ty luôn tổ chức các khóa đào tạo, nâng cao năng lực cho cán bộ nhân viên và quản lý trong công ty, tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên không ngừng thăng tiến và phát triển
- Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động tập thể, sự kiện văn hóa, thể thao để gắn kết CBNV trong Tập đoàn.
- Có nhiều cơ hội làm việc, đào tạo với chuyên gia nước ngoài.

- Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật,…;
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư;
- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí Pháp chế, văn phòng luật sư hoặc vị trí tương đương, 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí TP/PP pháp chế (ưu tiên người đã làm tại các công ty/tập đoàn lớn về sản xuất, xây dựng...);
- Có kinh nghiệm, kiến thức pháp luật sâu rộng ở nhiều lĩnh vực: Kinh tế, xây dựng, thương mại, sản xuất,…;
- Am tường và nắm chắc các quy định pháp luật đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thương mại và Bộ luật Lao động;
- Thành thạo Word, Excel, Outlook, Powerpoint….;
- Có thể sử dụng Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung;
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc nhóm;
- Kỹ năng làm việc đa nhiệm;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, hoạch định và tổ chức;
- Kỹ năng lãnh đạo và động viên nhân viên;
- Kỹ năng báo cáo, truyền đạt, trình bày;
- Nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm trong việc;
- Có tinh thần cầu tiến, luôn tìm kiếm cơ hội phát triển bản thân, chịu được áp lực cao
- Ngoại hình khá, giao tiếp tốt.
- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc
*** Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (8h30 - 17h30)
- Địa điểm làm việc: Công ty CP Devyt - Số 55 Trương Công Giai - Cầu Giấy - Hà Nội

- Thưởng Lễ, tết, tháng lương 13
- Khám sức khỏe hàng năm
- Tham quan, nghỉ mát, du lịch hàng năm

Đi vào hoạt động từ tháng 12 năm 2000, từ một công ty nhỏ, trải qua gần 20 năm xây dựng và phát triển, DEVYT Group đã vươn lên thành một tổ hợp các công ty kinh doanh độc lập, phát triển với quy mô chuyên nghiệp và không ngừng lớn mạnh. - Các lĩnh vực hoạt động của DEVYT: sản xuất – xuất khẩu, giao nhận – kho bãi, thương mại & dịch vụ, bất động sản và đầu tư, giáo dục, nhà hàng và khách sạn, nghỉ dưỡng (gồm 12 đơn vị thành viên và các công ty con)

-