- Chế độ lương và đãi ngộ cạnh tranh.
- Xét lương định kỳ hàng năm vào cuối năm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật Lao động hiện hành và quy định của Công ty.
- Du lịch xa ít nhất 1 năm / lần, dã ngoại và team building 2 lần / năm, gala cuối năm
- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.
- Được tham gia các hoạt động thể thao & các khóa học nâng cao trình độ.
- Được cung cấp thiết bị cần thiết cho công việc, tham gia các khóa đào tạo (đào tạo sơ bộ, kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm).
- Hưởng nhiều chính sách đãi ngộ, đặc biệt như thưởng nóng (tiền mặt hoặc hiện vật) hàng tháng theo kết quả làm việc hoặc những kế hoạch đột phá; thưởng cuối năm theo doanh thu
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đánh giá và đãi ngộ dựa trên năng lực & sự nhiệt tình sáng tạo của từng thành viên.