Phó Giám đốc phụ trách mảng (ME&MEP): Phụ trách các dự án ME&MEP cao cấp (khách sạn, bệnh viện, trường học, resort, trung tâm thương mại) do Giám đốc phân công.
a. Quản trị chung
- Điều hành chung các hoạt động hàng ngày của Phòng. Chủ động đề xuất định biên nhân sự trong phòng, đảm bảo sử dụng tốt nhất khả năng của từng nhân sự đã định biên;
- Tiếp nhận và triển khai các chủ trương từ BGĐ hoặc đầu mối từ các Phòng/Ban khác. Đề xuất giải pháp quản lý hoặc xử lý phù hợp lên BGĐ, nhằm thúc đẩy quá trình triển khai công việc tại các Phòng/Ban, đơn vị;
- Chịu trách nhiệm lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định của Công ty;
- Tham mưu cho BGĐ kế hoạch phát triển thị trường trong ngắn và dài hạn của Công ty nhằm khai thác hết các điểm mạnh của Công ty;
- Tổ chức quản lý hồ sơ, tài liệu và thực hiện việc áp dụng các quy trình hiện hành của Công ty;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.
b. Quản trị công tác thị trường (Marketing/ Đấu thầu/ Hợp đồng)
- Tổ chức, phân công các bộ phận/nhân viên tìm kiếm thông tin, trực tiếp tiếp cận, theo dõi khách hàng, dự án;
- Trực tiếp thực hiện công tác “Questionnaire” một số dự án/ gói thầu; xử lý thông tin để đánh giá tính khả thi, từ đó đề xuất lên BGĐ có tham gia dự án/ gói thầu hay không;
- Trực tiếp thực hiện công tác “Questionnaire” một số dự án/ gói thầu đang trong quá trình xét thầu; xử lý thông tin chính xác về giá bỏ thầu/ giải pháp kỹ thuật từ BQLDA CĐT để đánh giá tính khả thi trúng thầu hay không, từ đó đề xuất giải pháp lên BGĐ quyết định để trúng thầu;
- Tổ chức kiểm tra, soát xét công tác làm HS chào giá/ HS thầu liên quan tới các dự án do Ban KT-CN phụ trách trước khi phát hành cho CĐT, khách hàng hoặc trước khi nộp hồ sơ thầu;
- Đề xuất lên BGĐ khoản lợi nhuận tính trước (hay margin), sau khi có giá dự toán nội bộ 1 (hay giá cost) từ B. KT-CN;
- Tổ chức kiểm tra toàn bộ hồ sơ, nội dung hợp đồng trước khi ký kết hợp đồng với chủ đầu tư trong trường hợp trúng thầu;
- Tổ chức ký hợp đồng với chủ đầu tư, cung cấp thông tin, bàn giao mối quan hệ để các Phòng/Ban triển khai dự án trong trường hợp trúng thầu;
- Tổ chức quản lý các hoạt động công tác tiếp cận thị trường của các Công ty con, phát triển đại lý của các nhà cung cấp tiềm năng;
- Xây dựng chiến lược quảng bá và phát triển thương hiệu.
- Và các công việc khác do TGĐ giao.
* MỨC LƯƠNG: 1.500 USD - 2.000 USD/tháng, tuỳ theo năng lực của ứng viên
* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Thưởng Tết tới 04 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm), Thưởng cổ phần; cổ phiếu ưu đãi;
- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ….
- Quà chúc mừng sinh nhật; hiếu hỉ, tang gia, chi phí công trình;
- Du lịch hàng năm kèm theo người thân;
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 25.000 đồng/ngày Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng và giá), thưởng lễ, tết, phép, nghỉ mát hàng năm,…và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như: Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỷ niệm như : 8/3, 6/1, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm
* Địa điểm làm việc: Tại Văn phòng Công ty hoặc các dự án của Công ty.