Nhân Viên Thu Phí Qúa Hạn Tại Địa Bàn (Huyện Đông Anh - Hà Nội)

* Số lượng tuyển: 3 người

- Nhận danh sách Khách hàng từ Trưởng nhóm và đến nhà để kiểm tra và yêu cầu thanh toán.

- Thu hồi khoản thanh toán từ khách hàng và làm báo cáo hàng ngày gửi về Bộ phận hỗ trợ.

- Chuyển khoản thanh toán thu được từ khách hàng vào tài khoản ngân hàng của công ty hoặc chuyển về văn phòng qua bưu điện hoặc qua tài khoản ngân hàng của công ty trong vòng 24 giờ đồng hồ.

- Phát hiện, điều tra và báo cáo kịp thời những trường hợp có dấu hiệu lừa đảo đến cấp quản lí, đảm bảo tất cả các khoản thanh toán của khách hàng đều được thu hồi đúng hạn.

- Quản lý và nộp sổ thanh toán (sổ hóa đơn) cho Bộ phận hỗ trợ vào cuối ngày.

- Thái độ giao tiếp chuẩn mực với đồng nghiệp, Khách hàng.

* KV làm việc Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội

* Chế độ phúc lợi

- Lương cơ bản, phụ cấp Xăng, Điện thoạị, Cơm trưa, Thưởng chỉ tiêu hàng tháng.

- Thu nhập tương xứng với năng lực.

- Ký HĐLĐ chính thức - Được đóng BHXH, BHYT, BH sức khỏe và BH tai nạn, thưởng lễ/ tết, lương tháng 13.

- Định kỳ đào tạo và nâng cao.

- Tốt nghiệp từ THPT (12/12) trở lên

- Không có tiền án tiền sự, không có nợ xấu tại các Tổ chức Tín dụng, Tài chính, Ngân hàng

- Kỹ năng nắm bắt tâm lý & xử lý tình huống.

- Kỹ năng thu thập và tổng hợp thông tin.

- Thông thạo địa bàn, khả năng di chuyển xa.

- Kinh nghiệm làm bảo vệ, dân phòng, làm việc ngoài thị trường (ngành hàng tiêu dùng nhanh, trình dược viên), bộ đội, xuất ngũ là một lợi thế.

Chưa cập nhật

We were founded as Consumer Finance Division of Vietnam Prosperity Joint-Stock Commercial Bank (VPBank). In 2015, we successfully transferred to an independent company with the Brand FE CREDIT. Since then, we continuously have been enlarging and taking the leadership of consumer finance market in Vietnam. Our success is built on serving the best sake of our customers; we are keen on designing new products with add-on values to customers with our philosophy of Fast and Easy.

We have long nourished the determination to professionalise our operations. We embrace a strong organisational culture with a shared aspiration and values which allows us to act as a united and focused company.

FOCUS – UNITY – SIMPLICITY – OWNERSHIP

See yourselves in a new light

In essence of joining our company, you will be given the scope to seize every opportunity and helped to acquire specific competencies you’ll need to succeed either you wish to go wide or go deep. Our company prides ourselves on our underpinned principle of nurturing people in not only HR policies but also in our culture. We value innovations and we need people to work on initiatives and carry on our business vision of operating excellence and market leadership.

Alongside with these, we believe our staff members deserve a good working condition, so that in addition to social health insurance you will be accessible to health and accident insurance and will be eligible to join in team building every year. We also value your efforts; for this reason, we give you both financial and non-financial rewards such as: KPI bonus, Best Initiatives, Best performer or Best manager of the year, etc.

COMPANYS BENEFITS
Financial support:
- Probation with full salary
- Lunch allowance
- Wedding support
- Family funeral support
- 13th month salary + KPIs bonus
- Performance rewards and awards

Insurance:
- Accident insurance
- Health insurance

Events and activities:
- Christmas
- Year End party
- Team Building
- Family Day
- Sport Day

-