- Điều phối tổng thể hoạt động các dự án từ lúc khởi động dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, nhân lực, chất lượng dự án, chi phí).
- Làm việc với các đơn vị tham gia các dự án của Techgel: Nhà thầu, TVGS, TVTK, CNCL... Điều phối tổng quan để triển khai dự án theo đúng tiến độ dự án, đúng hồ sơ thiết kế đã được Techgel phê duyệt.
- Quản lý, kiểm tra các đơn vị thực hiện theo đúng hợp đồng đã ký kết với Techgel.
- Kiểm tra và theo dõi chất lượng, tiến độ và chi phí các dự án.
- Điều phối, đề xuất, đảm bảo các Biện pháp thi công, Kế hoạch kiểm tra, nghiệm thu, Thủ tục xây dựng, Hướng dẫn thi công
- Quản lý nhà thầu về khối lượng, chất lượng, tiến độ thực hiện theo hợp đồng
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận có liên quan của công ty nhằm trển khai thực hiện các dự án một cách hiệu quả nhất.
- Điều hành mọi hoạt động của các Dự án, chịu trách nhiệm trước TGĐ về công việc được phân công
- Tham mưu cho TGĐ về lựa chọn phương án tổ chức điều hành, triển khai các dự án.
- Thực hiện nhiệm vụ khác do TGĐ trực tiếp phân công
CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH:
- Phụ cấp cơm trưa 30.000 đồng/ngày
- Coffee mỗi ngày 20.000 đồng/ngày
- Điện thoại
- PC theo bằng cấp, chứng chỉ
- PC Công tác (Xăng xe), xa nhà
- PC lương công trình ở xa
- Chế độ nhà ở tại công trình
- Chi phí đi lại từ Cty đến công trình và ngược lại
- Chế độ nghỉ phép (Khối công trình)
- Thanh toán tàu xe về quê ăn tết
- Ưu tiên CBNV hoàn thành nhiệm vu được giao
- Ưu tiên xét duyệt linh hoạt về lương/phụ cấp đối với CBNV có năng lực, trách nhiệm và hiệu quả đối với công việc được giao
- Thưởng Tết Nguyên đán
- Thưởng lễ 1/1; 30/4- 1/5; 2/9
- Lì xì Tết đầu năm
- Thưởng Tết Đoan Ngọ
- Chúc mừng sinh nhật
- Chúc mừng hiếu hỉ
- Tang gia
- Quà Tết trung thu
- Quà Tết Nguyên đán
- Quà mừng các ngày Phụ nữ 8/3; 20/10
- Quà quốc tế thiếu nhi 200.000/1cháu
- Tổ chức các phong trào hoạt động của Công đoàn
- Lễ hội trăng Rằm cho các cháu thiếu nhi con CBNV
- Du lịch hàng năm kèm gia đình
- Phí trang bị đồng phục
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Big Care
- Bảo hiểm nhân thọ (Hết tuổi lao động)
- Thưởng theo doanh số của từng công trình
- Và 7 khoản thưởng (Theo quy chế Thưởng ban hành ngày 17/04/2018)
- Quyền mua cổ phiếu ưu đãi
- Thưởng cổ phiếu