Trợ Lý Nhân Sự

- Tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức để nắm chắc các kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Đăng tuyển và tìm nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ đạt yêu cầu và đặt lịch hẹn phỏng vấn, tiếp nhận hồ sơ, sơ vấn ứng viên.
- Báo cáo Trưởng phòng các hồ sơ đạt yêu cầu sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn vòng
- Theo dõi, hoàn tất thủ tục tuyển dụng với các ứng viên đạt yêu cầu.
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan và hỗ trợ khác đối với nhân viên mới.

- Từ 23 - 40 tuổi (Ưu tiên ứng viên trên 24 tuổi )
- Trình độ cao đẳng trở lên (Ưu tiên tốt nghiệp khoa quản trị nhân lực).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.
- Nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.

- Thời gian: làm việc thứ 2 – 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật .
- Thử việc 2- 3 tuần.
- Được thường xuyên đào tạo các kỹ năng mềm: Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng đàm phán... do công ty tổ chức.
- Những cá nhân xuất sắc sẽ được cử sang nước ngoài đào tạo.
- Lương thưởng và Cơ hội thăng tiến công bằng
- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.
- Cơ hội đi du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm.

Chưa cập nhật

-