- Chấm công, tính lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho nhân viên
- Đăng ký nội quy, thỏa ước, khai báo lao động định kỳ,...
- Làm việc với cơ quan nhà nước khi phát sinh vấn đề.
- Theo dõi, ký và tái ký HĐLĐ
- Tham gia BHXH, khai báo tăng, giảm BHXH và làm các hồ sơ liên quan: sổ, thẻ, hồ sơ chế độ,...
- Hỗ trợ các bộ phận khác tuyển dụng khi cần thiết
- Quản lý data nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự
- Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân viên
- Soạn thảo các thông báo, quyết định,...
- Đặt mua, cấp phát, quản lý các chi phí hành chính văn phòng.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên