Phụ Trách Phòng Nhân Sự

Tổ chức và phát triển nguồn lực
- Đề xuất, xây dựng, hoàn thiện mô hình, cơ cấu, chức năng nhiệm vụ các phòng ban;
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty;
- Tổ chức xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, định mức, định biên lao động,...;
- Xây dựng, hoàn thiện và triển khai thực hiện các quy trình, quy chế, quy định nhân sự
Tuyển dụng và đào tạo
- Xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện quy trình, quy chế, quy định tuyển dụng - đào tạo;
- Áp dụng và phát triển các hình thức tuyển dụng - đào tạo tiên tiến, đảm bảo nâng cao chất lượng tuyển dụng - đào tạo;
Đãi ngộ và quan hệ lao động
- Xây dựng, ban hành, đề xuất sửa đổi, bổ sung và quản lý, tổ chức thực hiện quy chế, quy định liên quan đến lao động, tiền lương, các chế độ đãi ngộ đối với người lao động phù hợp với quy định của Công ty và pháp luật;
- Quản lý thực hiện công tác tiền lương - bảo hiểm và các chế độ liên quan đối với người lao động;
- Xây dựng, quản lý, tổ chức thực hiện các quy định, quy chế về quản lý nhân sự và quan hệ lao động trong toàn công ty, khuyến khích, động viên, gắn kết người lao động;
Văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ
- Xây dựng kế hoạch tổng thể hoạt động văn hóa - truyền thông nội bộ Công ty theo từng giai đoạn gắn với sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, bản sắc văn hóa Công ty, tạo môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó lấy văn hóa doanh nghiệp làm trung tâm;
- Xây dựng, triển khai hiệu quả các hoạt động phát triển văn hóa và các kênh truyền thông nội bộ;
- Xây dựng, tổ chức các hoạt động văn hóa, truyền thông để thẩm thấu văn hóa, giá trị, hành vi và gắn kết CBNV, nâng cao tinh thần tự hào, kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu của công ty đối với CBNV;

- Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật và các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực chuyên môn (lương + thưởng + đánh giá thực hiện công việc).
- Môi trường làm việc văn minh, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Hưởng phép năm, tham gia BHXH đầy đủ theo quy định Pháp luật.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi: Sinh nhật, thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13, team building, du lịch hàng năm theo quy định của công ty.
- Thời gian làm việc: 8h00-17h00 Thứ Hai- Thứ Sáu; 8h00-12h00 Thứ Bảy (cách tuần 1 lần)

Công ty TNHH Thiết bị Khoa học Việt Anh chuyên phân phối thiết bị, hoá chất, sinh phẩm và đồ tiêu hao phục vụ nghiên cứu và sản xuất trên các lĩnh vực sinh học, hóa học, y sinh, chẩn đoán y học, thú y, vệ sinh an toàn thực phẩm, kiểm soát môi trường, công nghiệp dược phẩm và sản xuất vắcxin, kiểm tra chất lượng trong công nghiệp dược phẩm, thực phẩm, hóa chất. Để thực hiện những mục tiêu trên, công ty là đại lý phân phối của những nhà sản xuất có uy tín trên thế giới về chất lượng sản phẩm , dịch vụ và sự đổi mới công nghệ không ngừng. Những hỗ trợ trực tiếp từ các nhà sản xuất kết hợp cùng đội ngũ nhân viên kinh nghiệm của công ty mang đến cho khách hàng những sản phẩm công nghệ cao, dịch vụ tốt nhất đóng góp cho sự phát triển khoa học, kỹ thuật và kinh tế của đất nước. Với đội ngũ nhân viên năng động, tập thể lãnh đạo giàu kinh nghiệm và các cộng tác viên uy tín, mọi thành viên trong gia đình Việt Anh cùng gắn bó hoạt động vì lợi ích chung của Công ty

-