1. Quản lý nhân viên quầy hợp đồng, quầy thông tin, quầy thu ngân, quầy kho:
• Sắp xếp lịch làm việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột...
• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên.
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên. Giúp nhân viên làm việc chuyên nghiệp hơn và hiệu quả hơn.
• Đặt hàng & quản lý các đợt đặt hàng.
2. Quản lý:
• Quản lý tài sản quầy hợp đồng, quầy thông tin, quầy thu ngân, quầy kho
• Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, máy tính tiền…
• Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần cho GĐ
3. Nhiệm vụ khác:
• Kiểm tra báo cáo thu, báo cáo HĐ NPP
• Kiểm tra thông tin hợp đồng NPP,
• Kiểm tra & giám sát lữu trữ HĐ NPP
• Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng.
• Giám sát & đạo việc thực hiện quy trình, xây dựng quy trình
• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của NPP vượt ngoài phạm vi của nhân viên.
• Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của các chi nhánh
• Tham gia tuyển dụng nhân viên.
Quyền hạn:
• Đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.
• Được quyền chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo công việc thực hiện trôi chảy.
Chế độ:
• Trợ cấp sản phẩm hàng tháng
• Du lịch hàng năm
• Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Thưởng tháng 13, thưởng cuối năm
• Chế độ sinh nhật, kết hôn, sinh con, công tác phí
Thời Gian làm việc:
• 8:30 – 17:30; nghỉ trưa từ 12:00 – 13:30; từ thứ 2 – thứ 7
• Nghỉ 2 ngày thứ 7 và 4 ngày chủ nhật