- Lương cạnh tranh
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo luật lao động
- Xét lương định kỳ hàng năm vào cuối năm
- Được cung cấp thiết bị cần thiết cho công việc, tham gia các khóa đào tạo (đào tạo sơ bộ, kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm).
- Hưởng nhiều chính sách đãi ngộ, đặc biệt như thưởng nóng (tiền mặt hoặc hiện vật) hàng tháng theo kết quả làm việc hoặc những kế hoạch đột phá; thưởng cuối năm theo doanh thu
- Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Du lịch nghỉ mát 01 lần / năm; team building từ 2 lần / năm, Gala cuối năm.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đánh giá và đãi ngộ dựa trên năng lực & sự nhiệt tình sáng tạo của từng thành viên.