- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành quản lý khách sạn, nhà hàng, du lịch, quản trị kinh doanh...
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Quản lý trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng quy mô trên 50 nhân viên.
- Sử dụng cơ bản Tiếng Anh chuyên ngành.
- Ngoại hình ưa nhìn, hiện đại, năng động, tháo vát.
- Có kỹ năng quản lý, thuyết phục, giao tiếp tốt với nhân sự.
- Có định hướng gắn bó lâu dài.
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực.
- Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
- Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát.
Yêu cầu hồ sơ:
- Sơ yếu lý lịch tiếng Việt (Có dấu xác nhận của địa phương).
- CV giới thiệu về bản thân và kinh nghiệm làm việc (Tiếng Việt).
- Giấy khám sức khỏe (06 tháng gần nhất).
- CMND (Bản công chứng).
- Bằng cấp chính quy (Bản công chứng).
- Các văn bằng, chứng chỉ khác (Nếu có).
*Hồ sơ xin việc ghi rõ số điện thoại, địa chỉ email liên lạc, vị trí tuyển dụng.
Lưu ý: Có thể nộp hồ sơ photo khi tham gia phỏng vấn.