- Mức lương thương lượng phù hợp với năng lực
+ Thưởng các ngày Lễ Tết (30,4, 01/5, 2.9, Tết Dương, Tết Âm (Theo quy định của Công ty).
+ Phụ cấp theo quy định của công ty (cơm trưa, Xăng xe, điện thoại...);
- Các chế độ BHYT,BHXH theo quy định của nhà nước; du lịch nghỉ mát…
- Được hưởng chế độ công tác phí, thanh toán các khoản phí liên quan đến công việc (theo quy định của công ty);
- Được đào tạo kiến thức về sản phẩm và các kỹ năng cơ bản khác theo lịch đào tạo của công ty;