1. CÔNG VIỆC HẰNG NGÀY:
- Hướng dẫn, kiểm tra công việc của nhân viên nhân sự, an toàn.
- Liên lạc, trả lời email khách hàng, làm báo cáo, điền form theo yêu cầu khách hàng.
- Cập nhật Luật, đề xuất với Ban Giám Đốc.
- Soạn thảo các quy trình, chính sách theo Luật VN, theo thực tế nhà máy, theo yêu cầu khách hàng.
2. CÔNG VIỆC HÀNG TUẦN, HÀNG THÁNG:
- Dựa theo Luật Việt Nam và yêu cầu khách hàng đánh giá nội bộ nhà máy về nhân sự, chế độ, lương bổng, HSE, an ninh nhà máy (C-TPAT).
- Đưa ra kế hoạch cải thiện dựa theo đánh giá nội bộ và hướng dẫn thực hiện.
- Tiếp tư vấn viên BWV đến tư vấn nhà máy, báo cáo Ban Giám Đốc, lập kế hoạch và thực hiện các yêu cầu từ phía tư vấn viên.
3. CÔNG VIỆC HÀNG QUÝ:
- Nhắc nhở, kiểm tra nhân viên nhân sự, an toàn thực hiện các báo cáo định kỳ hàng quý, hàng năm cho các cơ quan nhà nước.
- Thực hiện các công tác kiểm tra, chuẩn bị để khách hàng đến đánh giá nhà máy.
- Tiếp các đoàn đánh giá đến đánh giá nhà máy
- Làm kế hoạch cải thiện theo yêu cầu khách hàng, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên cải thiện hệ thống.
4. CÔNG VIỆC HÀNG NĂM:
- Kiểm tra việc cập nhật, đăng ký lại nội quy lao động, thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể.
- Kiểm tra, cập nhật các chính sách, quy trình cho phù hợp luật hiện hành.