Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản

-Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các Căn hộ, lô đất... thuộc Dự án của công ty. Chăm sóc khách hàng quan tâm tới Bất động sản
- Khai thác nhu cầu và tư vấn khách hàng lựa chọn căn hộ, lô đất phù theo nhu cầu của khách hàng.
- Marketing online và offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Hỗ trợ đồng nghiệp trong quá trình thương lượng giá cả, Hợp đồng… đến khi Khách hàng ký kết thuê hoặc mua bán bất động sản.
- Hướng dẫn khách hàng tham quan bất động sản.
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng kinh doanh và ban lãnh đạo.
- Tham dự họp bộ phận hàng tuần để thảo luận và trao đổi thông tin về các sản phẩm đã và đang bán.
- Báo cáo kết quả kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng, quý cho Phụ trách dự án và Trưởng phòng.
- Đảm bảo tuân thủ các chính sách và thủ tục của công ty và bộ phận.

*YÊU CẦU KINH NGHIỆM:
- Chấp nhận SV mới ra trường
- Đam mê kinh doanh
- Có trí tiến thủ để thăng tiến lên vị trí quản lý
- Ham học hỏi
- Tự tin giao tiếp
- Mong muốn có môi trường làm việc ổn định lâu dài
- Hoài bão chứng minh năng lực bản thân

*QUYỀN LỢI:
- Thu nhập tháng: Thu nhập từ 20tr - 100tr / tháng (Bao gồm Lương + % hoa hồng doanh số + thưởng đạt chỉ tiêu).
- Hiện tại trung bình mỗi NVKD có tổng thu nhập tối thiểu 20tr / tháng.
- Thu nhập năm: Từ 200tr - 1 tỷ / Năm)
- Có xe hơi đưa đón đi làm miễn phí (Trường hợp gặp KH quan trọng, tỉ lệ % ký hợp đồng cao)
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, chuyên nghiệp.
- Hoạt động ngoại khóa (giao lưu đá bóng, bơi lội, thể thao 1 tuần 2 buổi), giao lưu âm nhạc, ăn tiệc hàng tuần.
- Du lịch hàng năm theo quy định của cty.
- Quyền lợi khác theo quy định luật lao động
- Tham dự các cuộc hội thảo về Bất động sản

Công ty TNHH Sản xuất & Thương mại Palado Việt Nam được thành lập từ tháng 6 năm 2008. Trải qua nhiều năm phát triển, công ty chúng tôi đã gặt hái được những thành công nhất định và là công ty hàng đầu về các mặt hàng tiêu dùng cao cấp như : Bếp ga, máy hút mùi, thi công xây dựng công trình PCCC. Hiện nay, công ty đang mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực bất động sản, đầu tư xây dựng vì vậy công ty đang cần một bộ máy nhân sự ổn định và chuyên nghiệp. Công ty luôn xác định “Nhân tố con người là điều kiện tiên quyết của sự phát triển”. Bởi vậy chiến lược nhân sự và tìm kiếm nhân tài là chiến lược được Ban giám đốc công ty luôn chú trọng và có những chính sách đãi ngộ xứng đáng.

-